Perpignan : deux collègues menacés de licenciements

Deux de nos collègues, Nathalie GUICHET membre du Comité d’Entreprise CGT et Francis SANCHEZ CGT sont convoqués vendredi 16 mai pour un entretien préalable en vue d’un éventuel licenciement.

L’attaque est violente : les motifs évoqués par l’employeur sont, semble-t-il, basés sur des déclarations de quelques jeunes d’une classe difficile.

Le Syndicat CGT CFA avec les élus de BTP CFA L-R se mobiliseront le mercredi14 mai pour intervenir lors du  bureau de BTP CFA L-R pour donner leur point de vue et rétablir la vérité des faits et des témoignages et demander l’annulation de toute la procédure.

Le Syndicat CGT CFA appelle l’ensemble du personnel à un rassemblement devant le CFA de Perpignan le vendredi 16 mai 2014 dès 8 heures pour soutenir nos deux collègues et les accompagner pour leur entretien préalable.

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Prud’hommes : danger !

L’institution des prud’hommes et la démocratie sont en grave danger !

Le gouvernement veut supprimer l’élection des conseillers prud’hommes, la seule grande élection nationale démocratique  du salariat (y compris les chômeurs) ! C’est un déni de démocratie !
Prétendre que cette élection serait de « trop » puisqu’il y a la représentativité, c’est faux ! Voter pour un maire ce n’est pas voter pour un député, voter pour un juge ce n’est pas voter pour son délégué au CE. Tout salarié ou chômeur peut voter aux prud’hommes.
Sur notre seul champ professionnel, la moitié des salariés n’a pas été appelée à voter pour la représentativité car ils sont dans des entreprises de plus de 10 et n’ont pas de délégués syndiqués.

Nous sommes dans la dernière ligne droite puisque l’échéance du projet est à la mi-mai. Nous devons y faire échec, sinon la remise en cause des prud’hommes suivra. Nous devons très rapidement alerter les salariés si cela n’a pas été fait et faire signer la pétition pour réussir.

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Pénibilité : la CGT assiège les locaux de la FFB

La Fédération Nationale des Salariés de la Construction, du Bois et de l’Ameublement C.G.T. a décidé, le 24 avril, d‘envahir la fédération française  du bâtiment.
Ce n’est pas par provocation ou par plaisir que des militants arrivent à faire une action extrême. Mais ils se heurtent à un vrai mur d’arrogance. Les patrons des métiers de la construction ne veulent pas négocier pour satisfaire la revendication des salariés concernant la retraite par un départ anticipée à 55 ans pour les métiers pénibles.

Un départ anticipé légitime au regard des taux de fréquence et de gravité des accidents du travail (un mort par jour travaillé) et des temps de travail à rallonge cumulés avec les facteurs de pénibilité.  Cette action est réalisée après la manifestation des constructeurs,  le 4 février, qui a réuni 5 000 manifestants à Paris.

La F.N.S.C.B.A demande à ce que les chambres patronales engagent de véritables négociations concernant la mise en œuvre d’un départ anticipé pour les métiers pénibles et demande à ce que les pouvoirs publics prennent leurs responsabilités.

Si rien ne bouge dans les jours à venir, notre fédération s’engage à mener d’autres actions, de plus en plus forte, jusqu’à la satisfaction de notre revendication .

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L’irruption des salariés pour changer la donne !

Dans 140 villes de France, près de 240.000 salariés, retraités et privés d’emploi sont venus grossir les manifestations et rassemblements à l’appel des organisations CGT, FO, FSU et Solidaires.

Manifestation parisienne

Manifestation parisienne

L’obsession patronale à poursuivre la logique d’exonérations des cotisations patronales conduit à enfoncer le pays dans la crise et réduit à chaque fois un peu plus la possibilité d’une relance économique favorable à l’emploi et à l’investissement productif. Seule l’irruption des salariés permettra de changer la donne. Cette journée de mobilisation doit trouver des prolongements dans les prochains rendez-vous revendicatifs dans les entreprises.

Manifestation parisienne

Manifestation parisienne

 

Télécharger la déclaration confédérale

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Le gel des complémentaires concerne les actifs

Au motif de l’application de l’accord de mars 2013, que la CGT n’avait pas signé, les pensions ont été gelées, au moins pour 2014. Autrement dit, il n’y aura aucune revalorisation.

A l’occasion des Conseil d’administration de l’ARRCO et de l’AGIRC des 11et 13 mars, seule la  CGT et la CGC se sont opposées au gel des pensions. La CGT a exigé, à contrario, la revalorisation de la valeur de service du point sur la base de l’évolution du salaire moyen.

  • La première conséquence de ce gel des pensions sera une nouvelle dégradation des conditions de vie de millions de retraités avec notamment une baisse de leur consommation, donc un renforcement de la spirale récessive.
  • La seconde conséquence concerne les futurs retraités, donc les actifs d’aujourd’hui. En effet, toute stagnation de la valeur de service du point ne se rattrape jamais. Un ou plusieurs points de revalorisation en moins pour les retraites d’aujourd’hui, c’est un ou plusieurs points en moins pour les retraites de demain.

Le Medef s’occupe de nous, pour  défendre leurs leurs droits, les salariés et retraités doivent s’occuper du Medef !

C’est une raison supplémentaire très forte de participer aux mobilisations unitaires du 18 mars 2014.

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« Pacte de responsabilité » Une fausse négociation

Au sortir de la première réunion de négociation sur le « Pacte de responsabilité », qui a eu lieu ce vendredi 28 février 2014, au Siège du Medef, à Paris, la CGT constate, sans surprise, qu’aucun chiffre n’a été avancé par les organisations patronales sur l’utilisation qu’elles s’engagent à faire des milliards d’euros d’exonérations de cotisations sociales offertes par le Président de la République.

Lors de cette réunion, la CGT a, pour sa part, mis sur la table une série de propositions, parmi lesquelles la remise à plat de l’ensemble des aides publiques aux entreprises, ainsi que la mise en place d’un comité d’évaluation et le droit aux Comités d’Entreprise de suspendre ces aides si elles se trouvent injustifiées.

Téléchargez le communiqué confédéral

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Mobilisation massive et unitaire le 18 mars

Les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires appellent l’ensemble des salariés, chômeurs et retraités à se mobiliser et à participer massivement aux actions interprofessionnelles de manifestations, rassemblements et grèves du 18 mars.

Face à la situation sociale vécue par les salariés du privé et du public, les privés d’emploi et les retraités de notre pays, elles décident de faire du 18 mars une journée interprofessionnelle de mobilisation massive. Elles les appellent à prendre toute leur place dans cette journée d’action tant sur leur lieu de travail que dans les territoires.

Elles invitent à rechercher l’unité d’action la plus large pour exiger des mesures urgentes en faveur des salaires, de l’emploi, de la protection sociale et du service public.

La stagnation du SMIC et le gel du point d’indice des fonctionnaires sont intolérables et handicapent gravement la relance économique. L’augmentation des salaires dans le public comme dans le privé est donc une priorité.

Les entreprises reçoivent plus de 172 milliards d’aides publiques sous la forme d’allègements ou d’exonérations fiscales et sociales, sans aucune conditionnalité ni évaluation de l’efficacité de ces aides en matière d’emploi et d’investissements, et sans contrôle. L’ensemble de ces aides doit être remis à plat et évalué économiquement et socialement.

La relance de l’emploi passe par un plan socialement utile, d’investissements industriels, de sécurisation de l’emploi pour les salariés, de création d’emplois de qualité, de relance du pouvoir d’achat et de développement des services publics.

Nos organisations considèrent que les annonces liées au « Pacte de responsabilité », et en particulier les 50 milliards d’euros d’économies programmées, répondent d’une logique inacceptable d’austérité et attaquent inévitablement le financement des services publics, de la protection sociale et de la solidarité nationale alors que les besoins sociaux augmentent.

Nos organisations réaffirment que la protection sociale est un droit universel. Celle-ci est partie intégrante du salaire socialisé. Supprimer la cotisation des entreprises à la branche famille conduit de fait à le diminuer. Elles s’opposent au transfert du financement de la branche famille des entreprises vers la fiscalité des ménages (y compris par la fiscalité locale). Elles réaffirment leur attachement aux droits familiaux financés par la branche famille de la sécurité sociale. C’est un des éléments qui concourt à l’égalité entre les femmes et les hommes en favorisant l’accès au travail des femmes.

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Elections au CFA de Besançon

Félicitation à nos camarde bisontins qui viennent d’arriver en tête aux élections professionnelles dans un CFA toujours sous tension.

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Coup de coeur

Notre camarade Philippe Fourcault nous fait part de son coup ce cœur pour un disque que vient de sortir :

Après un CD « vole, vole » d’il y a quelques années, GAELLE COTTE (la fille de notre camarade HERMINE, aujourd’hui retraitée après 40 ans de professorat au CFA de Brétigny sur orge et bien connue au syndicat national CGT des CFA) a poursuivie et tracé sa route en ayant su se renouveler, rencontrer d’autres mondes. « Il n’est d’aventure sans aventuriers qui changent le cours des chemins » écrit son groupe GATSHEN’S ; et l’album reflète en effet cette ouverture musicale.

GATSHEN’S est un album en commun éponyme (tiré de GAelle et pytSHENS), fruit musical entre un garçon aux multiples sons de guitares et percussions et une jeune femme à la voix haute, puissante et chatoyante, le tout dans une délicieuse saveur franco-africaine.

GATSHEN’S tresse en son CD chanson française, leg musical africain et patrimoine de la musique du monde. Une voix maîtrisée, vraie, mature, sensuelle et habitée, portée par deux autres émérites musiciens qui sont Guillaume HONORE (aux basses) et Marco VORRORIA (aux autres percussions).

Il vous faut écouter « ô marché » pour avoir immédiatement les images, les bruits et la saveur d’un marché africain ;

Il faut entendre « libre » et vous avez la chanson d’une jeune fille, le poids de la « tradition » et les combats de toutes ses sœurs pour la liberté de la femme… Entendre « ISANDO, le nom d’un village qui n’a pas d’âge, d’aussi loin que les  hommes étaient là »… Et dans les villes et les villages, il y a la Rumeur, les « on m’a dit, on m’a dit » et les « Amants incrédules aux yeux amoureux que l’on moque…et envie…

Savourer le texte « les mots » et leurs jeux de mots, mots dits… et pleurer sur les maudites guerres qui ensanglantent l’Afrique et prennent pères et enfants impitoyablement pour en faire des soldats et des victimes.

Dans le sang de ces chansons, coule la vigueur originelle d’un héritage, sans trahir l’esprit des ancêtres.

GATSHEN’S est un bien bel album. Des rythmes fougueux ou langoureux, de la mélancolie ou de la joie des voix chantées en africain ou en français, souvent mélangées, émanent de jolies scènes aux paroles bien écrites, à la poésie assurée et à la richesse de leurs inspirations.

On peut le goûter avec plaisir Ecoutez-le. Vous n’en reviendrez pas. Alors, vous le réécouterez, irrémédiablement.

Il est à 15 Euros seulement. Il fait l’objet d’un soutien du conseil général du Puy de Dôme.

On peut se le procurer à la Poudrière (06/66/65/04/37) ou encore sur gatshens@gmail.com ou encore auprès d’Hermine : hermine.leprevier@orange.fr .

Les CFA du Nord – Pas de Calais en lutte

En octobre dernier, le syndicat national CGT des CFA, pointait du doigt la situation sociale sur les CFA Nord Pas de Calais, et remettait en question l’attitude de notre DS face au PSE concernant 16 salariés.

Au terme d’un travail mené conjointement entre le secrétariat national et nos représentants sur place, les élus locaux se sont engagés pleinement et efficacement dans la lutte contre le PSE.

Aujourd’hui, notre organisation syndicale tient à apporter tout son soutien et son  adhésion au travail réalisé par notre Délégué Syndical. Par son engagement et malgré les tentatives de la direction pour décapiter la section CGT et les attaques virulentes de certains syndicats salariés, il a contribué à réduire le nombre de licenciés.

Bravo  Sacha, courage à toi et aux camarades ! Tu as notre confiance, nous sommes à vos côtés pour la suite du combat.

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