Des Pyrénées-Atlantiques ou d’Alsace, de Bretagne et du Loiret… près de 20 000 retraités, à l’appel des syndicats CGT, CFTC, FO, CGC, FSU et Solidaires, mais aussi de trois associations, se sont donnés rendez-vous au pied de la Tour Eiffel, le temps d’un pique-nique et d’une manifestation jusqu’à Montparnasse.
Manifestation nationale du 3 juin
Pouvoir d’achat en baisse, gel des pensions… les retraités du BTP avec tous les retraités disent non au plan d’austérité !
Juin 4
Répondant à une demande de la CGT, le Conseil national de l’information statistique (Cnis) a commencé à travailler à la constitution d’un nouvel outil statistique permettant d’évaluer le poids, de plus en plus lourd, des dépenses des entreprises en capital matériel et financier.
Pour Denis Durand Membre du Cese, représentant CGT au groupe de travail du Cnis sur le coût du capital : » Nous constatons qu’il y a une campagne de culpabilisation des salariés autour du thème du coût du travail. La CGT combat cette campagne en montrant que ce qui handicape l’économie française, ce n’est pas que les salariés sont trop bien payés, au contraire, c’est le coût du capital qui freine la contribution des entreprises à la création de richesses dans le pays. »
Un audit de la dette publique vient d’être réalisé par des experts d’Attac, Adtm, économistes atterrés. En 38 pages argumentées rigoureusement, ce document déconstruit le mythe attribuant la dette à la protection sociale et au coût du travail.
Le discours dominant sur la montée de la dette publique fait comme si son origine était évidente: une croissance excessive des dépenses publiques. Mais ce discours ne résiste pas à l’examen des faits. Dans ce rapport nous montrons que l’augmentation de la dette de l’Etat – qui représente l’essentiel, soit 79 %, de la dette publique – ne peut s’expliquer par l’augmentation des dépenses puisque leur part dans le PIB a chuté de 2 points en trente ans.
Laurent Mauduit, dans son article « Sous la dette publique, l’arnaque néolibérale », en parle en ces termes : « Ruinant la doxa libérale selon laquelle le pays vivrait au-dessus de ses moyens, il établit que la dette publique aurait été limitée à 43 % du PIB en 2012, au lieu des 90 % constatés, si la France ne s’était pas lancée dans une course folle aux baisses d’impôt et avait refusé de se soumettre à des taux d’intérêt exorbitants
59% de la dette publique proviennent des cadeaux fiscaux et des taux d’intérêt excessifs… » . L’ensemble de l’article, disponible sur le site Médiapart, donne un excellent aperçu de cet audit de la dette. A ne pas manquer.
Des éléments à méditer au moment où se multiplie les PSE au nom de la loi d’airain du marché.
Juin 1
Nos deux camarades ont finit par recevoir le courrier qui met fin au suspense mais aussi a la carrière professionnelle pour l’un d’entre eux. En effet Francis a reçu sa lettre de licenciement pour faute sérieuse, et Nathalie une mise a pied de 5 jours ouvrés avec retenue sur salaire.
c’est a vomir quand on connait les fautes qui leurs sont reprochées.
La CGT va continuer à se battre pour nos deux camarades, le combat ne fait que commencer, nous irons jusqu’au bout de cette affaire afin que nos collègues soient blanchis des accusations qui les condamnent .
Tous ensemble avec nous continuez à soutenir Francis et Nath , tous ensemble battons nous à leurs côtés pour faire éclater la vérité.
Le 3 juin, à partir de 11h00, des milliers de retraités sont attendus place Joffre à Paris, pour partir en manifestation à partir de 13h00, en direction de la gare Montparnasse.
Cette journée d’action avec manifestation nationale est à mettre à l’initiative de
6 organisations syndicales de retraités (UCR-CGT, UCR-FO, UNAR-CFTC, UNIR-CFE-CGC, FSU, Solidaires) et 3 associations de retraités (FGRFP, UNRPA, LSR).
Trois revendications principales émergent pour cette mobilisation :
– le pouvoir d’achat des retraités
– la future loi sur l’adaptation de la société au vieillissement
– les services publics
Dans le même élan, l’ensemble des organisations de retraités disent » non au plan d’austérité proposé par le gouvernement Valls « . Les retraités ne sont pas des nantis, ils revendiquent une autre répartition des richesses.
Ne pas répondre aux attentes des retraités, comme des actifs, conduit aux résultats électoraux que notre pays connaît depuis 2 scrutins (municipales et européennes).
Le 3 juin, nous vous invitons à venir à la rencontre des retraités, qui vous expliqueront pourquoi ils sont dans la rue, leur situation réelle, leurs difficultés, leurs attentes.
15 millions de retraités, cela compte. Nos dirigeants politiques comme patronaux doivent réorienter leur politique, refaire de la solidarité intergénérationnelle leur priorité.
La CGT a des propositions. Elle les met en débat.
Pour l’UCR-CGT, cette journée est à prendre à la hauteur des enjeux de la période. Pour indication, plus de 100 cars, et 2 TGV de 1200 personnes chacun sont d’ores et déjà annoncés venant de province, sans compter les centaines de participants faisant le trajet seuls ou en groupe.
Ces négociations ont porté sur :
1. Les dispositions statutaires relatives aux modalités de calcul de la durée annuelle de travail ;
2. Précisions sur les temps non travaillés affectés en A2 dans les logiciels des emplois du temps, dans les associations.
3. Formation professionnelle continue des salariés du réseau.
4. Signature du relevé de conclusions relatif à la Prévoyance gros risques.
Télécharger le compte rendu complet de la cgt.
N’oubliez pas de signer la pétition de soutien contre le licenciement de Nathalie et Francis !
Ils sont supposés avoir menacé et insulté des apprentis dans le cadre de la classe.
Ils ont démenti ces accusations lors des entretiens préalables.
C’est le collège patronal qui a porté l’affaire en Conseil d’administration et demandé le licenciement de nos 2 collègues avant même qu’ils aient été entendus sur ces faits qui leurs étaient reprochés.
Nous ne voulons pas que cette affaire fasse tâche d’huile à l’heure où les familles et les entreprises interviennent de plus en plus dans le fonctionnement interne et où les conflits se multiplient, ce genre de procédé est inadmissible et ne peut que conduire à une situation de tension extrême pour toute l’équipe de salariés.
Nathalie et Francis ont seulement fait un remontage de bretelle à des jeunes ayant des difficultés à accepter le rappel à l’ordre et manquant d’implication dans leur travail.
Il ne s’est rien passé de plus que ce qu’il se passe dans le quotidien d’une classe.
Nathalie et Francis ne doivent pas être licenciés !
Deux de nos collègues, Nathalie GUICHET membre du Comité d’Entreprise CGT et Francis SANCHEZ CGT sont convoqués vendredi 16 mai pour un entretien préalable en vue d’un éventuel licenciement.
L’attaque est violente : les motifs évoqués par l’employeur sont, semble-t-il, basés sur des déclarations de quelques jeunes d’une classe difficile.
Le Syndicat CGT CFA avec les élus de BTP CFA L-R se mobiliseront le mercredi14 mai pour intervenir lors du bureau de BTP CFA L-R pour donner leur point de vue et rétablir la vérité des faits et des témoignages et demander l’annulation de toute la procédure.
Le Syndicat CGT CFA appelle l’ensemble du personnel à un rassemblement devant le CFA de Perpignan le vendredi 16 mai 2014 dès 8 heures pour soutenir nos deux collègues et les accompagner pour leur entretien préalable.
Avr 30
L’institution des prud’hommes et la démocratie sont en grave danger !
Le gouvernement veut supprimer l’élection des conseillers prud’hommes, la seule grande élection nationale démocratique du salariat (y compris les chômeurs) ! C’est un déni de démocratie !
Prétendre que cette élection serait de « trop » puisqu’il y a la représentativité, c’est faux ! Voter pour un maire ce n’est pas voter pour un député, voter pour un juge ce n’est pas voter pour son délégué au CE. Tout salarié ou chômeur peut voter aux prud’hommes.
Sur notre seul champ professionnel, la moitié des salariés n’a pas été appelée à voter pour la représentativité car ils sont dans des entreprises de plus de 10 et n’ont pas de délégués syndiqués.
Nous sommes dans la dernière ligne droite puisque l’échéance du projet est à la mi-mai. Nous devons y faire échec, sinon la remise en cause des prud’hommes suivra. Nous devons très rapidement alerter les salariés si cela n’a pas été fait et faire signer la pétition pour réussir.
La Fédération Nationale des Salariés de la Construction, du Bois et de l’Ameublement C.G.T. a décidé, le 24 avril, d‘envahir la fédération française du bâtiment.
Ce n’est pas par provocation ou par plaisir que des militants arrivent à faire une action extrême. Mais ils se heurtent à un vrai mur d’arrogance. Les patrons des métiers de la construction ne veulent pas négocier pour satisfaire la revendication des salariés concernant la retraite par un départ anticipée à 55 ans pour les métiers pénibles.
Un départ anticipé légitime au regard des taux de fréquence et de gravité des accidents du travail (un mort par jour travaillé) et des temps de travail à rallonge cumulés avec les facteurs de pénibilité. Cette action est réalisée après la manifestation des constructeurs, le 4 février, qui a réuni 5 000 manifestants à Paris.
La F.N.S.C.B.A demande à ce que les chambres patronales engagent de véritables négociations concernant la mise en œuvre d’un départ anticipé pour les métiers pénibles et demande à ce que les pouvoirs publics prennent leurs responsabilités.
Si rien ne bouge dans les jours à venir, notre fédération s’engage à mener d’autres actions, de plus en plus forte, jusqu’à la satisfaction de notre revendication .