Messages étiquettés pétition

Préparer le 31 mai en signant la pétition

Aujourd’hui, au vu des engagements prit par le  CCCA,  la CGT des CFA n’appelle pas à la mobilisation le 31 mai car nous avons des avancées notables sur:

  • Le personnel administratif et service n’aura aucune perte de salaire sur la carrier avec le 1% réinjecté dans les grilles
  • Nos 10 semaines de repos sont assurées et dans l’attente d »une réécriture de l’accord
  • les points ETAM/IAC seront bien négociés avec les OS
  • l’appellation »formateur  » à la place d’enseignant est supprimée
  • la prime de vacance sera bien payée en juillet car on revient à la période de référence telle qu’elle est appliquée aujourd’hui
  • possibilité d’être embauché au delà de l’échelon 3 pour les seniors
  • une proposition de reconnaissance du travail administratif qu’engendre le CCF
  • une assurance que pour la formation continue la semaine de 35h ne pourra être appliquée qu’exceptionnellement une fois par trimestre  et mise en place d’une commission de suivi afin de bien cadrer la Formation Continue  et éviter les dérives.
  • l’aménagement du temps de travail des personnels administratifs,  services et CJE sera négocié en région, donc pas de suppression des RTT.

Si les engagements du CCCA n’étaient pas respectés la CGT des CFA appellera à une mobilisation dès la rentrée de septembre.

Pour soutenir nos revendications lors de la négociation du 31 mai : faites remonter les pétitions

Nous reviendrons vers vous et les salariés après le 31 mai pour décider ensemble  de manière collective si la CGT sera signataire du nouveau statut et des accords ARTT y afférent.

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Rencontre CGT-CCCA du 21 mai

Ce 21 juin, la CGT des CFA rencontrait le CCCA, afin d’avancer dans la négociation sur le projet de statut du personnel et des accords ARTT.
Une rencontre sereine et studieuse, un CCCA à notre écoute et qui apporte des réponses sur bon nombre de points qui nous préoccupent notamment en matière de congés, de grilles de salaire,  de formation continue et de CCF. Ce changement de ton semble témoigner d’une réelle volonté d’aboutir à une signature

Nous attendons néanmoins les propositions formalisées par écrit qui doivent nous parvenir dès le début de la semaine prochaine, avant la date de la dernière réunion : le 31 mai.
En attendant la pétition continue de circuler, signée massivement par toutes les catégories professionnelles, preuve de la réelle inquiétude des salariés quand au devenir de leur statut.
Nous ne manquerons pas de vous tenir informé des propositions du CCCA et de la position syndicale.de la CGT des CFA BTP !

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Le CCCA consulte les syndicats

Le report de la réunion du 21 mai au 31 mai prochain, et la décision du CCCA de rencontrer l’ensemble des organisations syndicales, avant cette réunion nous laisse supposer une volonté de sa part d’entendre et de prendre en compte nos inquiétudes sur les points qui nous opposent et qui pour certains d’entre eux n’ont pas été abordés en réunion de négociation.

Dans ce cadre, la CGT a écrit au Secrétaire Général du CCCA et le rencontrera le 21 mai à 14h.

Pour autant nous ne baisserons pas les bras ! La pétition rappelant nos demandes continue de tourner. Elle nous aidera lors de notre rencontre  avec le Secrétaire Général du CCCA.

En cas de constat de blocage à l’issue des consultations, nous appellerons l’ensemble du personnel à l’action en déposant un préavis de grève pour le 31 mai.

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Non au coup de force du CCCA !

Le CCCA vient de faire parvenir aux organisations syndicales son projet d’accord portant statut du personnel pour une ultime négociation le 21 mai. L’ensemble des modifications apportées par le CCCA va bien au delà de ce qui a été  traité lors des négociations. Il nous est matériellement impossible de mesurer en si peu de temps toutes les implications des changements que l’on veut nous imposer.  C’est pourquoi nous appelons l’ensemble du personnel à signer massivement la pétition demandant  que le CCCA revienne à la table de négociations en prenant en compte les justes revendications des organisations syndicales sur :

  • Des quotas de T1, T2 et T3 qui prennent en compte le CCF et les formations Bac-Pro et BTS …
  • Le temps de travail des personnels d’animation et d’éducation qui tient compte de leurs nouvelles missions de prévention, de veille sociale et d’accompagnement des apprentis…
  • Les grilles de salaires du personnel administratif et de service qui prennent en compte leurs tâches de plus en plus nombreuses et complexes et leur polyvalence sans cesse grandissante.
  • Un accord séparé sur la formation continue dispensée dans les CFA  dans le cadre d’un plan de sauvegarde des emplois, avec une redéfinition des maximas de face à face pour les PEPTP …
  • Nos 10 semaines de congés payés et le maintien de la période de référence actuelle.

La CGT et la CFDT appellent à la mobilisation le 21 mai dans les CFA et au siège du CCCA.

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Au CCCA le 28 juin : gel des salaires

Ce n’est surement pas l’augmentation du point ETAM (ni d’ailleurs celle du point IAC) qui va relancer la croissance : 0%,  applicable dès le 1er juillet. Pour le CCCA, le changement, c’est pas maintenant !

Pour la troisième année consécutive les salariés du réseau perdent du pouvoir d’achat. Pas de coup de pouce, pas même une pichenette. Il n’y a pas eu de négociation malgré les  2200 signatures de la pétition intersyndicale. Le CCCA selon un rite désormais  bien rodé,  nous a dépeint une situation économique toujours plus alarmante : chute des effectifs, situation financière préoccupante dans certaines associations… Forts de ce constat ils nous invitent à revenir négocier en janvier prochain, lorsqu’ils auront fait le point sur la rentrée 2012/2013.

L’intersyndicale n’a pu que déplorer cette absence de négociation, a regretté de s’être déplacée  et reproché au secrétaire général de ne pas avoir tout simplement annulé la réunion sur les salaires.

Les organisations syndicales se retrouveront dès la rentrée pour préparer janvier et une riposte à la hauteur de l’enjeu : stopper l’hémorragie et regagner du pouvoir d’achat.

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Halte au décrochage du point

Halte à la dévalorisation de nos métiers!
C’est pourquoi l’inter syndicale CGT-CFDT-CFTC-FO demande une augmentation des points ETAM-IAC :

  • De 1.5% au 1er juillet 2012 (points ETAM à 7,22 et IAC à 25,82)
  • Un point à 7,35 pour les ETAM et à 26,30 pour les IAC au 1er janvier 2013 !
  • Un calendrier de rattrapage de cette perte de pouvoir d’achat des années 2010-2011 étalé sur 3 ans.

Les salariés des CFA du réseau resteront mobilisés aux côtés de leurs Organisations Syndicales afin de faire aboutir cette revendication légitime lors de la négociation salariale du 27 juin 2012 !

Affichez, signez, faites signez la pétition et suivez  son « mode d’emploi » téléchargeables ici.

Remontez les pétitions très rapidement, la réunion de négociation a lieu le 27 juin 2012

  • soit au fax du syndicat : 09 72 27 52 51
  • soit par nos  emails :  secretaire@cgt-cfa.com ou syndicat@cgt-cfa.com

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Ni coupable, ni responsable

Le Président de la République et le gouvernement s’apprêtent à prendre de graves mesures antisociales comme, par exemple l’instauration de la TVA dite « sociale », l’attaque contre le droit du de travail, une attaque sans précédent contre la protection sociale.

Le gouvernement culpabilise, chaque jour un peu plus, les salariés sur le coût du travail « trop cher », sur le temps de travail, les 35 heures. La violence faite au monde du travail est inacceptable !

Les banques, les spéculateurs se sont remplis les poches pendant des décennies, encore aujourd’hui en spéculant sur la dette des états.

Je dénonce les mesures qui visent à faire payer la crise aux salariés, chômeurs et retraités, plus fortement envers les femmes et les jeunes. Je dénonce les suppressions d’emplois dans le privé et dans le public.

Nous ne sommes pas responsables de la crise ! Les salariés n’accepteront pas de payer la crise !

  • Je soutiens la campagne de la CGT pour le développement de l’industrie et le service public, pour sortir de la crise.
  • Je soutiens la revendication de la CGT de revaloriser les salaires, les pensions et les minima sociaux, pour sortir de la crise.
  • Je soutiens la proposition de la CGT d’un pôle financier public au service de l’intérêt général.
  • Je soutiens la proposition de la CGT pour l’âge de départ de la retraite à 60 ans.

Signez et faites signez la pétition en ligne sur le site de la CGT.

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Rentrée sous haute surveillance à Arches

Avant de partir en vacances nos camarades se posaient la question  de la fermeture du CFA d’ici la fin de l’année. Aujourd’hui la rentrée a été assurée, mais les jalons ont été posés.

4 enseignants à temps plein passent à temps partiel, avec la seule possibilité de refuser et d’être licencié. Le SG assure que ce n’est qu’un début !

Une procédure à la hussarde, sans informer  les délégués et en cachant une situation catastrophique à l’ensemble des salariés. Il est vraie qu’au CFA d’Arches le paritarisme n’existe pas et que depuis des années les patrons se succèdent à la présidence d’un conseil d’administration pratiquement fantôme du côté salarié.

Le Syndicat National dénonce :

  • Ce paritarisme  bafoué.
  • Ces directions incompétentes qui sont incapables d’anticiper des situations difficiles en mettant en place un plan de redéploiement  de l’offre de formation.
  • Un CCCA qui tient un double discours et qui cautionne la réduction de la masse salariale dans nos CFA sans remettre en cause la compétence des directions.

Le syndicat National CGT_CFA-BTP se mobilise aux côtés des salariés du CFA d’Arches, et de tous les CFA en grande difficultés.

Leur assure un soutien dans toutes les actions à mener  pour défendre l’emploi et les conditions de travail de l’ensemble des salariés du réseau.

La formation de nos apprentis du BTP  ne doit pas être un apprentissage au rabais ou seule la finance reste la préoccupation des décideurs.

Signez, faites signer la pétition des CFA lorrains.

Adresse de l’organisme gestionnaire:

  • AFPBTPV
  • 34, rue André Vitu
  • 88026 Epinal cedex
  • fax 03 29 31 17 27

Pensez à envoyer un scan de vos pétitions à : secretaire@cgt-cfa.com

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L’après 17 mars…

Vous le savez,  face au refus du CCCA de réouvrir les négociations sur les salaires (celui-ci proposant simplement de faire le point en juin), l’ensemble des organisations syndicales a quitté la salle de « négociations», indiquant qu’elles n’y reviendraient que lorsque le CCCA mettra la question des salaires à l’ordre du jour. Il s’agit d’un acte fort (cela fait très longtemps qu’une intersyndicale n’avait agi ainsi de concert) qui a surpris le CCCA.

Les 24 délégués CGT venus accompagner nos négociatrices, Nelly et Françoise, ont été reçu par Monsieur Malmartel et Monsieur Munoz. Ils lui ont présenté leurs doléances. Les échanges ont été animés. Les arguments en face de nous portaient sur l’état des finances globales des CFA, la baisse des effectifs, l’assurance que le CCCA œuvrait du mieux qu’il pouvait pour convaincre les Régions d’augmenter leurs financements et le fait que l’on risquait de toucher à l’unicité des salariés du réseau (entendre, que si l’on augmente les salaires, il faudra sûrement accorder des dérogations là où les finances sont problématiques). Arguments classiques depuis le début, sauf celui de l’unicité qui est en quelque sorte présenté comme une menace.

Après cette entrevue, nous avons évoqué la suite des actions. La question de la poursuite de l’action en intersyndicale, avec une journée de grève, s’est posée.

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Front uni intersyndical pour le 17 mars

Ce 16 mars l’ensemble des organisations syndicales se sont réunies pour préparer la négociation de demain 17 mars, dont le premier point est notre demande de réouverture de la négociation salariale 2011. Laissons le parole à Nadine, une de nos deux négociatrices :

Nous étions en réunion intersyndicale aujourd’hui à propos de la réouverture des négos sur les salaires. La CGT et la CFDT ont recueilli 1880 signatures sur 58 CFA. La CFTC, FO et la CGC ont envoyé un courrier au CCCA pour demander eux aussi la réouverture. Contre toutes attentes, nous sommes tombés d’accord sur une position commune : si le CCCA refuse ou diffère dans le temps la négo sur les salaires, l’ensemble des 5 organisations syndicales quitteront la table des négociations immédiatement.

La délégation d’élus se retrouve donc demain à 9 h 30 pour accompagner les négociatrices au CCCA, 19 rue Père Corentin, dans le 14ème arrondissement. Métro Alésia. Soyez à l’heure. C’est au début de la négo que nous devons être présents. Le CCCA est prévenu qu’une délégation doit venir. Nous verrons s’ils acceptent de nous recevoir.
Ce premier résultat est dû au travail de nos militants CGT et à ceux de la CFDT,   qui en agissant sur le terrain et en faisant largement signer la pétition ont placé le CCCA au pied du mur.

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