L’irruption des salariés pour changer la donne !

Dans 140 villes de France, près de 240.000 salariés, retraités et privés d’emploi sont venus grossir les manifestations et rassemblements à l’appel des organisations CGT, FO, FSU et Solidaires.

Manifestation parisienne

Manifestation parisienne

L’obsession patronale à poursuivre la logique d’exonérations des cotisations patronales conduit à enfoncer le pays dans la crise et réduit à chaque fois un peu plus la possibilité d’une relance économique favorable à l’emploi et à l’investissement productif. Seule l’irruption des salariés permettra de changer la donne. Cette journée de mobilisation doit trouver des prolongements dans les prochains rendez-vous revendicatifs dans les entreprises.

Manifestation parisienne

Manifestation parisienne

 

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Le gel des complémentaires concerne les actifs

Au motif de l’application de l’accord de mars 2013, que la CGT n’avait pas signé, les pensions ont été gelées, au moins pour 2014. Autrement dit, il n’y aura aucune revalorisation.

A l’occasion des Conseil d’administration de l’ARRCO et de l’AGIRC des 11et 13 mars, seule la  CGT et la CGC se sont opposées au gel des pensions. La CGT a exigé, à contrario, la revalorisation de la valeur de service du point sur la base de l’évolution du salaire moyen.

  • La première conséquence de ce gel des pensions sera une nouvelle dégradation des conditions de vie de millions de retraités avec notamment une baisse de leur consommation, donc un renforcement de la spirale récessive.
  • La seconde conséquence concerne les futurs retraités, donc les actifs d’aujourd’hui. En effet, toute stagnation de la valeur de service du point ne se rattrape jamais. Un ou plusieurs points de revalorisation en moins pour les retraites d’aujourd’hui, c’est un ou plusieurs points en moins pour les retraites de demain.

Le Medef s’occupe de nous, pour  défendre leurs leurs droits, les salariés et retraités doivent s’occuper du Medef !

C’est une raison supplémentaire très forte de participer aux mobilisations unitaires du 18 mars 2014.

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« Pacte de responsabilité » Une fausse négociation

Au sortir de la première réunion de négociation sur le « Pacte de responsabilité », qui a eu lieu ce vendredi 28 février 2014, au Siège du Medef, à Paris, la CGT constate, sans surprise, qu’aucun chiffre n’a été avancé par les organisations patronales sur l’utilisation qu’elles s’engagent à faire des milliards d’euros d’exonérations de cotisations sociales offertes par le Président de la République.

Lors de cette réunion, la CGT a, pour sa part, mis sur la table une série de propositions, parmi lesquelles la remise à plat de l’ensemble des aides publiques aux entreprises, ainsi que la mise en place d’un comité d’évaluation et le droit aux Comités d’Entreprise de suspendre ces aides si elles se trouvent injustifiées.

Téléchargez le communiqué confédéral

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Mobilisation massive et unitaire le 18 mars

Les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires appellent l’ensemble des salariés, chômeurs et retraités à se mobiliser et à participer massivement aux actions interprofessionnelles de manifestations, rassemblements et grèves du 18 mars.

Face à la situation sociale vécue par les salariés du privé et du public, les privés d’emploi et les retraités de notre pays, elles décident de faire du 18 mars une journée interprofessionnelle de mobilisation massive. Elles les appellent à prendre toute leur place dans cette journée d’action tant sur leur lieu de travail que dans les territoires.

Elles invitent à rechercher l’unité d’action la plus large pour exiger des mesures urgentes en faveur des salaires, de l’emploi, de la protection sociale et du service public.

La stagnation du SMIC et le gel du point d’indice des fonctionnaires sont intolérables et handicapent gravement la relance économique. L’augmentation des salaires dans le public comme dans le privé est donc une priorité.

Les entreprises reçoivent plus de 172 milliards d’aides publiques sous la forme d’allègements ou d’exonérations fiscales et sociales, sans aucune conditionnalité ni évaluation de l’efficacité de ces aides en matière d’emploi et d’investissements, et sans contrôle. L’ensemble de ces aides doit être remis à plat et évalué économiquement et socialement.

La relance de l’emploi passe par un plan socialement utile, d’investissements industriels, de sécurisation de l’emploi pour les salariés, de création d’emplois de qualité, de relance du pouvoir d’achat et de développement des services publics.

Nos organisations considèrent que les annonces liées au « Pacte de responsabilité », et en particulier les 50 milliards d’euros d’économies programmées, répondent d’une logique inacceptable d’austérité et attaquent inévitablement le financement des services publics, de la protection sociale et de la solidarité nationale alors que les besoins sociaux augmentent.

Nos organisations réaffirment que la protection sociale est un droit universel. Celle-ci est partie intégrante du salaire socialisé. Supprimer la cotisation des entreprises à la branche famille conduit de fait à le diminuer. Elles s’opposent au transfert du financement de la branche famille des entreprises vers la fiscalité des ménages (y compris par la fiscalité locale). Elles réaffirment leur attachement aux droits familiaux financés par la branche famille de la sécurité sociale. C’est un des éléments qui concourt à l’égalité entre les femmes et les hommes en favorisant l’accès au travail des femmes.

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Elections au CFA de Besançon

Félicitation à nos camarde bisontins qui viennent d’arriver en tête aux élections professionnelles dans un CFA toujours sous tension.

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Coup de coeur

Notre camarade Philippe Fourcault nous fait part de son coup ce cœur pour un disque que vient de sortir :

Après un CD « vole, vole » d’il y a quelques années, GAELLE COTTE (la fille de notre camarade HERMINE, aujourd’hui retraitée après 40 ans de professorat au CFA de Brétigny sur orge et bien connue au syndicat national CGT des CFA) a poursuivie et tracé sa route en ayant su se renouveler, rencontrer d’autres mondes. « Il n’est d’aventure sans aventuriers qui changent le cours des chemins » écrit son groupe GATSHEN’S ; et l’album reflète en effet cette ouverture musicale.

GATSHEN’S est un album en commun éponyme (tiré de GAelle et pytSHENS), fruit musical entre un garçon aux multiples sons de guitares et percussions et une jeune femme à la voix haute, puissante et chatoyante, le tout dans une délicieuse saveur franco-africaine.

GATSHEN’S tresse en son CD chanson française, leg musical africain et patrimoine de la musique du monde. Une voix maîtrisée, vraie, mature, sensuelle et habitée, portée par deux autres émérites musiciens qui sont Guillaume HONORE (aux basses) et Marco VORRORIA (aux autres percussions).

Il vous faut écouter « ô marché » pour avoir immédiatement les images, les bruits et la saveur d’un marché africain ;

Il faut entendre « libre » et vous avez la chanson d’une jeune fille, le poids de la « tradition » et les combats de toutes ses sœurs pour la liberté de la femme… Entendre « ISANDO, le nom d’un village qui n’a pas d’âge, d’aussi loin que les  hommes étaient là »… Et dans les villes et les villages, il y a la Rumeur, les « on m’a dit, on m’a dit » et les « Amants incrédules aux yeux amoureux que l’on moque…et envie…

Savourer le texte « les mots » et leurs jeux de mots, mots dits… et pleurer sur les maudites guerres qui ensanglantent l’Afrique et prennent pères et enfants impitoyablement pour en faire des soldats et des victimes.

Dans le sang de ces chansons, coule la vigueur originelle d’un héritage, sans trahir l’esprit des ancêtres.

GATSHEN’S est un bien bel album. Des rythmes fougueux ou langoureux, de la mélancolie ou de la joie des voix chantées en africain ou en français, souvent mélangées, émanent de jolies scènes aux paroles bien écrites, à la poésie assurée et à la richesse de leurs inspirations.

On peut le goûter avec plaisir Ecoutez-le. Vous n’en reviendrez pas. Alors, vous le réécouterez, irrémédiablement.

Il est à 15 Euros seulement. Il fait l’objet d’un soutien du conseil général du Puy de Dôme.

On peut se le procurer à la Poudrière (06/66/65/04/37) ou encore sur gatshens@gmail.com ou encore auprès d’Hermine : hermine.leprevier@orange.fr .

Les CFA du Nord – Pas de Calais en lutte

En octobre dernier, le syndicat national CGT des CFA, pointait du doigt la situation sociale sur les CFA Nord Pas de Calais, et remettait en question l’attitude de notre DS face au PSE concernant 16 salariés.

Au terme d’un travail mené conjointement entre le secrétariat national et nos représentants sur place, les élus locaux se sont engagés pleinement et efficacement dans la lutte contre le PSE.

Aujourd’hui, notre organisation syndicale tient à apporter tout son soutien et son  adhésion au travail réalisé par notre Délégué Syndical. Par son engagement et malgré les tentatives de la direction pour décapiter la section CGT et les attaques virulentes de certains syndicats salariés, il a contribué à réduire le nombre de licenciés.

Bravo  Sacha, courage à toi et aux camarades ! Tu as notre confiance, nous sommes à vos côtés pour la suite du combat.

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Les salariés CGT du BTP dans la rue

A l’appel de la fédération CGT de la construction et du bois, les délégués CGT de la construction se sont retrouvé dans la rue le 4 à Paris devant  les locaux de la FFB et de la FNTP . Ils ont exigé la reconnaissance de la pénibilité de nos métiers et la revalorisation des salaires et retraites.

Le 6 janvier, dans toute la France : actifs, retraités, chômeurs ont dit haut et fort leur refus de l’austérité, des cadeaux au patronat, à la casse de la protection sociale.

Manifestation parisienne
Manifestation parisienne

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Négociation salaire le 29 janvier au CCCA-BTP

La CGT des CFA était la seule organisation syndicale à appeler à la mobilisation  dans nos CFA  et  a un rassemblement  devant le CCCA afin de faire entendre nos revendications en termes de pouvoir d’achat, et de nos conditions de travail.

  • De 2010 à 2013 le SMIC horaire augmente de 7,4 %, sur la même période l’inflation prend 6,5% et notre point ETAM 1,5% seulement. Soit une perte du pouvoir d’achat de 5%.
  • En 2013 le CCCA nous précisait qu’il préférait  privilégier l’emploi plutôt qu’augmenter les salaires.
  • Pourtant  les PSE se sont multipliés à une vitesse effrénée, touchant essentiellement le personnel enseignant.

Après nous avoir  brossé un tableau de la situation actuelle du réseau qui pourrait être une copie conforme de l’argumentaire gouvernemental :

Situation financière des associations gestionnaires catastrophique, chute vertigineuse des effectifs apprentis,  et présentation  de la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage qui ampute de plus de la moitié nos financements actuels. Incertitudes qui pèsent sur la pérennité du CCCA-BTP.


Le Secrétaire Général du CCCA nous informe qu’il n’y aura pas de négociation de salaire.

Plus de 60 salariés étaient rassemblés depuis 9h du matin devant le CCCA. Les régions Ile de France, Bretagne,  Normandie et Centre étaient représentés.

29 janvier devant le CCCA

29 janvier devant le CCCA

A  l’annonce de cette décision, très en colère, ils décident  de rentrer  dans le CCCA afin de rencontrer le Secrétaire Général et son adjoint.

Pendant presque 45 minutes dans les couloirs du CCCA-BTP ils  ont pu  discuter de leurs conditions de travail soulignant leurs difficultés au quotidien, la précarité qui s’installe dans les CFA, la perte de leur pouvoir d’achat et leur demande légitime d’une augmentation du point ETAM.

Les membres du secrétariat national interpellent le CCCA sur la responsabilité des patrons,  qui en faisant appel à de la main d’œuvre bon marché sont les seuls responsable de la chute de nos effectifs, ce sont ces mêmes patrons qui siègent au CA du CCCA.

A ce moment précis de la situation le syndicat CGT des CFA  déplore que les autres OS toujours présents dans la salle de réunion,  ne nous aient pas rejoints.

Le CCCA reste sourd aux demandes des salariés et refuse dans la situation actuelle de revoir leur position sur les salaires promettant une possibilité de négociation en septembre prochain.

Les deux négociatrices quittent donc la salle de réunion afin de rejoindre les salariés, se faisant toutefois traiter d’irresponsables par le secrétaire général adjoint.

Voici leur compte rendu de la réunion de négociation.

Un grand merci a tous ceux qui se sont mobilisés  devant le CCCA et dans les CFA.

On ne baissera pas les bras. La CGT des CFA  va continuer a  défendre nos salaires et nos emplois.

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Faits d’hiver rue du père Corentin

Le ras le bol des personnels des CFA s’est exprimé haut et fort lors de la journée d’action du 29 janvier, devant les bureaux du CCCA-BTP.

  • Face à la diversification des tâches des formateurs qui ne cessent d’alourdir et de modifier la mission des personnels de CFA, en bref :
    • Préparation des sujets d’examen
    • Passation/correction des épreuves CCF
    • Suivi administratif des notes
    • Ouverture des Bac pro (seconde, première, terminale)
    • Prospections diverses et variées…
    • R 408
    • Habilitation électrique
  • Face au manque de reconnaissance du travail engagé le plus souvent dans l’urgence, sans aucune visibilité et avec une concertation minimum avec les équipes de terrain concernées,
  • Face à la stagnation des salaires, non revalorisés depuis cinq ans, en dépit des efforts tous azimuts engagés au quotidien par les personnels,

Pour toutes ces raisons et parce que nous ne pouvons plus continuer à accepter sans broncher que s’accumulent sur nos têtes des tâches nouvelles sans que soit jamais reconsidéré l’engagement en temps et en énergie qui accompagne ce travail,

Nous étions nombreux à manifester notre épuisement, notre dépit et notre mécontentement ; 60 grévistes formant des délégations venues de Bretagne, du Centre, de Normandie et d’Île de France. Un grand merci à tous ceux qui ont bravé le froid et la pluie pour soutenir les revendications des salariés, devant nos dirigeants pour le moins peu bavards… Mais qui ont su néanmoins briser le silence pour nous apprendre le montant prévu de notre augmentation : 0% !

Aucun rattrapage de la perte de salaire de 5% cumulés sur ces cinq dernières années –comme demandé par les salariés – n’a été même envisagé…

Acculés à prendre la parole lorsque nous avons envahi les couloirs, ils n’ont pas hésité à traiter d’irresponsables les manifestants excédés qui essayaient de comprendre les arguments justifiant ce camouflet.

Le discours du CCCA était à peu de choses près celui-ci :

De quoi nous plaignons-nous ?

En dépit d’effectifs d’apprentis toujours moins nombreux, ils ont réussi contre vents et marées à maintenir l’emploi !

Par ailleurs, ne comprenons-nous pas les enjeux qui se profilent ?

Ignorons-nous la terrible menace qui pèse sur le CCCA-BTP : la menace d’être décrété inéligible par le gouvernement.  Et dans ce cas… quid des personnels et quid de l’apprentissage ???

S’engager sur des augmentations de salaire avec cette terrible épée de Damoclès au-dessus de la tête ne serait-il pas « irresponsable » ?

Quant aux « responsabilités » qui sont les leurs devant cette menace, aucune allusion naturellement… Elle fait partie sans doute des catastrophes naturelles que l’on ne voit pas venir et contre lesquelles on ne peut rien… à part sacrifier les pompiers.

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