Un de nos camarade nous a présenté le Suivi Médical Post Professionnel (SMPP). Voici sa présentation.
A la suite, une autre intervention présentant le système de retraite suite aux dernières réformes. C’est à lire ici.
Voici des extraits de cette déclaration montrant que la loi travail contrevient aux règles de l’OIT :
En 2012, le comité de la liberté syndicale de l’OIT a jugé une affaire très similaire concernant un projet de réforme du gouvernement grec qui avait imposé au pays un bouleversement des règles de négociation collective ressemblant à s’y méprendre à l’article 2 de votre projet de loi.
Les conclusions du comité ne laissent aucun doute possible quant à l’infraction que constitue ce type de réforme par rapport aux conventions de l’OIT.
Je me permets de vous en citer un court extrait qui résonne comme un avertissement :« Le comité souligne que la mise en place de procédures favorisant systématiquement la négociation décentralisée de dispositions dérogatoires dans un sens moins favorable que les dispositions de niveau supérieur peut conduire à déstabiliser globalement les mécanismes de négociation collective ainsi que les organisations d’employeurs et de travailleurs et constitue en ce sens un affaiblissement de la liberté syndicale et de la négociation collective à l’encontre des principes des conventions 87 et 98 ».
Pour la CGT, la signification de cette jurisprudence est claire. Elle transforme en avorton l’article 2 du projet de loi dit travail. Si le gouvernement s’entêtait à le maintenir, il est clair qu’il exposerait la France à une violation grave et immédiate des conventions fondamentales 87 et 98 de l’OIT qui, je vous le rappelle, protègent
les libertés syndicales et la négociation collective dans le monde.
Non à la loi travail !
Juin 22
Depuis des mois, chaque jours, les médias à la remorque de la pensée dominante affirment que le mouvement de protestation contre la loi travail s’essouffle, et chaque fois, salariés, privés d’emploi, jeunes et retraités nous répondons présents !
Le MEDEF et le gouvernement à ses ordres espéraient que l’Euro de football sifflerait la fin du mouvement. Lourde erreur.
Ils espéraient pouvoir prendre prétexte des affrontements en marge des manifestations pour les interdire. Là aussi, les faits leurs donnent tord.
Les CFA du BTP répondent présent à l’appel de l’intersyndicale !
Communiqué commun CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL et FIDL
Les organisations syndicales en lutte contre la loi travail affirment avec force leur détermination à défendre l’intérêt de tous les salarié-es actuel-les et futur-es. Elles relèvent avec intérêt l’évolution de certaines organisations syndicales qui ne sont pas dans l’action mais qui expriment leur désaccord avec le projet de loi.
Les organisations syndicales et de jeunesse, conscientes de leurs responsabilités, en appellent encore une fois au gouvernement et aux parlementaires pour qu’ils assument les leurs en matière de protection des salarié-es. Elles rappellent que ce texte n’est pas acceptable, notamment sur l’inversion de la hiérarchie des normes, les accords de développement et de maintien dans l’emploi, l’assouplissement des licenciements économiques, le référendum et la médecine du travail, facteurs de destruction des garanties collectives et favorisant la précarité.
De ce fait, elles jugent incompréhensible et inadmissible, pour un gouvernement qui prône le dialogue social, que le Président de la République ne réponde toujours pas au courrier des sept organisations qui demandent à être reçues afin de faire valoir leurs propositions.
Ce n’est pas en menaçant, en discréditant le mouvement social et en essayant de diviser, sans succès, les organisations syndicales et de jeunesse que le règlement du conflit contre le projet de loi travail sera trouvé. Elles restent unies et déterminées pour gagner.
La mobilisation demeure importante et la votation citoyenne remporte un grand succès. Les organisations soutiennent les salarié-es en lutte et ceux et celles qui les rejoignent et appellent à amplifier les grèves et les actions.
Si le gouvernement s’entête, les organisations syndicales et de jeunesse engagent l’ensemble des salarié-es actif-ve-s, privé-es d’emploi et retraité-es, les étudiant-es et lycéen-nes à poursuivre les actions revendicatives sous les formes décidées localement particulièrement les :
- 23 juin 2016 : date du vote au Sénat (grèves, interpellations des parlementaires, rassemblements, manifestations, conférences de presse …).
- 28 juin 2016 : remise de la votation citoyenne auprès des préfectures et à la Présidence de la République pour la région parisienne en organisant des grèves et des manifestations.
- D’ores et déjà le 14 juin s’annonce fort et verra la participation, l’appui et le soutien de délégations syndicales européennes et internationales qui chaque jour témoignent de leur solidarité.
Pour ne pas se laisser impressionner, pour résister, les organisations syndicales invitent à voter pour le retrait du projet de loi travail et l’obtention de nouveaux droits. Elles appellent à participer massivement à la grève et à la manifestation du 14 juin à Paris.
Les organisations décident de se retrouver le 15 juin.
Paris, le 8 juin 2016
La stratégie de la CGT
Juin 2
Dans une note aux organisation de la CGT, la confédération précise, entre autre que :
Les attaques contre les grévistes et la CGT redoublent ces derniers jours. GATTAZ a choisi l’insulte en nous comparant à des terroristes. La ministre du travail renvoie le MEDEF et la CGT dos à dos en rajoutant que nous avons toujours refusé de discuter et que nous n’avons aucune proposition. Evidemment une partie des médias s’en donnent à cœur joie et brouillent les cartes en évoquant soit des négociations « secrètes » entre le gouvernement et la confédération, soit des discussions au niveau des professions pour régler des revendications sectorielles.
Il n’y a eu aucun contact avec le gouvernement pendant des mois, le seul qui ait eu lieu est l’appel téléphonique de VALLS, samedi dernier.
Il n’y a aucune négociation secrète et c’est également le cas au niveau des professions.
Le gouvernement cherche à nous enfermer dans le camp de la contestation et a choisi de délibérément mentir par le biais de sa ministre du travail qui invente des réunions auxquelles la CGT ne se serait pas rendue.
C’est pourquoi, tout en réaffirmant notre volonté de retrait du texte, il nous faut préciser certains points :
- Nous avons pointé depuis le début des articles de la loi qui sont inacceptables et qui à eux seuls structurent l’intégralité du texte :
- L’article 2 : inversion de la hiérarchie des normes,
- L’article 10 : référendums d’entreprise
- L’article 11 : accords de préservations et de développement de l’emploi
- L’article 30 : licenciements économiques
- L’article 44 : remise en cause de la médecine du travail
- L’article 52 : remboursement des indus par les privés d’emploi
Ces articles constituent la colonne vertébrale de la loi et justifient notre demande de retrait. Nos critiques sur le CPA portent plus sur son manque d’ambition, c’est pourquoi nous portons notre proposition de sécurité sociale professionnelle.
Nous sommes ouverts à toutes discussions, c’est d’ailleurs ce que nous réclamons depuis la publication du premier texte.
Discussion, c’est également ce que nous réclamons depuis que nous connaissons le texte définitif, texte qui est le résultat d’une concertation privilégiée avec la CFDT (mais pas avec la CGT). A ce jour, c’est le gouvernement qui refuse de débattre malgré le fait que VALLS clame haut et fort que sa porte est ouverte.
Ces discussions ne peuvent évidemment s’engager qu’après un retrait du texte ou une suspension du processus parlementaire
Arrêt de la procédure de licenciement économique
A la suite du mouvement mené par les camarades de l’Ile-de-France devant le conseil régional et de la rencontre avec le 1er vice-président, le secrétaire général a été reçu à la Région par Jérôme Chartier (le même vice-président). Il est revenu avec une bonne nouvelle : la Région soutient financièrement l’association gestionnaire et aurait demandé qu’il n’y ait pas de licenciement. Du coup, annonce en CE : la procédure de licenciement économique est arrêtée. Le secrétaire général reconnait à la CGT et aux manifestants la part qu’ils ont pris pour arriver à cette heureuse situation.
Voilà une bonne nouvelle. Nos camarades parisiens ont suivi une stratégie similaire aux bretons l’année dernière, stratégie qui a été payante.
Pour ou contre la Loi Travail ? Pour ou contre de nouveaux droits ? Organisez un vote et exprimez-vous sur votre lieu de travail ou d’études. Ce site permet de trouver/d’annoncer la tenue de chaque bureau de vote et ses résultats sur une carte.
#loitravail
Le matériel de vote est à cet endroit.
Dans l’action le 14 juin
Juin 1
Le syndicat CGT des CFA BTP a déposé ce jour un préavis de grève pour la journée de mobilisation du 14 juin prochain.Nous devons tous ensemble exiger le retrait de cette loi.
Proposez à ceux qui doutent de la nocivité de ce projet de loi de remplir le formulaire téléchargeable ici.
ceux qui ne luttent pas ont déjà perdu
La CGT des CFA appelle à un grand rassemblement sur Paris le 14 juin, nous pourrions défiler derrière la banderole des CFA du BTP.
Rapprochez vous des structures locales dans chaque département, des trains et des bus seront mis en place pour Paris.
Il faut s’inscrire dès maintenant.
Aujourd’hui, dans un contexte économique régional tendu et alors que les avancements au choix sont gelés depuis 3 ans, Le Secrétaire général de l’association BTP CFA
Languedoc-Roussillon a pris la décision d’outrepasser les règles en faisant bénéficier à un salarié d’un avancement accéléré hors cadre statutaire.
En un an, le salarié a ainsi bénéficié d’un avancement équivalent à 10 ans de déroulement de carrière à l’ancienneté, sans justification objective.
De plus, le Secrétaire général de BTP CFA Languedoc-Roussillon a informé le Comité d’entreprise de son projet de mettre en place une politique d’avancement individualisé.
Nous estimons que cet avancement accéléré est contraire à l’article 30-6 du statut qui borde, selon des règles strictes, l’avancement d’un salarié sur sa grille.
Téléchargez la lettre que l’inter syndicale a adressée au CCCA.
Les 1 000 délégués réunis en congrès à Marseille du 18 au 22 avril 2016 ont analysé la situation économique et sociale, le contexte des mobilisations désormais ancrées dans le pays depuis plus d’un mois et demi. Dans ce cadre, la CGT appelle toutes les organisations à amplifier la riposte, dès le 28 avril, par la grève interprofessionnelle et les manifestations pour obtenir dans un premier temps le retrait du projet de loi de casse du code du travail.
Le syndicat CGT des CFA du BTP a déposé un préavis de grève couvrant l’ensemble du personnel des CFA BTP et du CCCA pour la journée du 28 avril.