Archives pour la catégorie Non classé

L’actualité politique impose que nous réfléchissions à ce que nous pouvons et devons faire dans les deux semaines qui viennent pour prendre notre part au mouvement de résistance face au péril majeur que constituerait le triomphe des fascistes dans notre pays.
Nos CFA sont en première ligne : aux prises avec une partie de la jeunesse souvent issue des classes populaires – dont la politisation malheureusement procède d’autres canaux que la socialisation professionnelle – dans une branche qui utilise massivement une main d’œuvre immigrée qui mérite la solidarité de tous – et dans des établissements caractérisés par une grande diversité des publics et un effort d’accueil universel.
Que faire en quelques jours pour argumenter sans relâche auprès de collègues tentés par des votes inconséquents ou par une indifférence souvent nourrie par une grande méconnaissance des réalités et des enjeux ? Comment inciter chacun, salarié, apprenti à (bien) voter et à faire voter autour de lui ? Comment faire connaître à l’opinion autour de nous les réalités de nos établissements, de nos jeunes, des chantiers, loin des fake news et des clichés racistes et mensongers ?
Il faut que d’ici à juillet les autres considérations s’effacent et nous devons consacrer toute notre énergie et notre force de mobilisation syndicale à ce combat vital. Vive le front populaire !
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LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX. LE MAL INVISIBLE

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JOURNEE MONDIALE DE LA PREVENTION

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Congés payés et maladie : décryptage de la loi du 22 avril 2024

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Lettre à la Ministre du Travail

Le syndicat CGT des CFA s’engage dans la lutte contre la baisse des NPEC pour nos niveaux de formation entre autre.

 

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Quand l’autonomie des médecins du travail est mise à mal, la santé des travailleur·es aussi !

La CGT des CFA apporte son soutien à Jean Louis Zylberberg comme à tous les médecins et exige qu’aucune sanction ne soit prononcée.

Jean-Louis Zylberberg, médecin du travail à l’APST BTP RP, vient d’être interdit d’exercer son métier pendant un an dont six mois avec sursis, par la chambre disciplinaire régionale de l’Ordre des médecins.

C’est l’employeur, l’entreprise Valente, qui a décidé de saisir le conseil départemental de l’Ordre des médecins sous prétexte que le Docteur Zylberberg aurait rédigé des « avis d’inaptitude litigieux  (…), de nature à léser de manière directe et certaine » Valente Sécurité.

Ce qui lui est reproché : avoir fait son travail, cette fois-ci en faisant le lien entre l’aggravation de l’état de santé des salarié.es et leurs conditions de travail.

Une nouvelle fois, il s’agit pour le patronat de cacher les dégâts générés par le travail en attaquant via le conseil de l’ordre les témoins professionnels que sont les médecins du travail.

Une nouvelle fois, il s’agit de s’en prendre à un médecin du travail qui refuse d’appliquer les injonctions des employeurs à qui le gouvernement a offert un nouveau cadeau avec la loi du 2 août 2021 qui veut imposer une médecine de sélection et d’appui au management au détriment de la santé mentale et physique des salarié.es.

 

 

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communiqué du bureau confederal

La CGT des CFA soutien le docteur zylberberg dans sa lutte et appelle à participer au rassemblement le 28 novembre 9 rue Borromée à Paris.

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Droit à congés payés

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Grève du 13 octobre 2023

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Droit à congés payés

Article paru sur Libération.

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