Messages étiquettés licenciement

Chartres refuse les licenciements

L’association de la région centre projette la suppression de 9 postes dans 3 des 5 CFA  (Chartres, Châteauroux et Orléans).

Notre outil de formation est en grand danger ! Il est indispensable de continuer à transmettre les savoirs et savoirs faire dans les meilleures conditions possibles. Le gouvernement a clairement affirmé sa volonté de développer et promouvoir l’apprentissage. Or, les dernières réductions de personnel ont déjà un impact sur la qualité de la formation dispensée aux apprentis. Qu’en sera-t-il après un tel plan de restructuration ? Comment les entreprises pourront-elles continuer à faire confiance aux CFA du CCCA ?

GreveChartres

Par sa grève, le personnel entend  attirer l’attention sur les faits suivants :

  • Plan de restructuration et licenciements économiques qui en découlent
  • Dégradation des conditions de travail et mal-être du personnel
  • Qualité de la formation et image dégradée de nos structures à l’extérieur

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Flexibilité, baisse des salaires, licenciements…

Notre camarade Gérard FILOCHE, fort de son expérience d’Inspecteur de Travail a récemment brillamment démontré pour quoi et en quoi tout était à rejeter dans cet Accord National Interprofessionnel dicté par le MEDEF et signé dans ses locaux. Cette intervention a eu lieu dans le cadre d’une réunion politique, mais reste sur le plan syndical et a toute sa place dans notre blog. La vidéo est sur Youtube. C’est un peu long mais très éclairant, limpide.

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Menaces sur l’emploi à Chartres

Menace d’un plan social sur le CFA de Chartres,  4 à 5 salariés pourraient être touchés.

Une information a été faite à l’ensemble des salariés, nos camarades de Chartres suivent le dossier et ne manqueront pas de nous informer. Nous soutiendrons leurs actions.

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Sale temps pour la rentrée en Picardie : 5 licenciements en vue

Faute d’avoir su gérer efficacement les CFA de leur région, les patrons picards font payer le prix fort aux salariés. La manœuvre patronale est rodée de longue date : annoncer des licenciements économiques au retour de vacances afin de faire rentrer tout le monde dans sa coquille et accepter aggravation des conditions de travail et gel des rémunérations.

Cette situation en dit long sur l’incurie du réseau CCCA-BTP  :

  • Qu’est-ce qui a été entrepris pendant les périodes de forte croissante pour anticiper un renversement de conjoncture ?
  • Pourquoi la bataille pour une amélioration du financement de nos formations a-elle été désertée ?
  • Quels partenariats ont été conclus pour trouver des solutions de reclassement provisoire du personnel ?
  • Comment les ressources de la convention avec l’Education Nationale ont été utilisées, à une période où les CFA se vident et les lycées professionnels sont débordés ?
  • Quelles actions de formation ont été proposées pour faciliter les reconversions professionnelles ?
  • Comment a-t-on pu à ce point ignorer les conséquences, absolument prévisibles, pour nos établissements de la réforme de la formation professionnelle ?
  • Comment les CFA ont-ils été structurés pour développer des activités alternatives, notamment des actions de formation continue ?
  • Comment les organisations professionnelles ont-elles pesé sur l’évolution des offres régionales de formation?…

Au-delà des discours convenus sur le maintien de l’expertise du CFA, force est de constater que par choix ou par incompétence le CCCA s’est résigné de longue date à ne proposer comme unique réponse que la brutalité des licenciements économiques. L’heure des comptes a sonné, et l’autosatisfaction de certains responsables, sur le registre « sans nous, ce serait bien pire » devient particulièrement insupportable !

Parions que le personnel picard ne se laissera pas impressionner et réagira fortement. La CGT des CFA du BTP et tous ses militants seront bien entendu à ses côtés.

Mais chacun doit mesurer que seule une réaction nationale et d’envergure peut venir freiner cette escalade dans la casse sociale, qui touche et va toucher chaque région une à une.

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Clermont-Ferrand : la lutte continue

Voici des nouvelles des luttes menées par nos camarades de Clermont-Ferrand :

Bonjour tous !

Enfin des nouvelles de Clermont-Ferrand. Il est vrai que ces dernier temps nous avons été très occupé à défendre les collègues avec des déceptions et des réussites.

  • Déception: 3 collègues ont été licenciés
  • Positif: nous avons gardé notre cuisine et nos collègues de l’entretien ménage, mais l’association veut supprimer 1,26 poste, donc on va continuer à se battre. Il faut savoir qu’en plus des experts comptable que nous avons mis en œuvre par l’alerte du CE, nous avons annoncé la prise d’un avocat pour défendre les intérêts des salariées sur l’ensemble des sujets qui viennent comme la régionalisation et autre.

Voici quelques questions:

  • Est ce que pour que fin juin vous avez une réunion sur la régionalisation pour les CFA ?
  • Et les réunions pour les administrateurs du mois de mai où cela en est-il?
  • Comment faire pour que d’anciens salariés ne soient pas de futurs membres du CA ou secrétaire général ,

En bref, ici on doit refaire toute la structure d’accueil des jeunes et cela implique une modification générale du travail en mettant en cause tous les services pour la restauration. Cela va du temps de présence des jeunes au temps de formation et aux heures des profs etc. Pour sauver la restauration, il va falloir refaire tout le système de fonctionnement du CFA et tous les services d’ici le moi de juin pour que cela passe au conseil de perfectionnement. De plus avec la régionalisation, on commence à avoir des contacts et à mettre des réunions en place avec le collègue de MASSIAC de BAINS sauf avec VICHY, normale vue leur histoire en « 40 »!! Je plaisante!!!

Cela va dans le bon sens pour mettre enfin une unité syndical en place entre CFA autour de la  CGT. Il ne manque plus que les Administrateur CGT des départements et on fera un front commun ! Ve n’est  pas gagné!! Je vous donnerai d’autres infos dès que je pourrai! Désolé du retard et courage pour les collègues.

La lutte se construit mais elle reste dure à mener.

Amicalement

Claude Boudiaf du CFA de Clermont-Ferrand A +

Ce témoignage souligne la nécessité absolue de réunir toutes nos forces au plan régional, mais aussi de partager nos expérience entre les régions.

Voici des éléments de réponses aux questions de Claude :

  • Le 23 mai, le CCCA réuni les présidents et vice présidents des associations ainsi que les secrétaires généraux et les directeurs de CFA.
  • Les 29 et 30 mai, la CGT Rhône-Alpes organise deux journées d’études pour les nouveaux administrateurs. Cette formation est ouverte à toutes le régions
  • Le statut type des associations régionales interdit formellement la présence d’anciens salariés du réseau au sein du CA, il faut dénoncer cet écart.

Merci Claude et bon courage aux camarades de Clermont-Ferrand dans leur combat!

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ProBtp et Comité National Fédéral – 23 et 24 avril

Le 23/04/2012

Le CNF a débuté par un rassemblement dans la cour de PROBTP pour protester contre la décision scandaleuse des membres du Conseil d’Administration de la Sommitale (Instance Politique et de Décision). Ils ont sans aucun scrupule voté la vente de tout le parc immobilier. Seul la CGT a refusé cette opération financière qui s’effectue au mépris de l’action sociale. Ces logements servent à loger une partie de nos retraités de la profession… Une vraie honte! Quand on sait que la motivation première de cette vente est liée essentiellement à la rentabilité.

Télécharger le texte de la prise de parole du camarade Bruno CORNET, secrétaire fédéral, administrateur CGT à PROBTP

Nous ne laisserons pas Probtp dilapider notre patrimoine social

Nous ne laisserons pas Probtp dilapider notre patrimoine social

Il faut stopper net cette hémorragie du toujours plus de capital et moins de social.

Les travaux du CNF ont débuté à 14h à Montreuil

  • Actualité sociale (E. Aubin)
  • Point sur le 50ème congrès confédéral et sur la création de la nouvelle fédération (M. Oussedik)
  • Cooptation de Laurent Tabbagh à la CEF (E. Aubin)
  • Point sur les CFA (P. Lepage ) (pdf du PowerPoint de la présentation)

Le 24/04/2012

  • Partenariat Public-Privé (G. Letort)
  • Protection sociale (B. Cornet)

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Danger : négociation « compétitivité-emploi ».

Dans notre article « le patronat veut la peau du contrat de travail », nous alertions sur les dangers de l’ouverture de la « négociation compétitivité-emploi ». Celle-ci revêt un enjeu particulier au regard de l’objectif visé par le patronat et le positionnement des organisations syndicales.
Il apparaît clairement que le patronat entend conclure cette négociation le 13 avril prochain. Des organisations syndicales partagent cet objectif.
Vous trouverez  disponible sur le blog un tract, une pétition papier et le projet d’accord proposé par le MEDEF.
L’enjeu de ces actions est de peser sur les négociateurs qui seraient tentés de signer l’accord national.

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Le patronat veut la peau du contrat de travail !

Des négociations nationales se tiennent actuellement et les employeurs proposent un texte qui permettrait de baisser les salaires et faire varier la durée du travail par accord d’entreprise, ceci en échange d’un hypothétique engagement à maintenir l’emploi.

Ce projet d’accord, négocié dans la précipitation permettrait aux entreprises de soumettre le contenu de vos contrats de travail aux aléas économiques ! Et en échange de vos sacrifices…aucune contrepartie ! Si les employeurs doivent s’assigner un objectif de maintien de l’emploi, ils ne pourront pas être sanctionnés en cas de non respect de cet engagement !

Prenez connaissance de la déclaration de la CGT et signez la pétition sur le site confédéral.

Votre intervention est indispensable ! Nous vous invitons à soutenir la motion syndicale et à proposer sa signature à tous vos contacts.

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Résistons!

Nos camarades de Chartres se sont mis en grève pour protester contre la casse des CFA de leur région orchestrée par leur nouvelle association régionale. Voici leur communiqué.

Il faut que cesse la casse des CFA !

La pétition en ligne est ici.

Ces attaques répétées contre nos collègues ne sont que la déclinaisons locales d’une politique mortifère qui ne profite qu’aux puissances financières.

Le  projet de traité européen renforcera l’austérité , la baisse des salaires, la mise en cause des négociations collectives, et affaiblira notre protection sociale et le droit de grève.

La CGT des CFA btp appelle les salariés à refuser ce diktat des bourses et à participer à la journée d’action du 29 février pour une Europe sociale fondée sur la solidarité, la justice et la cohésion sociale.

Dans votre préavis de grève reprenez les revendications particulières de votre CFA.

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Chartres en lutte pour soutenir Saint-Pierre-des-Corps

La solidarité régionale s’organise dans les nouvelles associations. Ainsi, la section CGT de Chartres a lancé un préavis de grève pour affirmer sa solidarité envers les deux collègues de Saint-Pierre-des- Corps que la toute récente présidente régionale doit rencontrer le 14/02/2012 pour un entretien préalable.

La CGT appelle l’ensemble des salariés à refuser la politique de désengagement de la profession qui fuit ses responsabilités.  Les salariés ont subi la dégradations de leurs conditions de travail durant la période de monté des effectifs, sans contreparties. Ils n’accepterons pas de se laisser débarquer lorsque les effectifs apprentis reviennent aux niveau des années 2004-2005.

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