La CGT des CFA BTP

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CCCA en danger par refus d’attribution des financements au CCCA

Mai 22

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Aujourd’hui mercredi 22 mai 2019, se tient une première réunion de négociation (il y en aura trois) interbranche sur le financement la formation professionnelle du BTP où le CCCA pourrait ne plus exister car le financement sera versé directement à l’OPCO de la construction.

Les implications pour nous sans tête de réseau CCCA :

  • Plus de réseau donc plus d’unicité de conditions de travail ;
  • Fin de la convention de relation entre le CCCA et l’OG ;
  • Fin de l’accord collectif portant sur les salaires, déroulement de carrière, conditions de travail ;
  • Risque de rattachement à une convention collective moins protectrice ;
  • Fin de la relation de convention avec le MEN qui nous donnait une autonomie pédagogique ;
  • Fin des apports pédagogiques du CCCA ;
  • Interrogations sur la politique de financement que mènera l’OPCO ;
  • Fin de la mutuelle réseau.

Ces menaces sont réelles et sérieuses à très court terme.

Décès d’Albert Burlon

Avr 26

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Notre secrétaire générale rend un dernier hommage à notre camarade Albert

Encore une fois je viens vous annoncer le décès d’un ancien camarade du syndicat CGT des CFA, « Albert BURLON ». Ancien trésorier du syndicat des CFA que j’ai remplacé fin 99 dans son mandat de trésorier pour cause maladie.

Je n’ai pas longtemps côtoyé « BUBU » comme on le surnommait, mais je garde l’image d’un camarade très engagé aux côtés des salariés, et très présents pour les négos importantes concernant notre syndicat.

Pierre le Page, Jean Paul Bidault , Jacques Reviriego, Alain Sirh,  et Ronald Wullaert puis Michel Diamantis ont été ses camarades de luttes pendant les premières années du Syndicat des CFA.

Jean Paul Bidault sera présent aux obsèques qui ont lieu lundi 29 avril à Bourg en Bresse, il représentera notre syndicat.

Je ferai livrer une gerbe dès demain.

C’est le troisième camarade qui nous quitte, en quelques mois. c’est dur de voir partir les copains, mais la vie est ainsi faite!!!

Nelly GREGOR, Secrétaire générale du syndicat CGT des CFA du BTP

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Défense de Sarah

Avr 12

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Sarah est formatrice EPS au CFA-BTP de Rueil-Malmaison depuis maintenant 6 années. Par ailleurs, elle prodigue aussi des stages de SST à des apprentis. Depuis quelques jours, elle est sous la pression d’une sanction pouvant aller jusqu’à son licenciement.

Sarah n’a pas à être sanctionnée pour des absences d’apprentis qu’elle a signalé dès le premier appel à 13h30, heure de la reprise des cours prévus pour ces jeunes.

Comme la CGT des CFA, soutenez Sarah à votre tour de 2 manières :

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Au CCCA, le 2 avril 2019

Avr 9

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Ordre du jour :

  1. Commission de suivi prévoyance gros risques ;
  2. Effectifs apprentis ;
  3. Régionalisation ;
  4. Révision de l’accord du 30 juin 2015.

Position de la CGT sur le point 4 :

La CGT réaffirme sa position de ne pas souhaiter entrer en négociations pour l’instant. La question de l’avenir même du CCCA-BTP est à prendre en compte. Pourquoi négocier alors que l’on n’a aucune certitude sur le devenir de notre tête de réseau ?

La CGT rappelle qu’elle a été signataire de l’accord du 30 juin 2015 et qu’il avait déjà fallu faire des concessions importantes sur certains points. Les salariés ne comprendraient pas que l’on vienne encore toucher à leurs acquis. Nous demandons que le CCCA-BTP nous dise en quoi notre statut actuel est bloquant au regard de la loi sur la réforme de l’apprentissage et de la formation continue. Nous souhaiterions avoir des éléments factuels permettant de se faire une idée plus précise. Le contexte actuel ne permet pas de se positionner.

Les autres organisations syndicales développent sensiblement les mêmes arguments, à savoir obtenir aux préalables des remontées et des éléments et ne pas négocier tant que la situation n’est pas clarifiée.

Le compte rendu syndical de la CGT :

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Négociations au CCCA du 13 février

Mar 12

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Pour la CGT , les difficultés à gérer le temps de travail dans les CFA sont récurrentes, les dépassements d’heures excessifs épuisent les salariés, les RPS en sont la manifestation. Ces difficultés devront être prises en compte si on modifie les périodes non travaillées d’été. Face à l’incertitude sur le devenir du CCCA, il ne faut pas se précipiter dans une négociation.
Le tour de table valide une position commune de l’ensemble des OS, il est trop tôt pour prendre des décisions, mais la plupart ne sont pas fermés à une réflexion.
Il est clair que nous ne pourrons pas échapper à une révision de notre statut.
La loi sur la réforme de la formation professionnelle va impacter en profondeur notre système de formation, et nos conditions de travail. Nous rentrons dans un système concurrentiel, la formation est devenue une valeur marchande.
Nos CFA perdent leur identité pour devenir organismes de formation au même titre que l’AFPA, le GRETA et les Chambres Consulaires. Notre bataille devra se recentrer sur notre rattachement à la convention collective du BTP.
Le danger serait d’être rattaché à la CC de la formation professionnelle. Nous perdrions tous les acquis gagnés depuis plus de 30 ans.

Le compte rendu de nos négociatrices :

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Journée d’action, de mobilisations et de grève le 19 mars

Fév 13

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Appel intersyndical – CGT, FO, Solidaires, UNEF, UNL, UNL-SD

La situation sociale en France est marquée par l’expression diverse et multiple d’un mécontentement social grandissant, par l’aspiration à une véritable justice sociale et fiscale, par la dénonciation des reculs sur les libertés publiques comme individuelles. Le mouvement des gilets jaunes est l’expression récente de cette profonde crise sociale.

Partout la précarité s’aggrave…

Dans ce contexte, il s’agit de gagner l’augmentation des salaires, des pensions et des minima sociaux, l’égalité femmes-hommes et un véritable droit à l’éducation et à la formation. Il s’agit aussi de renforcer notre protection sociale et notre système solidaire de retraite par répartition. Il s’agit enfin de répondre aux enjeux climatiques et environnementaux, tout en développant des emplois de qualité… C’est dans ce but que nos organisations appellent à l’élargissement et l’amplification de la mobilisation sociale.

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Le texte de l’accord GPEC

Fév 11

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Nous avons expliqué dans un précédent article les raisons pour lesquelles nous n’étions pas signataires de crainte qu’il soit utilisé par certaine DRH pour écarter des salariés jugés indésirables.

L’accord s’applique et il est donc important de le connaître. Il est ci-dessous.

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Grève inter-professionnelle le 5 février

Jan 22

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Pour répondre à l’urgence sociale, la CGT appelle à la grève le 5 février

Depuis de nombreuses années, les politiques menées au service du capital par les gouvernements successifs génèrent de fortes injustices sociales, territoriales et fiscales. La CGT n’a cessé d’alerter les pouvoirs publics, de mobiliser dans les entreprises et les services contre des reformes régressives et pour une autre répartition des richesses produites dans le pays…

Depuis de nombreuses années, les politiques menées au service du capital par les gouvernements successifs génèrent de fortes injustices sociales, territoriales et fiscales.
La CGT n’a cessé d’alerter les pouvoirs publics, de mobiliser dans les entreprises et les services contre des reformes régressives et pour une autre répartition des richesses produites dans le pays.
Gouvernement et patronat sont restés sourds et sont responsables de la crise actuelle.
Ce ne sont pas les mesurettes récentes annoncées par le gouvernement en réponse au mouvement des gilets jaunes qui répondent aux urgences sociales.
Les 57 milliards d’euros versés aux actionnaires des grandes entreprises démontrent l’ampleur des richesses créées par les travailleurs.
Au-delà des mobilisations des citoyen-ne-s depuis de nombreuses semaines, il est indispensable de construire un rapport de force, notamment par la grève, pour imposer au patronat la redistribution des richesses.
La CGT appelle les salarié-e-s, les agent-e-s, les jeunes comme les retraité-e-s, les privé-e-s d’emploi à se mobiliser ensemble par la grève et les manifestations pour obtenir :

•    une augmentation du Smic, du point d’indice, de tous les salaires et  pensions  ainsi que des minimas sociaux ;
•    une réforme de la fiscalité : une refonte de l’impôt sur le revenu lui conférant une plus grande progressivité afin d’assurer une plus grande redistribution des richesses et d’alléger le poids de l’impôt indirect (TVA, TICPE) pénalisant les salariés et les ménages, le paiement des impôts en France de grandes sociétés (ex. : GAFA), une imposition plus forte des plus hauts revenus et de la détention de capital ;
•    la suppression des aides publiques aux entreprises (CICE, et exonérations diverses, etc.) qui ne servent ni l’emploi, ni la revalorisation des salaires, ni l’investissement de l’appareil productif et mettent à mal notre protection sociale ;
•    le développement des services publics, partout sur le territoire, en réponse aux besoins de la population, avec des moyens suffisants en personnels pour un bon exercice de leurs missions ;
•    le respect des libertés publiques tel que le droit de manifester remis en cause par le gouvernement.

La CGT appelle à tenir des assemblées générales, sur tous les lieux de travail et dans tous les secteurs professionnels, pour réussir la grève et les manifestations le mardi 5 février 2019 et débattre des suites à construire dans la durée.

Montreuil, le 17 janvier 2019

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Le véritable débat, on va se le faire

Jan 18

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La prose du président des riches est en train d’arriver. 5 pages et 32 questions insipides plus tard, le message est clair : je vous ai écoutés mais ne comptez pas sur moi pour vous entendre. Pas de rétablissement de l’ISF, rien sur le pouvoir d’achat, les salaires, les pensions et minimas sociaux. Bref, rien sur les légitimes revendications qui font s’exprimer la colère depuis des mois, qu’elles soient portées par la CGT ou par le mouvement des gilets jaunes Macron persiste et signe : j’ai un programme et je l’appliquerai…

Téléchargez notre cahier d’expression revendicative populaire en cliquant sur l’image ci-contre ou lisez-le ci dessous.

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Décès de Jacques Reviriego

Jan 13

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Jacques est décédé début janvier après s’être courageusement battu dans une longue lutte contre le cancer. Les anciens qui furent ses compagnons de combat ressente une perte cruelle et s’associent à la douleur de son épouse.

Notre camarade Philippe Fourcault représentera le syndicat CGT des CFA du BTP ce lundi 14 janvier 2019 lors des obsèques. Il prononcera le dernier hommage funèbre suivant :

 

 

 

 

 

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