Messages étiquettés manifestation

Tous dans l’action le 12 septembre !

Sous le prétexte fallacieux d’expliquer que le chômage de masse serait la conséquence directe d’un Code du Travail soi-disant surprotecteur pour les salariés – il n’y a qu’à demander aux centaines de salariés qui se font licencier chaque jour – le capitalisme et leurs complices successifs au pouvoir depuis quarante ans n’ont eu de cesse d’attaquer notre modèle social, que ce soit le Code du Travail ou la Protection Sociale.

La FNSCBA appelle l’ensemble des salariés de nos secteurs d’activité à faire du 12 septembre, une journée d’action et de grève dans les entreprises, ateliers et chantiers afin de bloquer la production et à se joindre massivement aux
manifestations qui seront organisées localement..

Les salariés des CFA du CCCA seront avec l’ensemble de la profession le 12 Septembre 2017, pour

  • l’abrogation des lois REBSAMEN, EL KHOMRI, pour la suspension des décrets MACRON-PENICAUD ;
  • un nouveau Code du Travail apportant de nouveaux droits aux salariés ;
  • le CDI en seul contrat possible ;
  • la semaine de 32 heures, pour le Smic à 1 800€ ;
  • une véritable reconnaissance de la pénibilité accompagnée d’un départ à la retraite à 55 ans.

Mobilisons-nous car personne ne le fera à notre place !

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Appel du 3ème congrès de la FNSCBA CGT

Le troisième congrès  de la fédération de la construction, du bois et de l’ameublement, a voté unanimement la motion suivante avant de se séparer sur une vibrante Internationale :

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1er mai : journée internationale des travailleurs

La CGT appelle l’ensemble des salariés et des organisations syndicales à faire du 1er mai une journée de mobilisation, de lutte et d’expression revendicative exceptionnelle, une journée de rassemblement pour les droits des travailleurs, le progrès social, la liberté, l’égalité, la justice, la fraternité, la paix, la démocratie et la solidarité internationale.

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Voici la carte des mobilisations :

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L’activité syndicale n’est pas un délit !

Les militants CGT du 34 ont manifesté en soutien aux Goodyear et aux Air France. Notre camarade Nelly GREGOR tenait la banderole de l’UD 34 (au centre)

manifestation de sutien à Montpellier

manifestation de soutien à Montpellier

 

Le secrétaire de l’UD 34 a stigmatisé l’acharnement judiciaire dont ont fait l’objet 3 camarades du CFA de Montpellier et le secrétaire de l’Organisme qui le gère. voici un article de la presse locale qui reprend cette déclaration :

Déclaration de l'UD 34

Déclaration de l’UD 34

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Appel unitaire CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL pour le 15 septembre

La loi Travail n’est pas bonne pour les salarié-e-s et les jeunes. Elle ne le sera pas non plus pour l’économie du pays. Alors que le chômage et la précarité augmentent, en affaiblissant les conventions collectives au profit des accords d’entreprise, cette loi accroît la concurrence entre les entreprises poussant à l’alignement sur le « moins offrant » pour les salariés. Cette logique de dumping social va engendrer davantage de flexibilité et de précarité et remettre en cause nombre d’acquis sociaux.

Cette loi contrevient aux conventions 87, 98 et 158 de l’Organisation Internationale du Travail relatives à la négociation collective, aux libertés syndicales et aux licenciements.

Les organisations syndicales étudient tous les recours et moyens juridiques possibles pour s’opposer à la mise en œuvre de la loi Travail.

L’emploi, les salaires et les conditions de travail restent des préoccupations majeures pour les citoyen-ne-s.

Le chômage et la précarité sont des fléaux pour notre pays. Les créations d’emplois, dans le privé comme dans le public, sont pourtant nécessaires pour répondre aux besoins de toute la société. La stabilité et la qualité des emplois sont non seulement gage de progrès social et de qualité de vie pour les salarié-e-s et les jeunes, mais sont aussi un facteur essentiel de création d’emplois. La loi Travail tourne le dos à cet enjeu ! Tous les pays qui ont fait l’expérience d’une telle réforme du droit du travail (Italie, Espagne, Portugal, Grèce, Allemagne) en mesurent aujourd’hui les conséquences néfastes.

Affaiblir le code du travail, c’est affaiblir les droits de tous les salarié-e-s !

Il est clair qu’à terme la fonction publique sera aussi concernée car nombre de règles statutaires relève de la transposition de dispositions du code du travail (dialogue social, respect de la hiérarchie des normes et des droits collectifs, temps de travail, etc.).

C’est pourquoi nos organisations continueront à mener tous les débats nécessaires avec les salarié-e-s et les jeunes pour, à l’inverse de cette loi, promouvoir d’autres propositions, obtenir son abrogation et gagner de nouveaux droits pour toutes et tous.

Pendant l’été, de nombreuses initiatives locales se sont développées et la carte postale au Président de la République a été largement utilisée. Comme nous l’avons écrit au Président de la République, «on se retrouve à la rentrée…», notamment sur les meetings et débats unitaires déjà programmés.

Les organisations dénoncent les faits de répression dont sont aujourd’hui victimes des militant-e-s syndicaux-ales, des jeunes, des salarié-e-s et des agents publics.

Les organisations syndicales de salarié-e-s et de jeunesse CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL appellent les salarié-e-s, privé-e-s d’emploi, étudiant-e-s, lycéen-ne-s, retraité-e-s à se mobiliser massivement pour réussir la journée d’actions du 15 septembre contre la loi Travail, selon des modalités décidées localement (rassemblements, manifestations, grèves, etc…), pour obtenir l’abrogation de cette loi et conquérir de nouvelles garanties et protections collectives.

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Grève nationale inter syndicale le 15 septembre

La Loi EL KHOMERI  remet en cause un certain nombre d’acquis sociaux, et même si notre mobilisation des derniers mois n’a pas permis  de faire reculer le gouvernement, nous devons aujourd’hui  appeler à  l’abrogation de cette loi et à la reconquête de nouvelles protections collectives.

Le Syndicat  CGT-des CFA-BTP dépose ce jour  un préavis de grève pour la journée d’actions et de mobilisations du 15 septembre 2016  pour répondre à l’appel des organisations CGT, FO, FSU, Solidaires.

Nous appelons l’ensemble des personnels à se mobiliser pour l’abrogation de la loi travail, et la reconquête de nouveaux droits et garanties collectives pour l’ensemble des salariés.

Les salariés du réseau CCCA-BTP pourront donc être en grève le 15 septembre prochain,  de 7h du matin à 22h le soir.

Le Syndicat CGT des CFA-BTP demande à ses élus et mandatés de ne siéger dans aucune instance ce jour là.

Préavis national adressé au CCCA

 

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Non à la loi travail !

Depuis des mois, chaque jours, les médias à la remorque de la pensée dominante affirment que le mouvement de protestation contre la loi travail s’essouffle, et chaque fois, salariés, privés d’emploi, jeunes et retraités nous répondons présents !

Le MEDEF et le gouvernement à ses ordres espéraient que l’Euro de football sifflerait la fin du mouvement. Lourde erreur.

Ils espéraient pouvoir prendre prétexte des affrontements en marge des manifestations pour les interdire.  Là aussi, les faits leurs donnent tord.

Non à la loi travail ! Non au 49.3 !

Les CFA du BTP répondent présent à l’appel de l’intersyndicale !

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Loi travail : Tout tremble, mais rien ne bouge !

Communiqué commun CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL et FIDL

Les organisations syndicales en lutte contre la loi travail affirment avec force leur détermination à défendre l’intérêt de tous les salarié-es actuel-les et futur-es. Elles relèvent avec intérêt l’évolution de certaines organisations syndicales qui ne sont pas dans l’action mais qui expriment leur désaccord avec le projet de loi.

Les organisations syndicales et de jeunesse, conscientes de leurs responsabilités, en appellent encore une fois au gouvernement et aux parlementaires pour qu’ils assument les leurs en matière de protection des salarié-es. Elles rappellent que ce texte n’est pas acceptable, notamment sur l’inversion de la hiérarchie des normes, les accords de développement et de maintien dans l’emploi, l’assouplissement des licenciements économiques, le référendum et la médecine du travail, facteurs de destruction des garanties collectives et favorisant la précarité.

De ce fait, elles jugent incompréhensible et inadmissible, pour un gouvernement qui prône le dialogue social, que le Président de la République ne réponde toujours pas au courrier des sept organisations qui demandent à être reçues afin de faire valoir leurs propositions.

Ce n’est pas en menaçant, en discréditant le mouvement social et en essayant de diviser, sans succès, les organisations syndicales et de jeunesse que le règlement du conflit contre le projet de loi travail sera trouvé. Elles restent unies et déterminées pour gagner.

La mobilisation demeure importante et la votation citoyenne remporte un grand succès. Les organisations soutiennent les salarié-es en lutte et ceux et celles qui les rejoignent et appellent à amplifier les grèves et les actions.

Si le gouvernement s’entête, les organisations syndicales et de jeunesse engagent l’ensemble des salarié-es actif-ve-s, privé-es d’emploi et retraité-es, les étudiant-es et lycéen-nes à poursuivre les actions revendicatives sous les formes décidées localement particulièrement les :

  • 23 juin 2016 : date du vote au Sénat (grèves, interpellations des parlementaires, rassemblements, manifestations, conférences de presse …).
  • 28 juin 2016 : remise de la votation citoyenne auprès des préfectures et à la Présidence de la République pour la région parisienne en organisant des grèves et des manifestations.
  • D’ores et déjà le 14 juin s’annonce fort et verra la participation, l’appui et le soutien de délégations syndicales européennes et internationales qui chaque jour témoignent de leur solidarité.

Pour ne pas se laisser impressionner, pour résister, les organisations syndicales invitent à voter pour le retrait du projet de loi travail et l’obtention de nouveaux droits. Elles appellent à participer massivement à la grève et à la manifestation du 14 juin à Paris.

Les organisations décident de se retrouver le 15 juin.

Paris, le 8 juin 2016

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Dans l’action le 14 juin

Le syndicat CGT des CFA BTP a déposé ce jour un préavis de grève pour la journée de mobilisation du 14 juin prochain.Nous devons tous ensemble exiger le retrait de cette loi.
Proposez à ceux qui doutent de la nocivité de ce projet de loi de remplir le formulaire téléchargeable ici.

ceux qui ne luttent pas ont déjà perdu

ceux qui ne luttent pas ont déjà perdu

La CGT des CFA appelle à un grand rassemblement sur Paris le 14 juin, nous pourrions défiler derrière la banderole des CFA du BTP.

Rapprochez vous des structures locales dans chaque département, des trains et des bus seront mis en place pour Paris.

Il faut s’inscrire dès maintenant.

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Le 28 avril, exigeons le retrait de la loi travail

Les 1 000 délégués réunis en congrès à Marseille du 18 au 22 avril 2016 ont analysé la situation économique et sociale, le contexte des mobilisations désormais ancrées dans le pays depuis plus d’un mois et demi. Dans ce cadre, la CGT appelle toutes les organisations à amplifier la riposte, dès le 28 avril, par la grève interprofessionnelle et les manifestations pour obtenir dans un premier temps le retrait du projet de loi de casse du code du travail.

Le syndicat CGT des CFA du BTP a déposé un préavis de grève couvrant l’ensemble du personnel des CFA BTP et du CCCA pour la journée du 28 avril.

Le tract confédéral est disponible en téléchargement.

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