La CGT des CFA BTP

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Traité transatlantique : danger !

Sep 22

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TAFTA,, TTIP, TISA autant de noms sous les quels se cachent les discussions ultra discrètes pour mettre en place un accord géant de libre échange Europe-USA.  Pourquoi tant de discrétion ?  Mais pour éviter que les peuples européens prennent conscience du danger et bloquent le processus, comme ce fut le cas avec son grand frère, l’AMI, qui fut abandonné en 98 après avoir été exposé au grand jour.

tafta

La BD explicative réalisée par TREAT the TREATY contribue à ce travail de dévoilement.  Il faut dénoncer la volonté ultra libérale de donner tout le pouvoir à la finance internationale avant que ce traité ne soit signé.

Au moment où le gouvernement Valls 2 nomme l’homme des entreprises à Bercy, nous ne pouvons compter que sur nous.

Picardie : nouveau PSE

Août 29

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Une rentrée très perturbée dans nos CFA du BTP

Depuis plusieurs mois la baisse des effectifs de nos apprentis dans les premiers niveaux de qualification place nos CFA dans une situation difficile. A quelques jours de la rentrée tous les indicateurs nous montrent que la crise est toujours là et que nous ne sommes pas prêts d’en sortir.

Aujourd’hui avant même la reprise dans nos CFA le CA de BTP-CFA PICARDIE met en place son second plan social. Seule notre organisation syndicale s’est opposée à cette décision en proposant des solutions alternatives, comme la formation, l’insertion en entreprise ou la formation continue afin de préserver les emplois existants.

Le Syndicat National CGT des Personnels des CFA dénonce cette pratique scandaleuse de nos CA dans lesquels le collège salarié aux côtés du collège employeur prend des décisions qui touchent nos emplois, notre quotidien nos vies familiales et privées .

Le syndicat CGT des CFA appelle tous nos administrateurs CGT à une grande vigilance pour tout ce qui touche à l’emploi et à nos conditions de travail.

Tous ensemble dans nos CFA et dans les conseils d’administration, battons nous pour sauver les emplois et maintenir une formation de qualité pour nos jeunes apprentis.

Nelly Gregor

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CFA de Perpignan : la lutte continue

Août 24

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Le 23 septembre aura lieu à Perpignan la conciliation pour nos deux camarades salariés du CFA de Perpignan. Françis Sanchez a été licencié pour faute, et Nathalie Guichet subi mise a pied de 5 jours.
Nos deux camarades sont les victimes d’une cabale contre notre organisation syndicale.

Le 23 septembre la CGT des CFA appelle tous ses élus régionaux a se mobiliser devant le siège des Prud’hommes de Perpignan afin de soutenir nos deux camarades.

La CGT locale et régionale sera également présente pour manifester notre soutien sans faille à Nathalie et Francis.
Un représentant de la Fédération de a Construction sera à nos côtés également.

Tous ensemble avec nous continuez à soutenir Francis et Nath , tous ensemble battons nous à leurs côtés pour faire éclater la vérité.La déléguée régionale CGT

Nelly Gregor

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Les retraités veulent vivre dignement

Juin 4

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Des Pyrénées-Atlantiques ou d’Alsace, de Bretagne et du Loiret… près de 20 000 retraités, à l’appel des syndicats CGT, CFTC, FO, CGC, FSU et Solidaires, mais aussi de trois associations, se sont donnés rendez-vous au pied de la Tour Eiffel, le temps d’un pique-nique et d’une manifestation jusqu’à Montparnasse.

Manifestation nationale du 3 juin

Pouvoir d’achat en baisse, gel des pensions… les retraités du BTP  avec tous les retraités disent non au plan d’austérité !

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Coût du capital

Juin 4

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Répondant à une demande de la CGT, le Conseil national de l’information statistique (Cnis) a commencé à travailler à la constitution d’un nouvel outil statistique permettant d’évaluer le poids, de plus en plus lourd, des dépenses des entreprises en capital matériel et financier.
Pour Denis Durand Membre du Cese, représentant CGT au groupe de travail du Cnis sur le coût du capital : » Nous constatons qu’il y a une campagne de culpabilisation des salariés autour du thème du coût du travail. La CGT combat cette campagne en montrant que ce qui handicape l’économie française, ce n’est pas que les salariés sont trop bien payés, au contraire, c’est le coût du capital qui freine la contribution des entreprises à la création de richesses dans le pays. »

Que faire de la dette publique ?

Juin 4

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Un audit de la dette publique vient d’être réalisé par des experts d’Attac, Adtm, économistes atterrés.  En 38 pages argumentées rigoureusement, ce document déconstruit le mythe attribuant la dette à la protection sociale et au coût du travail.
Le discours dominant sur la montée de la dette publique fait comme si son origine était évidente: une croissance excessive des dépenses publiques. Mais ce discours ne résiste pas à l’examen des faits. Dans ce rapport nous montrons que l’augmentation de la dette de l’Etat – qui représente l’essentiel, soit 79 %, de la dette publique – ne peut s’expliquer par l’augmentation des dépenses puisque leur part dans le PIB a chuté de 2 points en trente ans.

Laurent Mauduit, dans son article « Sous la dette publique, l’arnaque néolibérale »,  en parle en ces termes :  « Ruinant la doxa libérale selon laquelle le pays vivrait au-dessus de ses moyens, il établit que la dette publique aurait été limitée à 43 % du PIB en 2012, au lieu des 90 % constatés, si la France ne s’était pas lancée dans une course folle aux baisses d’impôt et avait refusé de se soumettre à des taux d’intérêt exorbitants
59% de la dette publique proviennent des cadeaux fiscaux et des taux d’intérêt excessifs… » . L’ensemble de l’article, disponible sur le site Médiapart, donne un excellent aperçu de cet audit de la dette. A ne pas manquer.

Des éléments à méditer au moment où se multiplie les PSE au nom de la loi d’airain du marché.

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Perpignan : à vomir

Juin 1

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Nos deux camarades ont finit par recevoir le courrier qui met fin au suspense mais aussi a la carrière professionnelle pour l’un d’entre eux. En effet Francis a reçu sa lettre de licenciement pour faute sérieuse, et Nathalie une mise a pied de 5 jours ouvrés avec retenue sur salaire.

c’est a vomir quand on connait les fautes qui leurs sont reprochées.

La CGT  va continuer à se battre pour nos deux camarades, le combat ne fait que commencer, nous irons jusqu’au bout de cette affaire afin que nos collègues soient blanchis des accusations qui les condamnent .

Tous ensemble avec nous continuez à soutenir Francis et Nath , tous ensemble battons nous à leurs côtés pour faire éclater la vérité.

 

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Retraites : manifestation du 3 juin 2014

Mai 31

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Le 3 juin, à partir de 11h00, des milliers de retraités sont attendus place Joffre à Paris, pour partir en manifestation à partir de 13h00, en direction de la gare Montparnasse.
Cette journée d’action avec manifestation nationale est à mettre à l’initiative de
6 organisations syndicales de retraités (UCR-CGT, UCR-FO, UNAR-CFTC, UNIR-CFE-CGC, FSU, Solidaires) et 3 associations de retraités (FGRFP, UNRPA, LSR).

Trois revendications principales émergent pour cette mobilisation :
–    le pouvoir d’achat des retraités
–    la future loi sur l’adaptation de la société au vieillissement
–    les services publics

Dans le même élan, l’ensemble des organisations de retraités disent  » non au plan d’austérité proposé par le gouvernement Valls « . Les retraités ne sont pas des nantis, ils revendiquent une autre répartition des richesses.
Ne pas répondre aux attentes des retraités, comme des actifs, conduit aux résultats électoraux que notre pays connaît depuis 2 scrutins (municipales et européennes).

Le 3 juin, nous vous invitons à venir à la rencontre des retraités, qui vous expliqueront pourquoi ils sont dans la rue, leur situation réelle, leurs difficultés, leurs attentes.
15 millions de retraités, cela compte. Nos dirigeants politiques comme patronaux doivent réorienter leur politique, refaire de la solidarité intergénérationnelle leur priorité.

La CGT a des propositions. Elle les met en débat.
Pour l’UCR-CGT, cette journée est à prendre à la hauteur des enjeux de la période. Pour indication, plus de 100 cars, et 2 TGV de 1200 personnes chacun sont d’ores et déjà annoncés venant de province, sans compter les centaines de participants faisant le trajet seuls ou en groupe.

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Négociations au CCCA le 21 mai

Mai 23

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Ces négociations ont porté sur :
1. Les dispositions statutaires relatives aux modalités de calcul de la durée annuelle de travail ;
2. Précisions sur les temps non travaillés affectés en A2 dans les logiciels des emplois du temps, dans les associations.
3. Formation professionnelle continue des salariés du réseau.
4. Signature du relevé de conclusions relatif à la Prévoyance gros risques.

Télécharger le compte rendu complet de la cgt.

N’oubliez pas de signer la pétition de soutien contre le licenciement de Nathalie et Francis  !

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Perpignan : soutenons Nathalie et Francis

Mai 23

Publié par admin dans dans les CFA, luttes | 1 commentaire

Ils sont supposés avoir menacé et insulté des apprentis dans le cadre de la classe.

Ils ont démenti ces accusations lors des entretiens préalables.

C’est le collège patronal qui a porté l’affaire en Conseil d’administration et demandé le licenciement de nos 2 collègues avant même qu’ils aient été entendus sur ces faits qui leurs étaient reprochés.

  • Nous dénonçons la violence de la procédure.
  • Nous dénonçons l’ingérence du CA dans les questions relatives à la gestion des ressources humaines des CFA.
  • Nous demandons à ce que le pouvoir disciplinaire reste du ressort des directeurs et du Secrétaire général.

Nous ne voulons pas que cette affaire fasse tâche d’huile à l’heure où les familles et les entreprises interviennent de plus en plus dans le fonctionnement interne et où les conflits se multiplient, ce genre de procédé est inadmissible et ne peut que conduire à une situation de tension extrême pour toute l’équipe de salariés.

Nathalie et Francis ont seulement fait un remontage de bretelle à des jeunes ayant des difficultés à accepter le rappel à l’ordre et manquant d’implication dans leur travail.

Il ne s’est rien passé de plus que ce qu’il se passe dans le quotidien d’une classe.

Nathalie et Francis ne doivent pas être licenciés !

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