La CGT des CFA BTP

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Archives pour la catégorie dans les CFA

Rencontre CGT-CCCA du 21 mai

Mai 22

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Ce 21 juin, la CGT des CFA rencontrait le CCCA, afin d’avancer dans la négociation sur le projet de statut du personnel et des accords ARTT.
Une rencontre sereine et studieuse, un CCCA à notre écoute et qui apporte des réponses sur bon nombre de points qui nous préoccupent notamment en matière de congés, de grilles de salaire,  de formation continue et de CCF. Ce changement de ton semble témoigner d’une réelle volonté d’aboutir à une signature

Nous attendons néanmoins les propositions formalisées par écrit qui doivent nous parvenir dès le début de la semaine prochaine, avant la date de la dernière réunion : le 31 mai.
En attendant la pétition continue de circuler, signée massivement par toutes les catégories professionnelles, preuve de la réelle inquiétude des salariés quand au devenir de leur statut.
Nous ne manquerons pas de vous tenir informé des propositions du CCCA et de la position syndicale.de la CGT des CFA BTP !

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Le CCCA consulte les syndicats

Mai 17

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Le report de la réunion du 21 mai au 31 mai prochain, et la décision du CCCA de rencontrer l’ensemble des organisations syndicales, avant cette réunion nous laisse supposer une volonté de sa part d’entendre et de prendre en compte nos inquiétudes sur les points qui nous opposent et qui pour certains d’entre eux n’ont pas été abordés en réunion de négociation.

Dans ce cadre, la CGT a écrit au Secrétaire Général du CCCA et le rencontrera le 21 mai à 14h.

Pour autant nous ne baisserons pas les bras ! La pétition rappelant nos demandes continue de tourner. Elle nous aidera lors de notre rencontre  avec le Secrétaire Général du CCCA.

En cas de constat de blocage à l’issue des consultations, nous appellerons l’ensemble du personnel à l’action en déposant un préavis de grève pour le 31 mai.

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Le CCCA reporte la négociation au 31 mai

Mai 13

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Le CCCA accepte la proposition  de reporter la réunion de négociation du 21 mai au 31 mai prochain. Cette revendication, portée par la CGT, avait fait l’unanimité auprès des autres OS. Du coup, le préavis de grève posé pour le 21 mai devient sans objet. Il a permis cette une première victoire ! Ce report  n’est pas négligeable au vu des enjeux que cela comporte  pour les salariés du réseau. Nous pourrons ainsi prendre le temps d’étudier l’ensemble des documents (accords et statuts) afin  de pouvoir apporter un argumentaire précis lors de la dernière négociation.

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La CGT et la CFDT déposent un préavis de grève

Mai 13

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L’intersyndicale CFDT- CGT des CFA-BTP dépose  un préavis de grève pour la journée du 21 mai 2013. Elle dénonce  le « toilettage » en urgence de notre statut qui va aggraver la dégradation de nos conditions de travail, dévaloriser nos emplois et brader une formation de qualité pour nos apprentis.

Elle exige la poursuite des négociations concernant :

  • Les quotas annuels d’heures de face à face et la reconnaissance du travail supplémentaire qu’engendre le CCF.
  • Un accord spécifique sur la formation continue.
  • Le maintien de nos 10 semaines de congés payés.
  • Les grilles de salaires
  • La liberté du lieu de préparation.

En plus de ce préavis national, l’intersyndicale engage chaque CFA à  déposer son propre préavis local au près de son association gestionnaire.

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Non au coup de force du CCCA !

Mai 12

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Le CCCA vient de faire parvenir aux organisations syndicales son projet d’accord portant statut du personnel pour une ultime négociation le 21 mai. L’ensemble des modifications apportées par le CCCA va bien au delà de ce qui a été  traité lors des négociations. Il nous est matériellement impossible de mesurer en si peu de temps toutes les implications des changements que l’on veut nous imposer.  C’est pourquoi nous appelons l’ensemble du personnel à signer massivement la pétition demandant  que le CCCA revienne à la table de négociations en prenant en compte les justes revendications des organisations syndicales sur :

  • Des quotas de T1, T2 et T3 qui prennent en compte le CCF et les formations Bac-Pro et BTS …
  • Le temps de travail des personnels d’animation et d’éducation qui tient compte de leurs nouvelles missions de prévention, de veille sociale et d’accompagnement des apprentis…
  • Les grilles de salaires du personnel administratif et de service qui prennent en compte leurs tâches de plus en plus nombreuses et complexes et leur polyvalence sans cesse grandissante.
  • Un accord séparé sur la formation continue dispensée dans les CFA  dans le cadre d’un plan de sauvegarde des emplois, avec une redéfinition des maximas de face à face pour les PEPTP …
  • Nos 10 semaines de congés payés et le maintien de la période de référence actuelle.

La CGT et la CFDT appellent à la mobilisation le 21 mai dans les CFA et au siège du CCCA.

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Montpellier : reprise des négociations

Avr 4

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Voici le message de nos camarades de Montpellier à propos du levé du préavis de grève sur le CFA aujourd’hui à 14h.

Après plusieurs jours de négociation dans un climat plus que tendu, nous avons tout de même arraché des avancées importantes pour les salariés, à savoir

  • respect de la convention avec le conseil régionnal sur le nombre d’apprentis par sections, à savoir 15, nous étions dans certaines sections à 17, 18
  • pour les PEG plan de charge pour le T1 20/22h en moyenne sur le cycle
  • pour l’ensemble des enseignants la préparation(T2)  sur le cycle
  • retrait des 3 vendredi après midi programmés sur le calendrier
  • des journées dédiées aux VE
  • les remplacements des enseignants par filières
  • respect de l’accord senior
  • mise en place de groupes de travail pour travailler sur l’organisation et l’amélioration des conditions de travail de l’ensemble des salariés

Merci aux camarades qui nous ont apporté leurs soutiens par des messages, des mails, et de simples coups de téléphone qui nous redonnaient le moral après de longues journées de négociations, dans un climat électrique, qui a failli plusieurs fois exploser!!!

Le 9 avril, disons NON aux reculs sociaux inacceptables

Avr 4

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La CGT, FO, la FSU et Solidaires ont décidé d’appeler à une journée de grèves, de manifestations et de mobilisation, le mardi 9 avril, jour où sera examiné par le parlement le projet de loi reprenant l’accord flexibilité du MEDEF. Le vote en l’état de la loi reprenant l’accord MEDEF instituerait des reculs sociaux intolérables, pour n’en citer que quelques uns :

  • Droit pour l’employeur de ne pas respecter des clauses du contrat de travail en imposant la mobilité, la baisse de salaire, la diminution du temps de travail avec perte de salaire. Le refus du salarié constituerait un motif de licenciement pour faute.
  • Faciliter les licenciements économiques.
  • Droit de licencier pour le patron qui il veut en cas de licenciement économique.
  • Limitation des possibilités de rappel de salaire pour les salariés de 5 à 3 ans.

Le 9 avril nous devons rappeler très fermement à ceux que nous avons élus qu’ils ne l’ont pas été pour faire la loi du MEDEF dont rêvait Sarkozy.

La FNSCBA CGT appelle tous ses syndicats, tous les salariés de la profession à participer aux initiatives mises en place dans toute la France.

Être nombreux est une nécessité pour mettre en échec la stratégie du MEDEF et éviter le recul social. La CGT  invite ses syndicats à continuer l’interpellation de leurs députés.

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Montpelleir : les négociations piétinent

Mar 30

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Suite au préavis de grève déposé par les quatre organisations syndicales: CGT/CFDT/ CFE-CGC/ FO pour le 3 avril prochain sur le site du CFA de  Montpellier, une première réunion de  négociation a eut lieu aujourd’hui pour essayer de débloquer la situation.

Pour les organisations syndicales :  pas d’avancées notables. Nos camarades retourneront mardi matin devant les salariés qui décideront sur le maintien ou non du préavis.

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Elections des IRP en Région Centre

Mar 30

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Nos camarades du CFA de Chartres raflent les sièges à la CGC et sont élus DP titulaire et suppléant,  avec plus de 50% des voix.

En ce qui concerne l’élection du comité d’entreprise régional, la CGT rafle aussi un siégé de titulaire au CE.

Bravo à nos camarades qui ont su mobiliser autour de nos revendications, et qui ont élargi leur champs de syndicalisation.

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Montpellier en lutte

Mar 29

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Le personnel du  CFA de Montpellier a déposé hier un préavis de grève du 3 avril 8h au 6 avril 16h,  période des portes ouvertes sur Montpellier

les principaux motifs sont :

  • le plan de charge des enseignants ,
  • le non respect des accords ARTT et Seniors
  • absence de journée dédiée aux VE
  • un cadrage précis des missions
  • problèmes de management,

les salariés sont déterminée à poursuivre la grève si d’ici le 6 avril nous n’arrivons pas à aboutir sur un engagement de l’employeur sur les points cités plus haut.

Ils  entrony en négociation dès vendredi matin 8h et nous tiendront informés de notre situation.

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