La lutte unie paye !

Grâce à un mouvement unitaire largement suivi, nos camarades de Montpellier ont obtenus des avancées significatives. voici leur témoignage

Fin du mouvement de grève, et engagement de la direction sur certains points qui étaient à l’ordre du jour de l’action.

La journée de négociation fut difficile, mais quelle réussite sur la mobilisation qui a été exemplaire du coté des enseignants, un peu moins pour les autres catégories. En gros, plus de trente salariés en grève. Réussite aussi du coté des syndicats qui ont montré l’unité dans cette action.

la rentrée sera sous haute surveillance en ce qui concerne l’organisation pédagogique et administrative du CFA de notre part, nous n’avons pas l’intention de brader la qualité de la formation pour nos appentis  et de renoncer a une amélioration de nos conditions de travail, au profit d’un aspect purement financier.

Bravo belle action et belle avancée.

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Montpellier en grève !

Nos camarades de Montpellier entre en lutte ouverte pour

  • le respect des conditions d’étude de leurs apprentis,
  • le respect des accords signés sur leurs conditions de travail lors de la régionalisation

Les salariés du CFA de Montpellier seront en grève le jeudi 14 juin,

  • Nous refusons la désorganisation pédagogique et administrative qui génère le stress et le mal être sur l’ensemble des salariés.
  • Nous désapprouvons la gestion hasardeuse des plans de charge,les missions supplémentaires sans contre partie, et sans reconnaissance.
  • Nous demandons le respect de nos accords d’entreprise et des engagements pris lors des négociations régionales.

nous vous tiendrons informé dès demain matin de la suite de notre action.

La régionalisation n’est pas un long fleuve tranquille, préparons nous à la lutte en soutenant nos camarades.

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Halte au décrochage du point

Halte à la dévalorisation de nos métiers!
C’est pourquoi l’inter syndicale CGT-CFDT-CFTC-FO demande une augmentation des points ETAM-IAC :

  • De 1.5% au 1er juillet 2012 (points ETAM à 7,22 et IAC à 25,82)
  • Un point à 7,35 pour les ETAM et à 26,30 pour les IAC au 1er janvier 2013 !
  • Un calendrier de rattrapage de cette perte de pouvoir d’achat des années 2010-2011 étalé sur 3 ans.

Les salariés des CFA du réseau resteront mobilisés aux côtés de leurs Organisations Syndicales afin de faire aboutir cette revendication légitime lors de la négociation salariale du 27 juin 2012 !

Affichez, signez, faites signez la pétition et suivez  son « mode d’emploi » téléchargeables ici.

Remontez les pétitions très rapidement, la réunion de négociation a lieu le 27 juin 2012

  • soit au fax du syndicat : 09 72 27 52 51
  • soit par nos  emails :  secretaire@cgt-cfa.com ou syndicat@cgt-cfa.com

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276K€ pour la formation du personnel des CFA

C’est le montant des nouveaux crédits obtenus par les administrateurs CGT de l’OPCA de la construction pour la formation des personnels. Nelly GREGOR en a immédiatement informé le CCCA-BTP. Ce nouvel effort financier s’ajoute à ce que nous avions déjà obtenu de CONSTRUCTYS.

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Raz de marée CGT en Bretagne

De  très bons résultats aux élections professionnelles pour pour la région Bretagne : la CGT est largement représentée sur l’ensemble des CFA de la région.

Les résultats:

en DP ( collège unique pour les 4 CFA )

Plèrin: 43 suffrages exprimés

titulaire :                                                      suppléant :

  • Herbaut ( CFDT)    21 voix  Elue         Aubert (CFDT)    19 voix  Elu
    Maillard ( FO)       20 voix Elu             Maillard  ( FO)    19 voix
    Riet ( CGT)            2  voix                   Riet  (CGT)             5 voix  Elu

Quimper : 38 suffrages exprimés

titulaire :                                                  suppléant :

  • Bolzer ( CGT)           38 voix Elu       Debord ( CGT)    38 voix Elu
    Larhantec( CGT)      38 voix Elu       Bariou (CGT)       38 voix Elu

Rennes : 35 suffrages

titulaire:                                             suppléant :

  • Jaouen (CGT)   35 voix Elu         Couronné (CGT)    34 voix elu
    Henri (CGT)     34 voix Elu         Dufief (CGT)          34 voix Elue

Vannes :  45 suffrages exprimés

titulaire :                                       suppléant :

  • Le Hec (CGT)    45 voix Elu     Bailly (CGT)         45 voix Elue
    Le Jalle (CGT)  45 voix Elu      Bertrand ( CGT)   45 voix Elue
    Amet (CGT)     45 voix elu      LE Brun ( CGT)    45 voix Elu

Pour le CE régional

1ier collège : 29 suffrages exprimés

titulaire :                                            suppléant:

  • Corbel (CGT )    29 voix Elue      Primault (CGT)    28 voix elue

2 ème collège: 134 suffrages exprimés

titulaire :                                                  suppléant:

  • Bariou (CGT)         93 voix Elue      Riet (CGT)            93 voix Elu
  • Vetele( CGT)         93 voix Elu         Kucharski(CGT)   93 voix Elue
  • Couronné (CGT)   93 voix Elu        Nocquet (CGT)     93 voix Elue
  • Herbault (CFDT)   24 voix Elue      Bobinet (CGT)       93 voix Elu

Bravo les bretons!

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Réunion « d’information » au CCCA le 24 mai 2012

Cette réunion était une simple réunion d’informations, l’ordre du jour ne prêtait pas à la négociation.
De plus en plus souvent nos rendez vous avec le CCCA sont exclusivement des réunions d’informations. Seule la réunion du 28 juin se prêtera à la négociation avec le statut des étam et la mutuelle de réseau. Dés maintenant nous devons définir nos priorités en matière de statut et de mutuelle. En ce qui concerne les salaires nous aurons besoin d’une très large mobilisation de nos élus pour mobiliser les salariés si nous voulons décrocher un rattrapage de notre pouvoir d’achat sur les 3 dernières années.

Notre compte rendu complet de ce simple échange d’information est téléchargeable ici.

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Excellente nouvelle pour la formation obligatoire des enseignants.

L’Opca du BTP, Constructys,  a appelé notre Secrétaire Générale, Nelly GREGOR,  il y a 3 jours.  Il s’agissait de lui annoncer le rétablissement de la ligne budgétaire allouée aux formations obligatoires pour les formateurs, qui avait été supprimé en 2011 suite à la réunifications des 3 OPCA ( bâtiment, travaux publics, faf sab)  et à la réforme de la formation professionnelle.

Pour 2012,  Constructys dégage entre 400 et 500 milles euros sur cette ligne budgétaire.

Une bonne nouvelle car dans les associations les demandes de remboursements  avaient été suspendues  et le CCCA était en attente d’une solution. Nelly GREGOR a annoncé au CCCA cette excellente nouvelle lors de la réunion de négociation d’hier.

Les administrateurs CGT de  Constructys qui défendent vos intérêts ont gagné cette bataille, car à tous les CA nous avons interpellé l’OPCA  sur ce sujet.

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L’austérité dans les CFA : ça suffit !

Ce 23 mai au matin l’intersyndical a distribué aux participants de la grand messe du CCCA un tract commun.

L'inter syndicale distribue ses tracts le 23 mai 2012 au CCCA

L'inter syndicale distribue ses tracts le 23 mai 2012 au CCCA (photo CFDT)

Ainsi : administrateurs des OG, Secrétaires généraux et directeurs ont pu prendre connaissance de nos revendications :

  • Une véritable gestion humaine des ressources afin d’éviter les licenciements économiques;
  • Un calendrier de rattrapage de notre pouvoir d’achat;
  • Une réelle prise en compte de nos demandes lors des négociations nationales;
  • Une bonne complémentaire santé pour le réseau avec une participation acceptable et équitable de l’employeur;
  • Une amélioration des conditions de travail pour l’ensemble des catégories professionnelles;
  • Une revalorisation du statut ETAM;
  • Une remise à plat de la répartition du temps de travail (T1, T2 et T3) pour les enseignants
  • Et tous les moyens nécessaires afin d’assurer à nos apprentis une formation de qualité au plus près des besoins des entreprises !

Clermont-Ferrand : la lutte continue

Voici des nouvelles des luttes menées par nos camarades de Clermont-Ferrand :

Bonjour tous !

Enfin des nouvelles de Clermont-Ferrand. Il est vrai que ces dernier temps nous avons été très occupé à défendre les collègues avec des déceptions et des réussites.

  • Déception: 3 collègues ont été licenciés
  • Positif: nous avons gardé notre cuisine et nos collègues de l’entretien ménage, mais l’association veut supprimer 1,26 poste, donc on va continuer à se battre. Il faut savoir qu’en plus des experts comptable que nous avons mis en œuvre par l’alerte du CE, nous avons annoncé la prise d’un avocat pour défendre les intérêts des salariées sur l’ensemble des sujets qui viennent comme la régionalisation et autre.

Voici quelques questions:

  • Est ce que pour que fin juin vous avez une réunion sur la régionalisation pour les CFA ?
  • Et les réunions pour les administrateurs du mois de mai où cela en est-il?
  • Comment faire pour que d’anciens salariés ne soient pas de futurs membres du CA ou secrétaire général ,

En bref, ici on doit refaire toute la structure d’accueil des jeunes et cela implique une modification générale du travail en mettant en cause tous les services pour la restauration. Cela va du temps de présence des jeunes au temps de formation et aux heures des profs etc. Pour sauver la restauration, il va falloir refaire tout le système de fonctionnement du CFA et tous les services d’ici le moi de juin pour que cela passe au conseil de perfectionnement. De plus avec la régionalisation, on commence à avoir des contacts et à mettre des réunions en place avec le collègue de MASSIAC de BAINS sauf avec VICHY, normale vue leur histoire en « 40 »!! Je plaisante!!!

Cela va dans le bon sens pour mettre enfin une unité syndical en place entre CFA autour de la  CGT. Il ne manque plus que les Administrateur CGT des départements et on fera un front commun ! Ve n’est  pas gagné!! Je vous donnerai d’autres infos dès que je pourrai! Désolé du retard et courage pour les collègues.

La lutte se construit mais elle reste dure à mener.

Amicalement

Claude Boudiaf du CFA de Clermont-Ferrand A +

Ce témoignage souligne la nécessité absolue de réunir toutes nos forces au plan régional, mais aussi de partager nos expérience entre les régions.

Voici des éléments de réponses aux questions de Claude :

  • Le 23 mai, le CCCA réuni les présidents et vice présidents des associations ainsi que les secrétaires généraux et les directeurs de CFA.
  • Les 29 et 30 mai, la CGT Rhône-Alpes organise deux journées d’études pour les nouveaux administrateurs. Cette formation est ouverte à toutes le régions
  • Le statut type des associations régionales interdit formellement la présence d’anciens salariés du réseau au sein du CA, il faut dénoncer cet écart.

Merci Claude et bon courage aux camarades de Clermont-Ferrand dans leur combat!

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TPE : c’est parti dans le 77 !

Le blog a rendu compte de l’importance des élections sur la représentativité des syndicats dans les TPE. Il est urgent de s’adresser aux apprentis qui finissent leur formation avant leur départ des CFA. Voici le tract que diffuse l’URC en Seine-et-Marne aux apprentis de Nangis et d’Ocquerre dès le 9 mai. Il peut facilement être adapté à chaque région.

Des résultats de ces élections dépend la représentativité de la CGT tant au niveau national que régional et tant dans notre branche qu’en inter pro.

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