La CGT des CFA BTP

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Messages étiquettés lutte

Dialogue social rompu chez nos amis Bretons

Jan 21

Publié par SN dans dans les CFA, luttes, Régionalisation | 1 commentaire

Un préavis de grève a été déposé pour le 29 janvier prochain, par les 4 CFA Bretons. Nos camarades négocient actuellement les accords de substitution, imposés par la mise en place de la régionalisation. Ils sont toujours dans la période acquise pour négocier les nouveaux accords, malgré cela la secrétaire générale a décidé de manière unilatérale de mettre une partie de T2 sous ordre de missions (point actuellement en négociation au CCCA).
Nos camarades demandent la reprise des négociations, avec l’instauration d’un vrai dialogue social, et l’application du code du travail, qui donne un temps déterminé pour toute la période de négociations de nouveaux accords. Durant toute  cette période se sont les accords en vigueur qui s’appliquent.Nos camarades Bretons ne manqueront pas de nous tenir informé de la suite de leur démarche.

NELLY
Secrétaire Générale de la CGT des CFA-BTP.

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Statut : ultimatum du CCCA

Déc 17

Publié par SN dans luttes, Négociations au CCCA, statut | 1 commentaire

Le CCCA nous impose une renégociation du statut de 82 IAC et  ETAM avec une date butoir mars 2013. C’est un ultimatu. En absence d’accord le statut serait dénoncé par le CCCA. C’est ce qui nous a été asséné le 3 décembre dernier.

La CGT s’est adressée aux autres organisations syndicales pour provoquer une réunion intersyndicale afin de mettre en place une stratégie commune et peser davantage dans les négociations.

Préparons-nous à la lutte !

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La lutte unie paye !

Juin 15

Publié par SN dans dans les CFA, luttes, Régionalisation | 1 commentaire

Grâce à un mouvement unitaire largement suivi, nos camarades de Montpellier ont obtenus des avancées significatives. voici leur témoignage

Fin du mouvement de grève, et engagement de la direction sur certains points qui étaient à l’ordre du jour de l’action.

La journée de négociation fut difficile, mais quelle réussite sur la mobilisation qui a été exemplaire du coté des enseignants, un peu moins pour les autres catégories. En gros, plus de trente salariés en grève. Réussite aussi du coté des syndicats qui ont montré l’unité dans cette action.

la rentrée sera sous haute surveillance en ce qui concerne l’organisation pédagogique et administrative du CFA de notre part, nous n’avons pas l’intention de brader la qualité de la formation pour nos appentis  et de renoncer a une amélioration de nos conditions de travail, au profit d’un aspect purement financier.

Bravo belle action et belle avancée.

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Montpellier en grève !

Juin 13

Publié par SN dans dans les CFA, les conditions de travail, luttes, Régionalisation | 2 commentaires

Nos camarades de Montpellier entre en lutte ouverte pour

  • le respect des conditions d’étude de leurs apprentis,
  • le respect des accords signés sur leurs conditions de travail lors de la régionalisation

Les salariés du CFA de Montpellier seront en grève le jeudi 14 juin,

  • Nous refusons la désorganisation pédagogique et administrative qui génère le stress et le mal être sur l’ensemble des salariés.
  • Nous désapprouvons la gestion hasardeuse des plans de charge,les missions supplémentaires sans contre partie, et sans reconnaissance.
  • Nous demandons le respect de nos accords d’entreprise et des engagements pris lors des négociations régionales.

nous vous tiendrons informé dès demain matin de la suite de notre action.

La régionalisation n’est pas un long fleuve tranquille, préparons nous à la lutte en soutenant nos camarades.

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Clermont-Ferrand : la lutte continue

Mai 15

Publié par SN dans dans les CFA, luttes, Régionalisation | 5 commentaires

Voici des nouvelles des luttes menées par nos camarades de Clermont-Ferrand :

Bonjour tous !

Enfin des nouvelles de Clermont-Ferrand. Il est vrai que ces dernier temps nous avons été très occupé à défendre les collègues avec des déceptions et des réussites.

  • Déception: 3 collègues ont été licenciés
  • Positif: nous avons gardé notre cuisine et nos collègues de l’entretien ménage, mais l’association veut supprimer 1,26 poste, donc on va continuer à se battre. Il faut savoir qu’en plus des experts comptable que nous avons mis en œuvre par l’alerte du CE, nous avons annoncé la prise d’un avocat pour défendre les intérêts des salariées sur l’ensemble des sujets qui viennent comme la régionalisation et autre.

Voici quelques questions:

  • Est ce que pour que fin juin vous avez une réunion sur la régionalisation pour les CFA ?
  • Et les réunions pour les administrateurs du mois de mai où cela en est-il?
  • Comment faire pour que d’anciens salariés ne soient pas de futurs membres du CA ou secrétaire général ,

En bref, ici on doit refaire toute la structure d’accueil des jeunes et cela implique une modification générale du travail en mettant en cause tous les services pour la restauration. Cela va du temps de présence des jeunes au temps de formation et aux heures des profs etc. Pour sauver la restauration, il va falloir refaire tout le système de fonctionnement du CFA et tous les services d’ici le moi de juin pour que cela passe au conseil de perfectionnement. De plus avec la régionalisation, on commence à avoir des contacts et à mettre des réunions en place avec le collègue de MASSIAC de BAINS sauf avec VICHY, normale vue leur histoire en « 40 »!! Je plaisante!!!

Cela va dans le bon sens pour mettre enfin une unité syndical en place entre CFA autour de la  CGT. Il ne manque plus que les Administrateur CGT des départements et on fera un front commun ! Ve n’est  pas gagné!! Je vous donnerai d’autres infos dès que je pourrai! Désolé du retard et courage pour les collègues.

La lutte se construit mais elle reste dure à mener.

Amicalement

Claude Boudiaf du CFA de Clermont-Ferrand A +

Ce témoignage souligne la nécessité absolue de réunir toutes nos forces au plan régional, mais aussi de partager nos expérience entre les régions.

Voici des éléments de réponses aux questions de Claude :

  • Le 23 mai, le CCCA réuni les présidents et vice présidents des associations ainsi que les secrétaires généraux et les directeurs de CFA.
  • Les 29 et 30 mai, la CGT Rhône-Alpes organise deux journées d’études pour les nouveaux administrateurs. Cette formation est ouverte à toutes le régions
  • Le statut type des associations régionales interdit formellement la présence d’anciens salariés du réseau au sein du CA, il faut dénoncer cet écart.

Merci Claude et bon courage aux camarades de Clermont-Ferrand dans leur combat!

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Premier mai

Avr 25

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Dans cet entre deux tours où se joue les 5 ans à venir, nous nous devons de préparer une démonstration de notre détermination à faire aboutir nos revendications. Vous trouverez ici l’appel commun CFDT-CGT-FSU-Solidaires-UNSA et celui de la commission exécutive confédérale.

La carte des manifestations est ici

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Danger : négociation « compétitivité-emploi ».

Avr 10

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Dans notre article « le patronat veut la peau du contrat de travail », nous alertions sur les dangers de l’ouverture de la « négociation compétitivité-emploi ». Celle-ci revêt un enjeu particulier au regard de l’objectif visé par le patronat et le positionnement des organisations syndicales.
Il apparaît clairement que le patronat entend conclure cette négociation le 13 avril prochain. Des organisations syndicales partagent cet objectif.
Vous trouverez  disponible sur le blog un tract, une pétition papier et le projet d’accord proposé par le MEDEF.
L’enjeu de ces actions est de peser sur les négociateurs qui seraient tentés de signer l’accord national.

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Le patronat veut la peau du contrat de travail !

Avr 2

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Des négociations nationales se tiennent actuellement et les employeurs proposent un texte qui permettrait de baisser les salaires et faire varier la durée du travail par accord d’entreprise, ceci en échange d’un hypothétique engagement à maintenir l’emploi.

Ce projet d’accord, négocié dans la précipitation permettrait aux entreprises de soumettre le contenu de vos contrats de travail aux aléas économiques ! Et en échange de vos sacrifices…aucune contrepartie ! Si les employeurs doivent s’assigner un objectif de maintien de l’emploi, ils ne pourront pas être sanctionnés en cas de non respect de cet engagement !

Prenez connaissance de la déclaration de la CGT et signez la pétition sur le site confédéral.

Votre intervention est indispensable ! Nous vous invitons à soutenir la motion syndicale et à proposer sa signature à tous vos contacts.

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Ni coupable, ni responsable

Fév 25

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Le Président de la République et le gouvernement s’apprêtent à prendre de graves mesures antisociales comme, par exemple l’instauration de la TVA dite « sociale », l’attaque contre le droit du de travail, une attaque sans précédent contre la protection sociale.

Le gouvernement culpabilise, chaque jour un peu plus, les salariés sur le coût du travail « trop cher », sur le temps de travail, les 35 heures. La violence faite au monde du travail est inacceptable !

Les banques, les spéculateurs se sont remplis les poches pendant des décennies, encore aujourd’hui en spéculant sur la dette des états.

Je dénonce les mesures qui visent à faire payer la crise aux salariés, chômeurs et retraités, plus fortement envers les femmes et les jeunes. Je dénonce les suppressions d’emplois dans le privé et dans le public.

Nous ne sommes pas responsables de la crise ! Les salariés n’accepteront pas de payer la crise !

  • Je soutiens la campagne de la CGT pour le développement de l’industrie et le service public, pour sortir de la crise.
  • Je soutiens la revendication de la CGT de revaloriser les salaires, les pensions et les minima sociaux, pour sortir de la crise.
  • Je soutiens la proposition de la CGT d’un pôle financier public au service de l’intérêt général.
  • Je soutiens la proposition de la CGT pour l’âge de départ de la retraite à 60 ans.

Signez et faites signez la pétition en ligne sur le site de la CGT.

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29 février 2012 journée européenne d’actions et de mobilisations

Fév 20

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L’ensemble des syndicats européens appelle à  une journée de grève et de manifestations partout en Europe

Après la réforme des retraites, les plans d’austérité, l’augmentation de la TVA, le gouvernement entend instaurer des accords de compétitivité  dans les entreprises. Ces accords remettraient en cause le droit du travail  le contrat de travail, et le droit de grève.

Partout en Europe les gouvernements sont prêts  à signer un nouveau traité dès le 1 mars prochain, qui aggraverait considérablement les plans d’austérité déjà en cours, et réduirait les capacités d’intervention des organisations syndicales.

Les syndicats de chaque pays dénoncent cette politique et s’opposent à ce nouveau traité.

Tous ensemble à la veille de ce prochain sommet Européen, mobilisons nous pour dire

  • NON à l’austérité. Exigeons plus de justice sociale et une meilleure répartition des richesses.
  • Les salariés ne sont ni coupables ni responsables de cette crise  financière où la spéculation  et les marchés financiers sont à la solde des actionnaires et des agences de notation.
  • Tous ensemble dans le réseau CCCA résistons, et participons  massivement à  toutes  les manifestations régionales et départementales.

Pensez à déposer votre préavis de grève auprès de votre Organisme Gestionnaire.

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