Archives pour la catégorie dans les CFA

Négociations au CCCA du 03 décembre 2012

Négociations des accords collectifs portant statut des  IAC et des  ETAM
M. Munoz et M. Malmartel mettent la pression sur les organisations syndicales : si on ne parvient pas à un accord, les statuts seront dénoncés. Le rapport complet de nos négociatrices est téléchargeable ici.

Accord IAC

  • Intégration des nouveaux emplois dans les grilles concernées.
  • Changement d’intituler des postes
  • Durée de travail annuelle  forfaitaire
  • Durée et définition des congés payés
  • Renouvellement de la période d’essai fixée statutairement à 4 mois.
  • L’astreinte
  • Prévoyance Gros risque

Conditions de travail des ETAM

  • Emplois et grilles de salaire
  1. Intégration de nouveaux emplois
  2. Revalorisation de certaines grilles
  3. Uniformisation du versement du salaire annuel
  • Congés payés
  • Période d’essai
  • T1, T2, T3
  • Formation continue
  • Prévoyance

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Grève générale du 14/11 au Portugal

Les travailleurs portugais ont réalisé une grande grève générale, la plus importante à ce jour dans l’histoire de notre pays. Une grève générale qui restera dans les annales de la lutte des travailleurs et du mouvement syndical comme une réponse forte à la politique de droite mise en œuvre par le gouvernement PSD (parti social-démocrate) et  CDS (parti conservateur) du Portugal.

Cette grève générale a mobilisé les travailleurs du nord au sud, y compris aux Açores et à Madère, à l’appel de la CGTP-IN à lutter contre l’exploitation et l’appauvrissement. Elle marque une nouvelle ère: de réaffirmation des propositions de la CGTP-IN, d’intensification des combats sans trêve contre la politique des troïkas et leurs programmes d’agression, de confiance dans la poursuite de la lutte pour une alternative politique qui ouvrira la voie vers le règlement des problèmes des travailleurs, de la population et du pays. Les travailleurs ont répondu à l’appel, de manière courageuse et responsable, avec la formule «Je fais grève générale».

Les jeunes, eux aussi, malgré la diversité de leurs situations de précarité, ont contribué de manière importante au succès de la grève générale, ainsi que d’autres secteurs de la population comme les chômeurs, les étudiants, les retraités, et autres. La CGTP-IN et FEVICCOM ne manquent pas d’apprécier aussi la contribution décisive des milliers de dirigeants et militants syndicaux, ainsi que d’autres structures représentatives des travailleurs et aussi de ceux qui ont participé aux piquets de grève. Ils ont tous contribué à renforcer l’unité et la convergence dans l’action, et à surmonter les difficultés. Ils ont tous contribué de par leur engagement, leur dévouement et leur solidarité, à sensibiliser, mobiliser, organiser les masses dans la mise en œuvre de la grève générale.

La grève générale a été l’expression d’une indignation massive et une protestation contre les politiques menées : d’une part, des politiques qui aggravent les problèmes économiques et poussent le pays dans une spirale récessive et d’autre part, des politiques qui visent à accroître l’exploitation, qui aggravent le chômage, le travail précaire et dévaluent les liens du travail, baissent les salaires et réduisent les droits; qui démantèlent les services publics et dégradent les fonctions sociales de l’État (éducation, santé, sécurité sociale).

La grève générale a eu un grand retentissement dans tout le pays, paralysant la généralité des transports terrestres, maritimes et aériens ; elle a fermé des milliers de municipalités, d’écoles, d’hôpitaux et de centres de santé; elle a affecté le fonctionnement ou même paralysé des services publics tels que les tribunaux, les finances, la sécurité sociale, le bureaux de poste, les SMAS ou la collecte des ordures ainsi que l’administration de l’État, régionale et locale. Dans le secteur privé et les entreprises commerciales de l’Etat, le suivi de la grève a également été exceptionnel, car outre que plusieurs centaines de PMEs se sont jointes au mouvement, a eu des répercussions significatives sur l’industrie, dans la banque et l’assurance, le commerce, la restauration, IPSS, les médias et les télécommunications ainsi que dans les activités culturelles, et autres secteurs.

En ce qui concerne la FEVICCOM, dans nos branches, le bilan de la grève générale est aussi très positif vu que nous avons eu une bonne participation dans les secteurs du verre, de la céramique, du liège et une participation raisonnable dans le secteur de la construction.

La grève générale a vu aussi l’expression internationale de la lutte puisque le 14-N a fait descendre les travailleurs dans les rues de la plupart des pays européens pour protester contre l’austérité, le chômage et la crise de la protection sociale.
La CGTP-IN et FEVICCOM a exprimé sa solidarité avec tous les travailleurs européens et leurs organisations représentatives, qui se battent dans chaque pays pour la croissance économique, l’emploi et l’amélioration des conditions de travail, pour une Europe des peuples, pour le progrès et la solidarité sociale.

Au Portugal, il est temps de mettre un terme à ce gouvernement et à une politique qui pousse le pays vers la catastrophe, qui promeut le pillage organisé des travailleurs et des retraités, qui mène les familles à la misère, qui accentue les inégalités sociales et les injustices. Il est temps d’opérer un véritable changement de cap!

Rapport de Pedro Milheiro, membre du Secrétariat de l’UITBB et de la direction de la FEVICCOM/CGTP-IN, Portugal

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Résultats des élections DP/CE en Languedoc Rousillon

Nos camarades de la région Languedoc-Roussillon nous informent :

Le 3 octobre a eut lieu le 1 tour des élections professionnelles dans nos CFA DP/ CE régional
Pour la première fois et pour un mandat de deux ans, la CGT/ CFDT/FO ont crées une liste intersyndicale pour la représentation du CE régional

Pour le CE 7 postes à pourvoir

Victoire de la liste intersyndicale qui a raflé 5 postes.

Pour les DP 1 tour des élections la CGT rafle les 6 postes de titulaires sur 7.
2 postes de suppléants sur 7.

Un deuxième tour est prévu le 17 octobre , pour les postes de suppléants non pourvus au CFA de Montpellier et de Lézignan dans le collège administratif,  au CFA de Mejannes en collège unique.

Nelly

Nous leur souhaitons bonnes chances pour le second tour et bravo pour le premier.

Vous aussi communiquez vos résultats !

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Journée du 12 novembre 2012

Afin de répondre à une politique d’austérité que veut nous imposer le gouvernement et le patronat, notre fédération organise une grande journée de mobilisation le lundi 12 novembre 2012 à La Plaine St Denis.
Nos revendications :  » emploi, salaire,  retraite et pénibilité « 
Le Syndicat CGT des CFA-BTP s’inscrit pleinement dans cette démarche et appelle tous nos camarades élus à participer à cette grande journée de mobilisation.
La réussite de cette journée ne se fera pas sans vous, chacun d’entre nous et aujourd’hui concerné par les plans de licenciements,  la baisse du pouvoir d’achat et le gel de nos salaires depuis 3 ans.
L’ensemble des frais sera pris en charge par la fédération.
Dès maintenant rapprochez vous du secrétariat national pour vous inscrire et avoir de plus amples renseignements.
Voir également le blog de notre fédération (FNSCBA)

Pour le SN CGT-CFA-BTP
Nelly     Gregor

Journée du 12 novembre 2012

Afin de répondre à une politique d’austérité que veut nous imposer le gouvernement et le patronat, notre fédération organise une grande journée de mobilisation le lundi 12 novembre 2012 à La Plaine St Denis.

Nos revendications : « emploi, salaire, retraite et pénibilité »

Le Syndicat CGT des CFA-BTP s’inscrit pleinement dans cette démarche et appelle tous nos camarades élus à participer à cette grande journée de mobilisation.

La réussite de cette journée ne se fera pas sans vous, chacun d’entre nous et aujourd’hui concerné par les plans de licenciements, la baisse du pouvoir d’achat et le gel de nos salaires depuis 3 ans.

L’ensemble des frais sera pris en charge par la fédération.

Dès maintenant rapprochez vous du secrétariat national pour vous inscrire et avoir de plus amples renseignements.

Voir également le blog de notre fédération (FNSCBA)

Pour le SN CGT-CFA-BTP

Nelly Gregor

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Sale temps pour la rentrée en Picardie : 5 licenciements en vue

Faute d’avoir su gérer efficacement les CFA de leur région, les patrons picards font payer le prix fort aux salariés. La manœuvre patronale est rodée de longue date : annoncer des licenciements économiques au retour de vacances afin de faire rentrer tout le monde dans sa coquille et accepter aggravation des conditions de travail et gel des rémunérations.

Cette situation en dit long sur l’incurie du réseau CCCA-BTP  :

  • Qu’est-ce qui a été entrepris pendant les périodes de forte croissante pour anticiper un renversement de conjoncture ?
  • Pourquoi la bataille pour une amélioration du financement de nos formations a-elle été désertée ?
  • Quels partenariats ont été conclus pour trouver des solutions de reclassement provisoire du personnel ?
  • Comment les ressources de la convention avec l’Education Nationale ont été utilisées, à une période où les CFA se vident et les lycées professionnels sont débordés ?
  • Quelles actions de formation ont été proposées pour faciliter les reconversions professionnelles ?
  • Comment a-t-on pu à ce point ignorer les conséquences, absolument prévisibles, pour nos établissements de la réforme de la formation professionnelle ?
  • Comment les CFA ont-ils été structurés pour développer des activités alternatives, notamment des actions de formation continue ?
  • Comment les organisations professionnelles ont-elles pesé sur l’évolution des offres régionales de formation?…

Au-delà des discours convenus sur le maintien de l’expertise du CFA, force est de constater que par choix ou par incompétence le CCCA s’est résigné de longue date à ne proposer comme unique réponse que la brutalité des licenciements économiques. L’heure des comptes a sonné, et l’autosatisfaction de certains responsables, sur le registre « sans nous, ce serait bien pire » devient particulièrement insupportable !

Parions que le personnel picard ne se laissera pas impressionner et réagira fortement. La CGT des CFA du BTP et tous ses militants seront bien entendu à ses côtés.

Mais chacun doit mesurer que seule une réaction nationale et d’envergure peut venir freiner cette escalade dans la casse sociale, qui touche et va toucher chaque région une à une.

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Bonne rentrée!

Les équipes pédagogiques se retrouvent après des vacances bien méritées, mais les problèmes subsistent. La cgt se remet en ordre de marche dès aujourd’hui et prépare ses journées d’études de novembre. La cgt des CFA du btp fêtera à cette occasion  ses 40 ans d’existence, de combat et de fraternité. Aujourd’hui comme hier le combat continue pour les conditions de travail, le salaire, la protection sociale, l’emploi.

Alors : bonne rentrée bonnes luttes!

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La lutte unie paye !

Grâce à un mouvement unitaire largement suivi, nos camarades de Montpellier ont obtenus des avancées significatives. voici leur témoignage

Fin du mouvement de grève, et engagement de la direction sur certains points qui étaient à l’ordre du jour de l’action.

La journée de négociation fut difficile, mais quelle réussite sur la mobilisation qui a été exemplaire du coté des enseignants, un peu moins pour les autres catégories. En gros, plus de trente salariés en grève. Réussite aussi du coté des syndicats qui ont montré l’unité dans cette action.

la rentrée sera sous haute surveillance en ce qui concerne l’organisation pédagogique et administrative du CFA de notre part, nous n’avons pas l’intention de brader la qualité de la formation pour nos appentis  et de renoncer a une amélioration de nos conditions de travail, au profit d’un aspect purement financier.

Bravo belle action et belle avancée.

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Montpellier en grève !

Nos camarades de Montpellier entre en lutte ouverte pour

  • le respect des conditions d’étude de leurs apprentis,
  • le respect des accords signés sur leurs conditions de travail lors de la régionalisation

Les salariés du CFA de Montpellier seront en grève le jeudi 14 juin,

  • Nous refusons la désorganisation pédagogique et administrative qui génère le stress et le mal être sur l’ensemble des salariés.
  • Nous désapprouvons la gestion hasardeuse des plans de charge,les missions supplémentaires sans contre partie, et sans reconnaissance.
  • Nous demandons le respect de nos accords d’entreprise et des engagements pris lors des négociations régionales.

nous vous tiendrons informé dès demain matin de la suite de notre action.

La régionalisation n’est pas un long fleuve tranquille, préparons nous à la lutte en soutenant nos camarades.

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Halte au décrochage du point

Halte à la dévalorisation de nos métiers!
C’est pourquoi l’inter syndicale CGT-CFDT-CFTC-FO demande une augmentation des points ETAM-IAC :

  • De 1.5% au 1er juillet 2012 (points ETAM à 7,22 et IAC à 25,82)
  • Un point à 7,35 pour les ETAM et à 26,30 pour les IAC au 1er janvier 2013 !
  • Un calendrier de rattrapage de cette perte de pouvoir d’achat des années 2010-2011 étalé sur 3 ans.

Les salariés des CFA du réseau resteront mobilisés aux côtés de leurs Organisations Syndicales afin de faire aboutir cette revendication légitime lors de la négociation salariale du 27 juin 2012 !

Affichez, signez, faites signez la pétition et suivez  son « mode d’emploi » téléchargeables ici.

Remontez les pétitions très rapidement, la réunion de négociation a lieu le 27 juin 2012

  • soit au fax du syndicat : 09 72 27 52 51
  • soit par nos  emails :  secretaire@cgt-cfa.com ou syndicat@cgt-cfa.com

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Raz de marée CGT en Bretagne

De  très bons résultats aux élections professionnelles pour pour la région Bretagne : la CGT est largement représentée sur l’ensemble des CFA de la région.

Les résultats:

en DP ( collège unique pour les 4 CFA )

Plèrin: 43 suffrages exprimés

titulaire :                                                      suppléant :

  • Herbaut ( CFDT)    21 voix  Elue         Aubert (CFDT)    19 voix  Elu
    Maillard ( FO)       20 voix Elu             Maillard  ( FO)    19 voix
    Riet ( CGT)            2  voix                   Riet  (CGT)             5 voix  Elu

Quimper : 38 suffrages exprimés

titulaire :                                                  suppléant :

  • Bolzer ( CGT)           38 voix Elu       Debord ( CGT)    38 voix Elu
    Larhantec( CGT)      38 voix Elu       Bariou (CGT)       38 voix Elu

Rennes : 35 suffrages

titulaire:                                             suppléant :

  • Jaouen (CGT)   35 voix Elu         Couronné (CGT)    34 voix elu
    Henri (CGT)     34 voix Elu         Dufief (CGT)          34 voix Elue

Vannes :  45 suffrages exprimés

titulaire :                                       suppléant :

  • Le Hec (CGT)    45 voix Elu     Bailly (CGT)         45 voix Elue
    Le Jalle (CGT)  45 voix Elu      Bertrand ( CGT)   45 voix Elue
    Amet (CGT)     45 voix elu      LE Brun ( CGT)    45 voix Elu

Pour le CE régional

1ier collège : 29 suffrages exprimés

titulaire :                                            suppléant:

  • Corbel (CGT )    29 voix Elue      Primault (CGT)    28 voix elue

2 ème collège: 134 suffrages exprimés

titulaire :                                                  suppléant:

  • Bariou (CGT)         93 voix Elue      Riet (CGT)            93 voix Elu
  • Vetele( CGT)         93 voix Elu         Kucharski(CGT)   93 voix Elue
  • Couronné (CGT)   93 voix Elu        Nocquet (CGT)     93 voix Elue
  • Herbault (CFDT)   24 voix Elue      Bobinet (CGT)       93 voix Elu

Bravo les bretons!

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