La CGT des CFA BTP

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Messages étiquettés salaire

Inflation : +0.8% en mars soit 2.3% par an

Avr 12

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L’évolution comparée du point ETAM et de l’inflation annuelle moyenne depuis 2001 montre un net décrochage de notre pouvoir d’achat. En février, le bureau national de la CGT des CFA btp produisait une étude comparative de 2001 à 2011.

Depuis la situation s’est encore dégradée : l’inflation mensuelle est passée à +0.8% en mars soit 2.3% par an.

Dès aujourd’hui préparons la négociation sur les salaires 2012 par une forte mobilisation. Les salariés ont assez de jouer à « la variable d’ajustement » servant à compenser l’imprévoyance de certaines associations gestionnaires.

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11 octobre : convergence de luttes

Oct 2

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Certains de nos CFA sont confrontés à des situations économiques désastreuses, conséquences bien souvent de l’incurie et de secrétaires et directeurs généraux, incapables ou ne prenant pas la peine de rechercher les fonds nécessaires pour la pérennité de l’apprentissage dans le bâtiment. Hélas, ce sont les salariés qui payent la facture. Des plans de licenciements sont en cours. Après l’Auvergne, la Bourgogne, la Lorraine c’est la Picardie qui est touchée. Le CCCA et les secrétaires généraux préfèrent se donner bonne conscience en invoquant la crise plutôt que d’aller chercher des fonds auprès des Régions et de la profession. Les salariés  ne resteront pas sans réaction devant cette crise qui les touche, devant des directions passives qui ne savent que réduire la masse salariale!

C’est la raison pour laquelle, la CGT des CFA du BTP  appelle les salariés à se joindre au mouvement de grève du 11 octobre, toute la journée ou pour partie.

Nous serons dans la rue contre les licenciements dans les CFA, pour refuser de faire les frais de l’incompétence de nos dirigeants et de façon plus large pour faire aboutir nos revendications.

Ces revendications entrent en résonance avec celles de l’ensemble des travailleurs européens plongés dans la pire des situations avec 23 millions de chômeurs, particulièrement les jeunes. L’unique réponse des dirigeants politiques est l’austérité : pression sur les salaires, réduction des services publics, de la protection sociale, des pensions, durcissement des conditions de travail et de vie.

En France, le gouvernement a annoncé le 24 août des mesures censées réduire « le déficit de la France ». Les organisations syndicales en dénoncent le caractère injuste et inéquitable. La facture est principalement supportée par les salariés et les consommateurs.

Face aux plans d’austérité, la règle d’or pour les salariés, c’est la mobilisation!

Les confédérations syndicales préparent une riposte d’ampleur le 11 octobre (voir notre article du 3 septembre et celui du 5 septembre). Voici la carte de France des manifestations.

Organisation pratique:

Organisons des assemblées générales pour discuter et décider collectivement de la riposte à construire.

Diverses possibilités existent :

  1. Des délégations dans les organismes gestionnaires
  2. Déposer les cahiers de revendications.
  3. Débat lors des assemblées générales.
  4. Distribution du 4 pages Confédéral.
  5. Interpellation des chambres patronales.
  6. Porter un brassard noir en signe de deuil de l’apprentissage bradé par les patrons.
  7. Organisation de conférences de presse.

Travaillons tous ensemble à réussir cette journée du 11 octobre, par une forte mobilisation des salariés, le tous ensemble vaut toujours et nous aurons certainement à rejoindre nos camarades sur les lieux de rassemblements interpro et intersyndicaux locaux.

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Accord salarial arraché au forceps le 25 mai

Mai 28

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Cet accord est le résultat d’une entente intersyndicale (parfois difficile). L’engagement des salariés à nos côtés, à travers les 1900 signatures de la pétition et la distribution de tracts CGT‐CFDT à l’ensemble des cadres réunis en séminaire, nous ont permis de poursuivre ce travail engagé depuis plusieurs mois et d’aboutir à un résultat aussi modeste soit‐il .

Une prime sera versée en juin 2011 et une augmentation de 1% du point au 1 er janvier 2012, est garantie même si les effectifs enregistrent une nouvelle baisse et pour finir le CCCA propose une négociation du point en juin 2012. La signature de l’accord implique son application par l’ensemble des associations du réseau.

Réticente à accepter le principe d’une prime sans hausse du point, la CGT ne sort pas satisfaite de cette négociation laborieuse. Cependant nous avons souhaité privilégier un soutien au pouvoir d’achat des salariés du réseau. Le compte rendu détaillé de cette réunion de négociation est à télécharger ici.

La CGT appelle à la mobilisation dès la rentrée 2011 pour un rattrapage du pouvoir d’achat et une augmentation décente des points ETAM et IAC.

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CGT et CFDT s’adressent aux cadres du réseau

Mai 10

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La CGT et la CFDT ont tenu à montrer que les salariés des CFA du réseau restaient mobilisés aux côtés de leurs Organisations Syndicales afin de faire aboutir la réouverture des négociations sur les salaires.

distribution de tracts le 10/05/2011 - Photo CFDT

distribution de tracts le 10/05/2011 - Photo CFDT

Voici le témoignage d’une militante CGT :

Nous étions une quinzaine d’élus CGT et CFDT à distribuer des tracts à la réunion CCCA des secrétaire généraux, présidents et directeurs du réseau, pour exiger une revalorisation décente des salaires pour tout le personnel des CFA. Après un courrier intersyndical demandant solennellement la réouverture des négociations, le CCCA a accepté de mettre ce point à l’ordre du jour de la prochaine réunion. Aujourd’hui, nous tenions à faire savoir à tous nos dirigeants que nous restons déterminés et que nous ne relâchons pas la pression.

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Salaires : ultimatum de l’intersyndicale.

Avr 17

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L’ensemble des organisations syndicales vient d’envoyer une lettre ouverte au CCCA :

CGT – CFDT – CGT-FO – CFE-CGC – CFTC

« Lettre ouverte »

Monsieur le Président, Monsieur  le Secrétaire Général du CCCA-BTP,

Lors de la réunion du 17 mars 2011, l’ensemble des cinq organisations syndicales a marqué son refus d’engager des négociations, quelles qu’elles soient, tant que le CCCA n’acceptera pas l’ouverture d’une réelle négociation sur les salaires.

Nous vous rappelons que le statut du CCCA BTP, prévoit l’obligation pour le secrétaire général de négocier annuellement les salaires, au nom des associations gestionnaires du réseau.

C’est pourquoi, nous vous demandons solennellement, de l’inscrire comme 1er point à l’ordre du jour de la réunion du 25 mai.

Dans le cas contraire, fidèle à sa déclaration, l’intersyndicale ne participera pas à la réunion de négociation prévue ce jour-là.

Nous attendons une réponse de votre part au plus tard le 29 avril 2011 sinon nous considérerons votre silence comme un refus.

Nous vous prions d’agréer, Messieurs, nos salutations distinguées.

Si le CCCA devait persister dans son attitude méprisante, la CGT appellera à l’action. Préparons nous au combat.

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L’après 17 mars…

Mar 20

Publié par SN dans les salaires, luttes, Négociations au CCCA | 1 commentaire

Vous le savez,  face au refus du CCCA de réouvrir les négociations sur les salaires (celui-ci proposant simplement de faire le point en juin), l’ensemble des organisations syndicales a quitté la salle de « négociations», indiquant qu’elles n’y reviendraient que lorsque le CCCA mettra la question des salaires à l’ordre du jour. Il s’agit d’un acte fort (cela fait très longtemps qu’une intersyndicale n’avait agi ainsi de concert) qui a surpris le CCCA.

Les 24 délégués CGT venus accompagner nos négociatrices, Nelly et Françoise, ont été reçu par Monsieur Malmartel et Monsieur Munoz. Ils lui ont présenté leurs doléances. Les échanges ont été animés. Les arguments en face de nous portaient sur l’état des finances globales des CFA, la baisse des effectifs, l’assurance que le CCCA œuvrait du mieux qu’il pouvait pour convaincre les Régions d’augmenter leurs financements et le fait que l’on risquait de toucher à l’unicité des salariés du réseau (entendre, que si l’on augmente les salaires, il faudra sûrement accorder des dérogations là où les finances sont problématiques). Arguments classiques depuis le début, sauf celui de l’unicité qui est en quelque sorte présenté comme une menace.

Après cette entrevue, nous avons évoqué la suite des actions. La question de la poursuite de l’action en intersyndicale, avec une journée de grève, s’est posée.

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L’intersyndicale claque la porte

Mar 17

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Ce matin, le CCCA a cru pouvoir négliger la demande de reprise des négociations salariales portée par la pétition CGT-CFDT (1880 salariés de 58 CFA). Sans doute escompte-t-il jouer les syndicats les uns contre les autres. Mal lui en a pris, devant son refus, l’ensemble des organisations syndicales a quitté la salle de « négociations ».

Les 24 délégués CGT venus accompagner nos négociatrices ont été reçu par Monsieur Malmartel. Ils lui ont présenté leurs doléances.

Nous allons vers l’épreuve de force avec le CCCA et les associations gestionnaires.

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Front uni intersyndical pour le 17 mars

Mar 16

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Ce 16 mars l’ensemble des organisations syndicales se sont réunies pour préparer la négociation de demain 17 mars, dont le premier point est notre demande de réouverture de la négociation salariale 2011. Laissons le parole à Nadine, une de nos deux négociatrices :

Nous étions en réunion intersyndicale aujourd’hui à propos de la réouverture des négos sur les salaires. La CGT et la CFDT ont recueilli 1880 signatures sur 58 CFA. La CFTC, FO et la CGC ont envoyé un courrier au CCCA pour demander eux aussi la réouverture. Contre toutes attentes, nous sommes tombés d’accord sur une position commune : si le CCCA refuse ou diffère dans le temps la négo sur les salaires, l’ensemble des 5 organisations syndicales quitteront la table des négociations immédiatement.

La délégation d’élus se retrouve donc demain à 9 h 30 pour accompagner les négociatrices au CCCA, 19 rue Père Corentin, dans le 14ème arrondissement. Métro Alésia. Soyez à l’heure. C’est au début de la négo que nous devons être présents. Le CCCA est prévenu qu’une délégation doit venir. Nous verrons s’ils acceptent de nous recevoir.
Ce premier résultat est dû au travail de nos militants CGT et à ceux de la CFDT,   qui en agissant sur le terrain et en faisant largement signer la pétition ont placé le CCCA au pied du mur.

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Préparation du 17 mars

Mar 13

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Une délégation d’une vingtaine d’élus CGT des CFA portera les pétitions CGT-CFDT de 58 CFA et accompagnera nos négociatrices au CCCA le 17 mars.

Au cas où le CCCA refuserait d’ouvrir des négociations salariales immédiatement ou en juillet avec effet rétroactif et traitait par le mépris cette revendication soutenue par 1880 personnes, nous appelons tous les CFA à préparer, dès lundi, la riposte.

Nous avons demandé au CCCA de prévoir une salle pour accueillir la délégation. Ce sera pour la délégation l’occasion de travailler sur les modalités d’action de la riposte éventuelle, les risques psycho-sociaux liés à nos conditions de travail et le programme des journées d’étude.
Parallèlement, le secrétariat s’est occupé de prévenir la préfecture de police du rassemblement de 20 à 30 délégués syndicaux CGT devant le CCCA de 9h à 17h en raison d’une négociation s’y déroulant.

Lors de la réunion intersyndicale du 16 mars, la CGT tentera de construire une position partagée par le plus d’organisations syndicales possible.

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Remise des pétitions le 17 mars

Mar 9

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Plus de la moitié des salariés du réseau s’est prononcé pour une réouverture des négociations salariales : 1880 signataires dans 58 CFA et voici la carte de la mobilisation contre le gel des salaires

Les représentants nationaux de la CGT et de la CFDT porteront les pétitions au CCCA le 17 mars.

La CGT appelle tous les élus du personnel à venir soutenir la délégation nationale au  CCCA, ce 17 mars dès 9h.

Voici l’appel de notre Bureau National signé par Nelly GREGOR, secretaire générale de la CGT des CFA btp

Bonsoir à tous,
Il est important dés ce soir de  commencer à faire un point sur le nombre d’élus qui pourront être présents le 17 mars au CCCA, pour la remise des pétitions. Je fais donc appel à la mobilisation des élus partout où la CGT est présente dans nos CFA.
Il faut privilégier le covoiturage si vous vous déplacez à plusieurs du même CFA ou du même département ou région. Le syndicat national prendra très certainement en charge les frais de déplacement de ceux qui viennent de loin ( voir avec notre trésorier!).
Pensez également à solliciter les salariés signataires au nom desquels vous accompagnerez les pétitions et aussi bien sûr les responsables de régions CGT construction.
D’ors et déjà la région parisienne va mobiliser entre 12 et 14 élus et jeunes retraités, des camarades de la façade atlantique vont monter à plusieurs, nous serons trois ou quatre de ma région.
Je compte sur les bretons qui ont une expérience certaine de la mobilisation.
Je fait appel  aux CFA de Rouen, Clermont Ferrand,  Chartes, Agen, dés mercredi matin par téléphone pour  inviter  les élus à venir nous rejoindre.
J’attends de vos nouvelles, nous ne pouvons pas nous permettre de rater cette journée, la mobilisation de nos élus doit être à la hauteur des enjeux, dans le cas contraire je serai tentée de croire que nous sommes trop bien payé dans les CFAdu BTP!!
fraternellement, Nelly

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