La CGT des CFA BTP

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Messages étiquettés CFA Quimper

CFA de Quimper : jugement attendu pour vendredi !

Mar 18

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Nos camarades de Quimper nous écrivent:
Bonjour………………encore et encore du bout du monde.
Ce matin 10h une partie du personnel s’est retrouvé à nouveau au tribunal, pour soutenir notre DS……
(Rappel: les collègues qui devaient travailler ce matin sont restés à leur poste comme convenu la semaine dernière avec le président du tribunal. Donc le CFA remplissait parfaitement sa mission…. )
Mr Fiel président de l’AFOBAT, une administratrice de la Fédé, des membres de la CAPEB, étaient aussi présents …..(Bien sur, la presse aussi…)
C’est une procédure ce matin qui devait être assez rapide, mais qui a encore duré…..Rebelote, plaidoirie d’une 1/2 heure de l’avocate de l’AFOBAT29, retraçant encore une fois les différentes pièces du dossier, l’illégalité de la grève, le danger potentiel qu’elle pourrait entraîner, sortant de sa manche un joker…. une lettre d’apprenti qui soit-disant aurait été empéché d’accéder à sa salle de cours…Par qui? Par quoi? on n’en sait rien…… Elle a mis en avant l’envie de la direction de discuter avec le personnel, son désir d’ouverture etc…(mais sans parler des choses qui fachent, bien sur.….)….en sachant que la médiation judiciaire a été suspendue par leur fait…
On a même eu droit a des citations de Victor Hugo……. Plusieur allusions au calme relatif du CFA en ce moment, mais tout ça bien évidemment n’était que façade et celà cachait un véritable tsunami à venir !!!!!!!!!!!!!! (mobilisation des CFA Bretons, internet,…..)…. Mr le président:  » si vous ne déclarez pas cette grève illicite, le déferlement va se produire! « …..
Elle a tellement insisté que le président a fini par lui dire: » vous savez je ne suis pas dans la tête de la CGT et je ne sais pas ce qu’ils vont faire les prochains jours…. »
Notre avocate Maitre Lautridou, concise comme toujours, a recentré les débats……
Et suite à son intervention, le Président du tribunal a dit qu’il rendrait son jugement Vendredi à 14h……..
Notre impression
Le CA, la direction et leur avocate déclarent la grève « persona non grata  » à AFOBATland…..
Elle est bien trop dangereuse, trop subversive,………et c’est bien embétant !!!!!!

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Quimper : la médiation n’avance guère…

Mar 17

Publié par SN dans dans les CFA, luttes | Commentaires désactivés

Nos camarades de Quimper nous écrivent

Le CCCA reste sourd à nos demandes d’interventions auprès de la direction de Quimper. Cet immobilisme permet l’enlisement du conflit en encourageant l’AFOBAT29 dans son autisme.

Voici les dernières nouvelles de nos camarades Bretons:

Bonjour à tous!!!!!………… le bout du monde est toujours à la même place…..

Je ne pourrai pas vous en dire plus sur la réunion de hier soir….. mes collègues sont tenus à la confidentialité!

Demain, les salariés qui ne travaillent pas vont au tribunal soutenir notre DS à 10h,  les autres continuent leur cours avec les apprentis, comme convenu mercredi dernier.

Le président du tribunal devrait statuer sur la continuité de la médiation. (Ce n’est que notre avis… mais nous ne croyons guère à l’avancement de quoi que ce soit avec cette bande… ). Ensuite il devrait prendre une décision finale sur la grève « licite ou illicite », ou du moins très rapidement…

On vous tiendra au courant demain soir……

Pour l’instant, les autres CFA Bretons sont en « stand by »… Tout le monde attend le jugement de demain, ou en fin de semaine au plus tard… (Les portes ouvertes sont Samedi…)

« Extrait du Blog du Député du Finistère » Mr JJ Urvoas

« Hier matin, j’avais choisi d’être présent dans la salle du tribunal de grande instance aux côtés des salariés du CFA de l’AFOBAT.

Leur direction assignait le syndicat CGT et le délégué du personnel Joël Le Bozec pour grève illégale !

Par la presse, nous connaissons ce conflit qui dure depuis des semaines. Il va de soi que la dégradation de la situation ne profite à personne. Au moment où le chômage des moins de 25 ans vient de franchir un nouveau pic et que la crise sociale s’aggrave, il trouve préjudiciable qu’un établissement dédié à l’apprentissage continue à connaître des troubles altérant ainsi la confiance que la population place, à juste titre, dans cette filière.

Du coup, j’ai encore moins compris la démarche de la direction à l’encontre de la CGT. Dans ce conflit, la présence d’une organisation syndicale est un atout pas un facteur de troubles. Par ma présence hier, je voulais ainsi témoigner de ma solidarité.

Heureusement, grâce au bon sens du président du TGI une médiation a été décidée. J’espère que la direction saura comprendre où est son intérêt et combien il serait parfaitement contre-productif pour la structure que les procédures définitives engagées soient maintenues. »

Je crois, malheureusement Mr le Député, que notre direction n’a jamais été productive, mais plutôt destructrice……….

On voit l’état de l’AFOBAT29 aujourd’hui……

Ce que vous savez déjà Mr le Député c’est qu’on va être régionalisé bientôt…, ce conseil d’administrateurs va disparaitre…

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L’AFOBAT29 va perdre son référé contre le droit de grève.

Mar 16

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Le Tribunal de Grande Instance de Quimper, loin de condamner la CGT comme le lui demandait l’AFOBAT29, impose à la direction du CFA une médiation. C’est une double victoire en ce que le droit de grève est reconnu et que la négociation réclamée par nos camarades depuis le début du conflit va pouvoir enfin débuter. La télévision régionale en rend compte:

Voici le dossier de presse relatant les événements .

et voici la relation qu’en fait nos camarades du CFA:

10/03/2010

Le CFA du bout du monde…………..Le RETOUR………….

Veuillez nous excuser pour le silence radio de ces derniers jours…….Mais c’était stratégique…….Car notre petit bulletin d’AFOBATland à beaucoup de succès…..(nous avons beaucoup d’abonnés au sein de nos directions et du CCCA)….

Déroulement de la journée :

Ce matin l’ensemble du personnel (sauf 4 administratifs et l’informaticien) a cessé le travail à 9h15…et a rejoint le palais de justice de Quimper pour soutenir notre DS…(La salle était trop petite pour recevoir tout ce monde)…….La presse écrite la radio la télévision étaient présentes…

…..C’est l’avocate de l’AFOBAT29  qui a ouvert les débats, « la grève est illicite »……Suivie de l’avocate Maitre Lautridou pour la CGT…………

Ce qui en ressort au bout de 1h45mn de débat :

Une proposition faite par l’avocate de notre DS…… »Mise en place d’une médiation indépendante… »

Le président Le Quinquis a souhaité privilégier la discussion (avant même de se prononcer sur l’illégalité de la grève) et il a proposé (pour ne pas dire « imposé »…..) de mettre en place une médiation judiciaire.Il a nommé comme médiatrice, la directrice adjointe du travail du Finistère …….

Suite à la proposition du président du tribunal, le syndicat CGT de l’AFOBAT29 par l’intermédiaire de son avocate s’est réjouit de cette proposition et a suggerré de suspendre le mouvement de grève dès accord de la direction……

L’avocate de l’AFOBAT29, n’a pas accepté de suite la proposition, elle voulait d’abord s’entretenir avec le Président du CA et son directeur avant de se prononcer…….

Le président du tribunal a accordé une suspension de séance à la partie plaignante…….Reprise d’audience à 14h……….

14h……..La direction de l’afobat accepte finalement la médiation proposée, non sans mal. Encore une heure de débat !!!!!!!!

Ont-ils voulu sauver la face pour ne pas revenir bredouilles ? Toujours est il que l’avocate de l’AFOBAT29 a voulu jouer sur la durée de médiation de « 8 jours avec suspension de la grève proposée par la CGT »….en réclamant 15 jours sans mouvement du personnel (Les portes ouvertes ont lieu le 20 Mars) ……Sa demande a été rejetée et le président du tribunal, Mr Le Quinquis, a planifié une nouvelle audience mercredi prochain pour faire le point sur la médiation, et prolonger éventuellement celle-ci de huit jours.

En résumé ce soir :

  • une de nos revendications du préavis de grève a été acceptée « une médiation indépendante »
  • notre grève n’a pas été déclarée illicite (la procédure est gelée)
  • un certain soulagement ce soir d’être entendu dans notre besoin de justice (ce n’est qu’un premier pas, et nous restons mobilisés)

Anecdote du matin

Le président de l’AFOBAT29 était en retard à l’audience,……Il est apparu à la fin des plaidoiries, et s’est assis auprés de son avocate….

(Entre temps son avocate excusait son absence……..)

On a parlé aussi le matin des préavis de grève déposés hier dans tous les CFA bretons (Rennes, St Brieuc, et Vannes) pour mercredi prochain.

Super soutien, ces courriers ont eu un impact évident…..Merci à vous (CFDT CGT de concert !!!!!!! )

Courrier de soutien à la « CGT de L’AFOBAT29 » de l’union départementale de la CFDT……(voir doc jointN°1)

Un courrier signé du Préfet et un autre de l’inspecteur du travail, ont été adressés au directeur ce matin…..(je vous tiendrai au courant du contenu plus tard)

Au sujet de la presse de ce matin  (voir docs joints N°2 )  je vous laisse apprécier la teneur des propos de notre président Charles Fiel (Hier) dans l’article de l’OUEST FRANCE…….C’est pas du Zola mais c’est pas loin…….

« Nous ont veut que le centre tourne rond.C’est la justice qui décidera. »     « Vous savez, dans une entreprise, il y a des employés et des patrons. Là, les employés veulent prendre la place des patrons. »

Anecdote de ce soir à la télévision

Le président Charles Fiel interviewvé……. »Une grève illicite, car une grève à répétition. « .Parce que nous n’avons pas voulu revenir sur la personne qui est licenciée. C’était une condition préalable et on n’a pas voulu »………………..  » Voilà….Mais là j’ai cru comprendre qu’aujourd’hui c’était un peu différent. Ils acceptaient de parler d’autres choses donc j’espère que tout se passera bien »

Je sais qu’il est arrivé en retard ce matin mais quand même !!!!!….. Est ce qu’on a vu le même film, entendu les mêmes dialogues ….?

La médiation est acceptée et le premier sujet sera bien sur le dysfonctionnement qui est à l’origine du licenciement de Nicolas……..

La saga continue………(Tout cet argent des contribuables dilapidé pour parvenir enfin à une discussion……Quel gachis, et c’est pas fini…)

Je reviens sur l’audience d’hier, j’avais oublié de vous dire que le député du Finistère JJ Urvoas était présent de notre coté……..

Dans leur dossier il y avait les photographies de nos banderoles sur les ronds points,sur les routes, sur le CFA, avec constats d’huissier……….Même des constats sur les briques utilisées pour tenir les grandes banderoles sur les toits du CFA….(dans le texte, « utilisation de matériel pédagogique de l’AFOBAT29 »)……Un big dossier, qui n’aura servi strictement à rien….Perte d’argent et de temps……

Aujourd’hui:

Annonce du début des négociations demain après-midi par la médiatrice (directrice adjointe du travail du Finistère).

Les délégations de chaque partie seront représentées par quatre personnes.

Comme nous avons la décision du tribunal pour nous, nous avons refusé d’avoir le directeur dans la délégation adverse…(Tenté de discuter avec ce personnage……., on a déjà donné…… et on a vu le résultat) …

Notre délégation est déjà constituée…..

On verra demain, la manière dont cette première réunion va se dérouler……On aura certainement une première impression de l’ambiance et de la teneur des négociations à venir……

J’ai bien eu retour des pétitions de Clermont Ferrand et de Toulouse aujourd’hui….Merci les amis !!!!!!!!!

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12/03/2010

Bonjour …………….du CFA du bout du monde……..

Aujourd’hui Vendredi 12 Mars 2010, première réunion de médiation judiciaire à 14 heures (durée 2h) à l’inspection du travail……

Pour l’AFOBAT29 :

  • Mr Fiel Président du Conseil d’Administration
  • Mr Le Foll Directeur adjoint chargé de l’animation
  • -Mme Gouzien Administratrice Fédé
  • Mr Cuvillier  Administrateur CFDT

Pour le personnel du CFA du bout du monde :

  • Mr Le Bozec délégué syndical CGT
  • Mme Bariou secrétaire du CE
  • Mr Nicolas membre du CHSCT
  • Mr Salaun animateur

Le médiateur judiciaire est Mme Guillemot directrice adjointe du travail du Finistère

Malheureusement on ne pourra pas vous en dire plus  car il y a  une clause de « confidentialité » sur tous les débats…….. En sachant qu’une nouvelle réunion est quand même déjà programmée……

En tant qu’observateur (Je ne participe pas au débat) on peut s’étonner quand même quand on voit la délégation de l’AFOBAT29 de la présence de l’administrateur CFDT !!!!!!!!!! (Il faudra suivre de prés son positionnement…….)

N’oublions pas que Mercredi prochain on se retrouve au tribunal pour faire le point sur la médiation……(Espérons qu’il y aura des avancées….)……Sinon ça risque de se compliquer….

Autre nouvelle, est-ce la décision du tribunal, la médiation qui se profilait, ou autre chose..? Notre Directeur est en arrêt de travail depuis hier…..L’autre directeur adjoint n’étant pas là non plus (Bordeaux), il nous reste le directeur adjoint chargé de l’animation…..Ne vous inquiétez pas Mr le Président de l’AFOBAT29……le CFA « tourne rond  » (voir Bulletin N°16) même sans direction…..(Vous attendiez que je rajoute quelque chose……mais non…..c’est la trêve)

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13/03/2010

Nouvelles du jour…….. Samedi 13 Mars……

Nous venons d’avoir le soutien de la CGT de « Pôle Emploi »……..(voir doc joint Ouest France)

Merci à eux ….et voici leurs propos sur le licenciement de Nicolas dans la presse…

« victime de sanctions complétement disproportionnées au regard de ce qui lui est reproché »

« Il n’a pas sa place sur la liste des demandeurs d’emploi »

Toute les personnes prenant connaissance du dossier, se rendent compte que cette sanction est inique et sans fondement……(Comment et par qui un conseil d’administration s’est laissé entrainer à prendre une telle décision…? Pourquoi persévérer dans l’erreur…..? Pourquoi s’obstiner……? Il Faudrait peut être se poser des questions….Mrs et Mme du CA…)

Bien reçu le soutien et la pétition du CFA de SAINTES, merci à vous……(Nous arrivons à 20 CFA qui ont transmis leur pétition au Président de la Région Bretagne, au CCCA, au Président de l’AFOBAT29…Continuons sur cette lancée…..Continuez à vous mobiliser ……Montrons leur que les salariés des CFA sont capables de s’unir pour des causes justes…

Article du journal le progrès concernant le CFA de Quimper

Article du journal le progrès concernant le CFA de Quimper

Soutien de la CGT au CFA de Quimper

Soutien de la CGT au CFA de Quimper

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15/03/2010

Bonjour………………encore et toujours du CFA du bout du monde…….

Comme on l’avait dit au tribunal, tant que la médiation judiciaire est en cours, on travaille. Ce matin on a donc repris les cours pour les jeunes apprentis et pour les entreprises (et sûrement pas pour la direction….) Mercredi, on va au tribunal à 9h pour faire le point et après…. on verra…

Ce soir la rencontre avait lieu à 17h, toujours à l’inspection du travail et une autre est prévue normalement demain à 11h….Pour le moment je ne peux pas vous dire plus, mes collègues ne sont toujours pas rentrés chez eux….

Anecdote de la journée au CFA :

Notre Directeur, Mr Hervé Thomas,  est revenu….(4 jours pour se reposer….)….et les dérapages reprennent……

Cet après midi une réunion de rattrapage pour le CCF (Contrôle en cours de formation) était organisée pour les entreprises…….En guise de réponse aux employeurs sur la situation au CFA, notre cher directeur avec son indécence habituelle leur lance…. »Je ne baisserai sûrement pas mon froc… » .(Propos relatés par le CJE et les employeurs eux mêmes …)

Que dire ????  Qu’il n’a toujours rien compris !!!! Ni la décision du président du tribunal, ni les courriers des politiques, ni ceux de l’inspection du travail, ni celui du préfet, ni la mobilisation de l’ensemble des CFA……..La justice lui ordonne une médiation, il n’en a rien à faire…..Aucun esprit de construction, sa seule ambition comme d’habitude… c’est de flatter son égo…… Je suis le chef et j’ai la science infuse, personne n’a droit de me contredire….Je suis un Winner (Winner en quoi, à vous de choisir…!!!!)………Esbroufe ou bêtise ???????

D’autres soutiens nous arrivent !!!!!!!!

« Veuillez recevoir, au nom de l’Union Régionale de la Construction, Bois et Ameublement CGT, tous nos encouragements et voeux de réussite pour votre combat, juste et légitime. Que la tentative d’utilisation par votre direction d' »un salarié fusible », afin de se soustraire à ses propres responsabilités dans une logique bien connue de « responsable mais pas coupable », illustre bien leur puérilité sur des sujets aussi grave que la mise en danger d’autrui.

Nous continuerons de suivre de très près votre lutte, via les camarades François DUOT et Serge TORZEC (CFA.B de RENNES), et soyez assuré à nouveau de notre soutien, sous entendu d’une mise à votre disposition de moyens supplémentaires que vous jugerez, ou pas, nécessaires

En attendant, permettez moi de me faire le relais des encouragements exprimés par l’Union Syndicale CBA CGT de TOULON et du CFA de PERPIGNAN. Egalement, les salariés (Non organisés) du CFA de la Chambre des Métiers du Campus de KER LANN (BRUZ 35), demandent à échanger avec nous. Initiative de leur part, motivée par votre action qu’ils ont suivi par internet. Rien n’est anodin, soyez en fier !

Bien à vous tous, avec mes salutations fraternelles. »


Secrétaire Général de l’Union Régionale de la Construction, du Bois et de l’Ameublement CGT.

Merci à tous et continuons la lutte……

Envoyer des messages de soutien et signer la pétition pour

  • Soutenir la lutte du personnel de Quimper,
  • Refuser la pratique des salariés fusibles, sanctionnés pour caché les insuffisances de leur direction
  • Défendre le droit de grève

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L’AFOBAT29 assigne le DS CGT en référé, pour fait de grève.

Mar 6

Publié par SN dans dans les CFA, luttes | Commentaires désactivés

Bonjour… sûrement au bout du monde.

Nous avons encore suspendu notre gréve hier et aujourd’hui, tout en déposant un nouveau préavis pour mercredi prochain… (Une nouvelle fois, on donne encore trois jours pour que la direction entame une discussion constructive)

Sur la rencontre d’hier avec les élus (Président de la Région, et deux Députés du Finistère) :

Nous avons pu présenter la situation. On pensait avoir oublier la manière de converser intelligemment depuis 5 semaines. Mais enfin là, on parlait la même langue, écoute, politesse, et respect… ça fait du bien… (suite à cette réunion le député JJ Urvoas a indiqué qu’il allait envoyer un courrier au Directeur pour qu’il trouve une sortie de crise rapide dans l’intéret de l’apprentissage et de l’AFOBAT29)… Voir dossier Presse .

Dernières Nouvelles d’AFOBATland.

Notre Directeur a demandé ce matin à notre DS de venir le voir dans son bureau, vers Midi….. Peut être enfin un début de dialogue, une invitation au restaurant, il pouvait tout supposer, sauf ce qui va suivre…. Le directeur lui a donné en cadeau de bienvenue un gros dossier, avec l’intitulé  » Assignation en référé devant le Président du Tribunal de Grande Instance de Quimper  » pour le Mercredi 10 MARS à 09H et adressé au syndicat CGT AFOBAT29.  Pour Grève illicite, avec demande de dommages et intérets… Je ne vous avais pas encore dit… que notre directeur adore les dossiers.

Devise de L’afobat29

A l’AFOBAT le vendredi , Travail le Matin, Problèmes l’aprés midi.

(Historique « Nicolas avait reçu sa lettre de licenciement le vendredi aprés midi pour une faute grave qu’il n’avait pas commise un vendredi,  et notre DS et le syndicat idem… On reconnait le tact de notre direction, pour partir en week end en forme et de bonne humeur,  il a toujours de bonnes idées…  Pour Info on finit notre semaine le Vendredi à 12H15.

Je m’arréte là ce soir, PFFFF……………….. Je reprendrai lundi………. D’ici là c’est je vous laisse réagir ………. Comme vous voulez ………..

Sur notre courriel, sur le blog de la CGT ou vous le souhaitez……..

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Quimper : la CGT exige que le CCCA prenne ses responsabilités

Mar 5

Publié par SN dans dans les CFA, luttes | Commentaires désactivés

Le Syndicat National CGT des CFA, a enfin réussi à joindre  au téléphone M. MALMARTEL, Secrétaire Général du CCCA-BTP, après plusieurs réponses infructueuses.

Notre objectif :

  • Débloquer de la situation sur CFA Quimper en demandant au CCCA de se rendre sur place pour regarder les problèmes d’organisation et peser pour une solution de sortie du conflit en obtenant la réintégration d’un salarié injustement condamné.

La réponse du CCCA :

  • Il prétend ne pas pouvoir intervenir dans un conflit entre un employeur et un salarié. Il se contente de proposer une réunion de « travail & d’échange » sur ce qui ne va plus dans les CFA !

La CGT refuse cette fuite des responsabilités alors que les troubles remontent à plus de 10 jours. Le CFA a été vidé des apprentis pendant ces 5 jours et la semaine va se terminer pour en reprendre une autre dans les mêmes conditions.

Les faits, qui ont conduits au seul licenciement d’un salarié, démontrent que la chaîne hiérarchique et l’organisation de travail du service dans ce CFA a des déficiences.

Le Syndicat CGT des CFA  estime donc que le CCCA doit assumer  ses responsabilités, immédiatement, au nom de la convention de relation qui le consacre garant du bon fonctionnement de l’établissement et de la pédagogie.

Une fois la lumière faite sur le dysfonctionnement d’organisation, on ne pourra que constater que le seul salarié incriminé en la matière n’est ni le seul ni le principal responsable.

Depuis trop longtemps, le CCCA laisse les lampistes payer au prix fort les carences d’un système dont il est censé être le garant. Cela doit cesser, maintenant !

Nos amis du CFA de Quimper, toujours en grève continuent de faire parler d’eux dans la presse locale et s’adressent une nouvelle fois à l’ensemble du personnel des CFA:

Keleier diouzh Pen Ar Bed (petit clin d’oeil pour notre secrétaire de CE)…

*pour les CFA de France : « Nouvelles du bout du monde »

Tout d’abord information importante……

Une réunion s’est déroulé ce soir à Quimper entre des membres du CE de l’AFOBAT29, et :

  • Le Président de la Région Bretagne…..Mr Jean Yves Le Drian
  • La Députée du Finistère……Md Marylise Lebranchu
  • Le Député du Finistère…..Mr Jean Jacques Urvoas

Thème de la réunion  » licenciement de Mr Nicolas Gallais à l’AFOBAT29″ (affaire à suivre)

Hier après midi à l’initiative de deux formateurs une réunion informelle s’est déroulé dans la région Brestoise avec deux administrateurs du CA, dont le Président Mr Charles Fiel. (But louable des deux parties d’engager des discussions intelligentes et constructives pour la résolution du conflit).

Proposition d’une réunion possible…..Mais pour l’instant rien d’officiel (affaire à suivre)

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Quimper la grève continue pour la réintégration de Nicolas.

Mar 3

Publié par SN dans dans les CFA, luttes | Commentaires désactivés

Devant le mouvement de grève générale, la direction a fermé le CFA pour la semaine en annulant le stage de cette semaine. Les administrateurs CGT ont exprimé leur soutien au mouvement.

La presse régionale en rend compte avec fidélité : Ouest France et le Télégramme de Brest. La rélévision régionale, Fr3 Iroise, y consacre sa une:

Message du CFA:

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Bonjour à tous………………encore et toujours au bout du monde….

Aujourd’hui je vais être bref : toujours en grève….
Les énergies présentes, recherchent tous les moyens possibles pour la réintégration de Nicolas (Contacts vers les entreprises, les financeurs, la presse, l’extérieur…)
Toujours aucun contact avec la direction…. pour le moment…
Lettre ouverte à la presse aujourd’hui 3 Mars 2010:

Les salariés de l’AFOBAT29 demandent depuis un mois la réintégration de Mr Nicolas Gallais Duval, licencié de manière abusive.
Les tentatives de dialogues, de conciliations,tant avec la Direction que les membres du Conseil d’administration ont échoué.
Afin de sortir de cette crise et d’exposer clairement la situation à la Région qui finance pour moitié L’AFOBAT29, les Elus du Comité d’Entreprise sollicitent une entrevue avec:
Mr Le Drian Président du Conseil Régional,
Mme Le Branchu et Mr Urvoas Députés du Finistère.
Les Elus du Comité d’Entreprise.
Cet après midi la Télé (France 3 Iroise) est venu sur le site faire des interviews du DS, de la Secrétaire du CE, et de Formateurs.. Auparavant le journaliste avait interviewé  un chef d’ entreprise ayant un apprenti chez nous…
Diffusion, ce soir ou demain…? (à suivre)
On est toujours sur la même ligne………… Ouverture de discussion le plus rapidement possible pour la réintégration de Nicolas………

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Vous aussi, apporter votre soutien à Nicolas et à nos camarades en grève générale.

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Quimper: grève générale

Mar 3

Publié par SN dans dans les CFA, luttes | 3 commentaires

Aujourd’hui à 13h30 le CFA AFOBAT29 s’est mis en grève une nouvelle fois (dans les règles)……..
100% de l’équipe éducative (Formateurs et Animateurs), deux administratifs et un administrateur CGT du CA était présent à nos côtés. Voir les articles de Ouest France et du Télégramme de Brest.
Quand je pense au courrier d’intimidation envoyé la semaine dernière aux apprentis, à leurs parents et leurs entreprise, « un mouvement social de la part d’une partie du personnel ! », aujourd’hui c’est tout le personnel CDI 100% qui y a pris part, sauf quelques administratifs (5) et les directeurs bien sur….
Ce qui a surpris la direction et qui l’a déstabilise, ce sont les 7 formateurs « non validés ou en cours de validation » (Formation CCCA) qui ont suivi le mouvement et se sont mis en grève aussi…….Bravo à eux pour leur engagement!
Les Directeurs ne s’y attendaient pas du tout car ils avaient organisé les plannings pour que ces formateurs assurent les cours en l’absence des grévistes…. Donc panique à bord …… La réaction (habituelle depuis le début du conflit) c’est de dire aux jeunes « rentrez chez vous » et  » vous êtes en entreprise demain matin »… Majeurs et mineurs se sont retrouvés chassés du CFA ….

  • « Débrouillez vous pour rentrer chez vous……. »
  • « Débrouillez vous pour trouver un moyen de locomotion…… »
  • « Téléphonez à vos parents à vos patrons pour qu’ils viennent vous chercher »

Vous auriez vu la pagaille… des mineurs qui partent en stop… d’autres en covoiturage avec des apprentis ayant un véhicule… d’autres qui attendront leur parents jusqu’au soir sur le bord de la route….Excusez moi l’expression, mais c’était un véritable bordel.(Direction complétement invisible bien trop occupée a faire des courriers aux entreprises, pour les avertir que les apprentis devraient être au travail le lendemain…)
Vous avez du remarquer que notre direction est  « très courrier »……. trés rapide pour les faire…….Mais trés lennnnnttttttttteeeeeeee pour nous faire parvenir ceux de l’inspection du travail. ( NDLR voir sur le blog les faits 17 et 18 février)

D’ailleurs à propos de courrier… Suite à la découverte par la direction du mouvement de grève des formateurs non confirmés ou en cours, notre délégué syndical, a reçu en main propre par notre directeur une missive (Notre directeur c’est le « Lucke Luke » des courriers)…. Non seulement il intimide les apprentis mais il fait de même avec notre DS en l’accusant d’avoir excercé des pressions :

  • Sur les non grévistes (Les 7 formateurs non confirmé ou en cours qui, si je ne m’abuse, sont des personnes majeures et responsables) …
  • Ainsi que sur les jeunes apprentis …….. Tant qu’a faire !!

La réflexion sur les emplois du temps … Alors là c’est le chapeau !!

NOTA
L’administrateur du CA CGT qui était avec nous, a écouté individuellement plusieurs formateurs et animateurs et a ensuite décidé d’ aller voir la direction pour engager le dialogue…(Dans le bureau il y avait le directeur, et les directeurs adjoints). Celà a duré 1 heure. Bien sur nous étions à la porte….Elle est prés de la machine à café…
A leur sortie, toujours la même chose : « on est les chefs, on a pris une décision et c’est la bonne, tout ce que dit le personnel est mensonge, ils veulent ma tête…. » …  Pas de dialogue possible… .Un vrai mur.
L’administrateur nous a dit qu’il a envoyé un courrier en recommandé au président. (affaire à suivre)

Bien sûr la presse et la radio étaient là…  (ne vous inquiétez pas…comme d’hab…..vous aurez les « nouvelles du jour »)

Merci pour les pétitions et les messages de soutien qui nous arrivent de partout….

Bravo la France des CFA…..surtout pour un CFA Breton du bout du monde…

Vous savez je reçois énormément de messages de soutien de tous les CFA de France pour la lutte que l’on mène depuis le début des ‘Bulletins AFOBAT29’….Je vous envoie celui que je viens de recevoir, car il va faire plaisir à tous ceux qui lutte pour la justice dans cette affaire…….



Bout du monde ou pas, nous, on est avec vous corps et âmes ..
Tenez bon et soyez assuré que votre combat portera.
Si vous échouez, aucune lutte après vous ne pourra plus aboutir.. On voit mal où on pourrait en France aujourd’hui, trouver un mouvement aussi massif, aussi bien organisé et sur une affaire d’arbitraire aussi criant, soit tous les ingrédientsde la réussite..
Vous devez vous dire donc que vous luttez pour tous les CFA du pays. Il y aura très probablement un avant et un après QUIMPER dans la lutte syndicale et catégorielle de nos institutions.
Il était temps, car beaucoup commençaient à nous manquer de respect et à nous prendre pour de la chair à corvée.
Si la direction s’acharne, par exemple en se vengeant des plus fragiles des salariés (en formation CCCA…), il faudra que d’autres CFA envisagent de rejoindre le mouvement par de la sensibilisation, dans un premier temps, puis par l’arrêt de travail s’il le faut. Ce serait amplement légitime en vue d’empêcher un directeur incompétent d’envoyer son institution par le fond pour ménager son amour-propre.
Il vaut mieux pour lui qu’il réintègre avant qu’il ne se désintègre !
Bravo encore et bonne chance pour la suite.
Claude, Grand-Est

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Quimper prépare la grève.

Mar 1

Publié par SN dans dans les CFA, luttes | Commentaires désactivés

Bonjour venté et salé de Bretagne……..

Nouvelles du jour:
L’inspecteur du travail a vu le directeur ce matin… (je suis en quête d’infos)
La semaine dernière nous étions en vacances (pas vraiment dans les faits mais sur le papier …oui).
Avant même de reprendre les cours, notre directeur avait envoyé un courrier menaçant à tous les apprentis, à leur parents et à leur entreprise, dans le but de les intimider et de les empêcher de faire grève si l’envie leur en prenait « surtout ne vous en mêlez pas, cela pourrait avoir des conséquences… voir document avec logo Région, communauté européenne, CCCABTP.

Conclusion :  à AFOBATland,

  • la gréve est interdite.
  • Le droit d’expression et de réunion sont interdits.
  • La répression par contre, est autorisée….

Ce n’est pas ce genre de choses qu’on appelle DICTATURE ?
Ca représente 270 jeunes. Soit trois courriers minimun (quatre pour les parents séparés). Encore de l’intimidation payée par la collectivité. Je ne sais pas ce que penseront la Région Bretagne ainsi que la Communauté Européenne d’être associées à ce genre de courrier… (vous avez dû remarquer que je ne parle pas du CCCABTP! )

Ce soir nous avons eu une AG pour confirmer le début de la grève demain, comme prévu.

NOTA AUX CFA
Ne pas oublier de me ramener un double des pétitions qui circulent…..(le plus rapidement possible)
Les CFA n’ayant pas eu encore la pétition, elle  est téléchargeable.

Merci à tous

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Quimper : Appel du syndicat national

Fév 28

Publié par SN dans dans les CFA, luttes | 3 commentaires

Nos camarades du CFA de Quimper sont engagés dans un combat exemplaire pour la réintégration d’un collègue injustement licencié pour n’avoir pas su faire face seul aux dysfonctionnements patents du CFA. Leur lutte nous concerne et nous engage tous. Maintenir et améliorer l’accueil et l’encadrement des apprentis dans les CFA, améliorer les conditions de travail des personnels d’animation et défendre des emplois menacés et attaqués par tous les moyens : ces ambitions sont au coeur des revendication de la CGT des CFA.

Le syndicat national appelle toutes les sections et tous les syndicats à manifester leur soutien solidaire par tous les moyens possibles:

  • Mails et fax au CCCA-BTP pour dénoncer le silence de l’institution et demander une intervention pour ramener la direction de Quimper à une position plus raisonnable.
  • Courriers, fax et mails à l’AFOBAT 29 pour soutenir nos collègues et dénoncer une décision insupportable.
  • Courriers à l’ensemble des association pour mettre en garde contre les conséquences dans le réseau de telles pratiques antisociales.
  • Pétitions, messages de soutiens aux collègues de Quimper

Le secrétariat national de son côté va solliciter une rencontre auprès du secrétaire général du CCCA-BTP pour porter la réprobation très large émanant des CFA de toutes les régions face à la décision des patrons de Quimper, et demander l’intervention rapide du CCCA.

Voici le message de nos camarades de Quimper:

Bonjour à tous, d’un CFA du bout du monde.

Je reprends le titre d’un journal de ce matin : « Médiation piège à c.. ? » (Télégramme de Brest, et aussi ici) On a l’impression d’être devant un mur. Un conseil d’administration (passant 2h de temps, une fois par mois dans une salle de réunion) embobiné et entraîné par un directeur parano (« Ils veulent ma tête ! C’est un règlement de compte ») qui pense surtout à son poste et à son titre avant même le devenir du CFA.

Il est crucial que ce mouvement commencé à Quimper s’amplifie au niveau régional et national. Nous faisons appel à vous, Formateurs Animateurs Administratifs. Informez les collègues des autres CFA (utilisez vos contacts mails ou transmettez nous leur courriel ainsi que le nom des CFA où ils travaillent).Toutes vos idées sont les bienvenues.  Contactez nous. Il faut que le maximum de personnes soient impliquées dans ce qui se passe à Quimper car demain ce sera peut être l’un d’entre vous. Arrêtons de nous prendre pour du bétail.

Avec tous les messages et les infos qui nous arrivent tous les jours. On s’aperçoit qu’il y a un tas de problèmes dans nos établissements. Ne croyez vous pas qu’il est temps de trouver un moyen de s’unir  et de trouver des moyens d’action au niveau national ?

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Quimper : échec de la médiation

Fév 27

Publié par SN dans dans les CFA, luttes | Commentaires désactivés

Bonjour à tous, du bout, du bout du monde.

Je vous résume la matinée de médiation (ou plutôt de  conciliation)

9h30 à 12h. (Une partie du personnel  était présent malgré l’heure et le  jour, ainsi que la presse écrite et la  radio).

  • Pas d’échange direct avec la direction. Nous étions en salle du  CE. De l’autre coté de la cour, en salle de réunion se trouvaient la délégation du CA et le Directeur ( Les administrateurs de la CFDT et de la CGT étaient absents) .
  • Nous avons d’abord vu le « médiateur » pour lui expliquer la situation.
  • Il nous a interrogés sur les origines de ce conflit et la manière dont on envisageait l’issue (Notre ligne n’a pas changé : La réintégration de Nicolas).
  • Nous avons répondu à toutes ses interrogations.

Ensuite il a sans doute procéder de la même manière avec le CA et le directeur ( En proposant des pistes pour sortir  du conflit).

1heure plus tard. Il vient nous rendre compte de sa  discussion.

« EUREKA ! » le CA et son Directeur ont trouvé la  solution pour sortir de l’impasse!

1er Point :

Ils proposent de modifier le motif  du licenciement : De « faute grave » à  « cause réelle et sérieuse ». Nicolas pourra ainsi toucher des  indemnités de licenciement (Quelle touchante attention!). En  sachant qu’en jugement le 29 Juin aux prud’hommes il y a de très grandes probabilités que ce licenciement soit considéré comme abusif, et il sera  certainement dédommagé.

2ème point :

Discours habituel. Mettre en place  des réunions de travail. (En sachant que depuis la création du CE nous  nous sommes réunis toutes les trois semaines avec le Directeur, pour un résultat inexistant, il refuse d’entendre nos propositions pour améliorer le  fonctionnement du CFA. Dialogue de sourd (au singulier!).  S’il  veut mettre en place des réunions constructives.  Il va falloir changer  d’attitude!)

Bien sur nous avons refusé, et nous avons montré au « médiateur » notre détermination à continuer la lutte.  Le « médiateur » renouvelle sa tentative de médiation avec la  direction (Avis de non recevoir.  « Les  décideurs, la loi, l’autorité, c’est nous ! et le Directeur est  là pour commander, diriger et sanctionner les pauvres petits formateurs  que vous êtes. Comment osez vous remettre en cause notre  direction irréprochable et sans taches! »).

En conclusion:

On peut dire que le médiateur M. Le Goff a fait tout son possible pour aboutir à une solution (M Le Goff a joué le rôle d’intermédiaire  entre les deux parties car il n’avait pas mandat à  médiation )  (Rapport  joint ). On peut se demander pourquoi la direction nous a proposé  cette rencontre, en sachant qu’elle refuserait la réintégration de  Nicolas.(Encore une perte d’argent public pour rémunérer  ce « médiateur »)

Peut être se satisfait-elle de cet échange indirect pour se donner bonne conscience. « Nous ! On n’a rien à se reprocher !  On a fait  le maximum. Ils ne comprennent rien ces formateurs, ils son bornés. »

Le CA et la direction n’ont pas voulu faire de commentaires à  la presse et à la radio.

Petite anecdote de fin de réunion

L’administrateur secrétaire (CGC) du  CA  a fait une sortie remarquée dans sa grosse Mercedes. Malgré  la présence du personnel à la sortie, des ralentisseurs (bonjour  les jantes basses) et de la limitation de vitesse (10kmh). Ce monsieur  de la CCG s’est cru au 24h du Mans et a manqué de renverser la maman de  Nicolas. Bien énervé le monsieur de la CGC.

Pour ceux qui ne sont pas adhérents à la CGC. Un peu  d’informations ci-dessous . Et pour le Monsieur à la  grosse voiture une relecture des objectifs et méthodes ne serait pas  superflue.

Site Internet de la section CGC qui regroupe  l’ensemble des salariés ( Associations

Gestionnaires – CFA-BTP – CCCA-BTP)  du « Réseau » CCCA-BTP.

Objectifs  :

  • Défense des intérêts matériels et moraux de  tous les salariés des CFA-BTP.
  • Défense et amélioration des  Accords Nationaux et Locaux.
  • Défense des conditions de travail  et d’exercice.

Méthodes :

  • Les actions engagées  sont basées sur le pragmatisme et le réalisme.
  • Elles  privilégient le dialogue sur l’affrontement dans le respect mutuel.
  • Elles favorisent  l’engagement citoyen et la  démocratie sociale.

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