Pour refuser le licenciements de deux salariés, la section CGT du CFA a déposée un préavis de grève pour le lundi 9 janvier. Comme pour les fois précédentes, la quasi totalité du personnel devrait répondre à l’appel à la grève si la direction n’a pas cédé d’ici là.

Contre la casse des CFA, pensez à signer et à faire signer la pétition en ligne.

Tags: CFA Clermont Ferrand, grève, licenciement, lutte

Nos camarades décrivent leurs luttes et les manœuvres patronales :

voici des nouvelles de notre CFA du 63 Clermont-Ferrand pour être simple la siuation se détériore, mais à vitesse grand V.

A]

1. la directions et le bureau du CA ont voulu licencier 3 personnes et diminuer le temps de travail de certains formateurs.
2. ceux ci étant soit en heures sup soit indispensable à la formation vue le domaine d’activité (ex: anglais , voir les référentiels CAP)
3. ensuite deux membres du CE dont 1 DS (1 cadre + 1 entretien+ 1 prof de Math à 60%)
4. leurs démarches administrative et celles correspondantes aux minimum du Code du Travail n’ayant pas été respectées il se sont faits débouter par l’inspecteur du travail.
5. cela ne représente que 30% du déficit structurel annuel de l’association vis à vis de leur plan de redressement.
6. après la visite au CCCA avec notre directeur par intérim (cadre de l’animation, et en charge des services du CFA) et de notre SG et du Président du CA.
7. ils sont passés à la vitesse supérieure.

Soit un plan de redressement pour épurer les comptes annuel sans aucune garantie des financeurs.

• pour les subventions de 2011 du 3CA et du CR
• pour les subventions de 2012 du 3CA et du CR
• pour le déficit accumulé  depuis 3 ans, soit 900 000 euros avec les congés payées

B] les solutions de la DIRECTION( D P I) Et du CA et du CCCA :  externaliser des services internes soit

• le personnel de service.
• le service restauration.
• un cadre
• une personne de l’entretien(car deux personne sur le même poste)
• un formateur de math (qui est à 60%)
• 8 personnes de service ( salle + hébergement)
• 3 personne en cuisine (à savoir que c’est un poste financier qui à toujours dégager des bénéfices d’éxploitation)

C ] cela pour vous indiquer qu’avec les relations qu’entretient  notre CA avec la région celles ci sont tendues, et que nous somme un jouet politique dans les décisions qui sont prises!!! mais ici à clermont ferrand il y auras toujours un esprit de défense de nos droits même si nous restons trop enfermer vers nous même! quoi qu’il en soit, demain ou un autre jours si ces décisions vont à leurs termes nous serons un certains nombre à rappeler les décisions de certains politiques ou directeur ou cadre ou administarteur ( sourtout ceux coté ouvrier qui ont voté pour ce plan) ou syndicats  qui se disent défense du droit ouvrier! voila ! pour aujourd’hui.
le mépris de la direction envers les régles, du CA, même vis à vis des représentants ouvriers du CA, nous avons fait un CE ouvert au personnel!!!
difficile à refuser avec 53 /58 personne en gréve devant la porte.
l’ensemble des collègues a pu  une fois de plus constater le mépris de nos dirigeants
« imaginer vous que ce soir pour la remise des diplômes il n’y aura pas de petits four!!! dixit le président du CA!!!! il ne sait même pas que c’est le service de restauration qui le fait depuis 30 ans. et de plus il à été administrateur avant!! il à même voulu faire des cours en atelier mais les apprentis ont mis le feu dans celui-ci!!!!!
3 jour après il était parti… quel dommage, quel courage!!!! Et nous, comment faisons-nous au quotidien!!!!!
mais face à ce mépris une bouée de compréhension avec une entrevue avec des politique qui, nous ont écouté et considéré, réfléchi avec nous, constaté, énervé, indigné, mais avec un constat simple!!!! le fric!!! que le fric!!! et aujourd’hui!!!!les élection alors si vous avez des soucis, dans votre CFA: une chose simple ne restez pas dedans sortez pour faire le plus de bruit!!!!! et osez!!! tout plutôt que rien

conclusion: il est difficile dans un CFA de faire l’unanimité du personnel, et dans le discours et dans l’action! mais il reste une seule chose vrai!
« ce qui arrive aujourd’hui à d’autre, cela peut t’arriver! »
« la soupe populaire »
un jour chacun de nous peut la connaitre!!!
BOUDIAF CLAUDE CE/ DP CGT du CFA BTP 63
( depuis mes 14 ans)
merci à vous tous pour le travail de fond que vous faite!!!!

Claude a raison, nos patrons entendent bien profiter de la crise pour passer la personnel à la moulinette, ce qui arrive aujourd’hui dans son CFA, comme en Picardie. Demain d’autres régions seront touchées si nous ne réagissons pas.

Première action : signer et faire signer la pétition en ligne « Halte à la casse des CFA »

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Souvenons-nous, au printemps dernier les patrons du CFA de Clermont-Ferrand ont voulu licencier un membre du personnel de service, un enseignant de mathématiques et un cadre (articles des 9 mars, 13 mars et 22 mars). le personnel avait riposté par une grève massive de trois jours, l’ensemble des salariés du réseau s’est ému et a répondu à l’appel de la CGT à pétitionner.

Aujourd’hui les patrons reviennent à la charge! La section syndicale CGT nous informe que :

depuis hier le personnel du cfa de Clermont est en grève pour faire échec à l’agression patronale qui veut imposer :

• le maintient des licenciements du cadre, d’un prof de math à 80% et de l’agent d’entretien.
• l’externalisation des cuisines et du ménage
• la suppression d’un poste d’agent administratif.

Ils  s’appuient sur le fait que la région leur demanderait de présenter un budget en équilibre afin de leur donner les subventions.

Nos camarades nous tiendrons au courant des développement du conflit.

Contre les licenciements injustes, soutenez la lutte de nos camarades !

• Comme l’avaient fait les CFA au printemps dernier, exprimez votre soutien à la lutte du personnel de Clermont-Ferrand, en protestant auprès de leur OG et du CCCA.
• Ne manquez pas d’informer le blog de vos actions!

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Le personnel du CFA a voté la grève et a publié un communiqué de presse pour expliquer les raisons de sa lutte.

Le personnel du CFA du Bâtiment de Clermont-Ferrand réuni en assemblée générale lundi 21 mars s’est prononcé pour une reprise de la grève à compter d’aujourd’hui mardi 22 mars.

Dans le préavis de grève déposé le 14 mars par les délégués syndicaux, le personnel demandait :

• un bilan sur les procédures de licenciement en cours
• un bilan des démarches effectuées auprès du Conseil Régional d’Auvergne, du Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage et du CCCA-BTP.

A ce jour, nous n’avons pas obtenu de réponse sur le premier point et nous avons constaté qu’aucune démarche n’a été effectuée par M. Aussel, président de l’association BTP Formation 63 et M. Di Pasquale, secrétaire général de la Fédération Départementale du Bâtiment.

Ceux-ci ont déclaré aux délégués du personnel et syndicaux qu’il était “plus facile de trouver de l’argent pour les licenciements” que pour le fonctionnement du CFA.

Aussi le personnel  s’interroge sur la volonté réelle du maintien de l’emploi et de défense de l’apprentissage de la part des deux responsables.

Comment se fait-il que l’on trouve à financer des pertes d’emploi et que l’on n’arrive pas à combler le déficit structurel du CFA ?

Y a-t-il une volonté de valorisation et de développement de l’apprentissage comme le préconise Nicolas Sarkozy par le biais du Ministère de l’Apprentissage ?

Le personnel du CFA

Contre les licenciements injustes, soutenez la lutte de nos camarades !

• Comme l’ont déjà fait des CFA, exprimez votre soutien à la lutte du personnel de Clermont Ferrand, en protestant auprès de leur OG et du CCCA.
• Ne manquez pas d’informer le blog de vos actions!

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La direction a lancé trois procédures de licenciement concernant : un membre du personnel de service, un enseignant de mathématiques et un cadre.

La riposte :

• 56 salariés en grève sur 58
• Occupation du CFA pendant 3 jours, reprise du travail jeudi matin.
  Mise en place d’un C.E. extraordinaire ouvert aux salariés à la demande des élus malgré la résistance de l’organisme gestionnaire.
• La presse écrite et les JT de France 3 se sont faits l’écho de leur lutte.

Ce C.E. a permis de pointer du doigt toutes les irrégularités de procédures et de démontrer la faiblesse du motif des licenciements prétendument redu obligatoire en raison d’une baisse des effectifs.
En s’appuyant sur l’analyse des effectifs réalisée par notre Syndicat National, la CGT a mis en évidence que pendant les années 2004 à 2008 le nombre d’apprentis était le même qu’aujourd’hui et que dans le même laps de temps le nombre de salariés avait baissé de 5 !

La CGT a donc demandé :

• Que les salariés licenciés soient réintégrés.
• Que l’association cherche les financements nécessaires et mette en place un plan de relance qui maintienne tous les emplois.

Pour soutenir ses revendications, la CGT a déposé un nouveau préavis de grève pour le 22 mars.

Un rendez vous a été pris la semaine prochaine avec le conseil régional et le préfet.

La déléguée CGT a demandé a être reçu par le SG concernant toutes les irrégularités d’embauche qui entache le contrat de l’enseignant de math (CDD, intérim, primes de précarité, et réembauche en CDD sans tenir compte de l’ancienneté dans la structure).
Le salarié personnel de service est en train de négocier une rupture conventionnelle, l’adjoint concerné (FO), très perturbé par tout ce mouvement a du mal à se positionner entre accepter son départ ou se battre avec les autres camarades pour sauver son emploi.

Encore une fois, on ne peut que regretter l’immobilisme du CCCA qui n’a pas pesé suffisamment sur les associations qui se contentèrent d’assurer leur financement par la montée des effectifs sans chercher au près de la profession et des régions un financement à la hauteur du service rendu.

Contre les licenciements injustes, soutenez la lutte de nos camarades !

• Comme l’ont déjà fait des CFA, exprimez votre soutien à la lutte du personnel de Clermont Ferrand, en protestant auprès de leur OG et du CCCA.
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