Sep 1
Le syndicat CGT des CFA du BTP appelle le personnel à se joindre au mouvement de protestation unitaire pour la défense de notre salaire, notre emploi, nos conditions de travail et notre retraite.
Téléchargez la lettre envoyée par la CGT au premier ministre et l’argumentaire en 13 fiches édité par la confédération.
L’association de la région centre projette la suppression de 9 postes dans 3 des 5 CFA (Chartres, Châteauroux et Orléans).
Notre outil de formation est en grand danger ! Il est indispensable de continuer à transmettre les savoirs et savoirs faire dans les meilleures conditions possibles. Le gouvernement a clairement affirmé sa volonté de développer et promouvoir l’apprentissage. Or, les dernières réductions de personnel ont déjà un impact sur la qualité de la formation dispensée aux apprentis. Qu’en sera-t-il après un tel plan de restructuration ? Comment les entreprises pourront-elles continuer à faire confiance aux CFA du CCCA ?
Par sa grève, le personnel entend attirer l’attention sur les faits suivants :
Juin 9
Trop d’employeurs ont recours aux travailleurs low-cost. Cette forme moderne de l’esclavage :
Le parlement européen sera en session ce 12 juin à Strasbourg, les syndicats européens seront là pour protester une nouvelle fois contre la déréglementation sociale. La FNSCBA-CGT sera présente à cette manifestation.
Aujourd’hui, au vu des engagements prit par le CCCA, la CGT des CFA n’appelle pas à la mobilisation le 31 mai car nous avons des avancées notables sur:
Nous reviendrons vers vous et les salariés après le 31 mai pour décider ensemble de manière collective si la CGT sera signataire du nouveau statut et des accords ARTT y afférent.
Mai 22
Ce 21 juin, la CGT des CFA rencontrait le CCCA, afin d’avancer dans la négociation sur le projet de statut du personnel et des accords ARTT.
Une rencontre sereine et studieuse, un CCCA à notre écoute et qui apporte des réponses sur bon nombre de points qui nous préoccupent notamment en matière de congés, de grilles de salaire, de formation continue et de CCF. Ce changement de ton semble témoigner d’une réelle volonté d’aboutir à une signature
Nous attendons néanmoins les propositions formalisées par écrit qui doivent nous parvenir dès le début de la semaine prochaine, avant la date de la dernière réunion : le 31 mai.
En attendant la pétition continue de circuler, signée massivement par toutes les catégories professionnelles, preuve de la réelle inquiétude des salariés quand au devenir de leur statut.
Nous ne manquerons pas de vous tenir informé des propositions du CCCA et de la position syndicale.de la CGT des CFA BTP !
Le report de la réunion du 21 mai au 31 mai prochain, et la décision du CCCA de rencontrer l’ensemble des organisations syndicales, avant cette réunion nous laisse supposer une volonté de sa part d’entendre et de prendre en compte nos inquiétudes sur les points qui nous opposent et qui pour certains d’entre eux n’ont pas été abordés en réunion de négociation.
Dans ce cadre, la CGT a écrit au Secrétaire Général du CCCA et le rencontrera le 21 mai à 14h.
Pour autant nous ne baisserons pas les bras ! La pétition rappelant nos demandes continue de tourner. Elle nous aidera lors de notre rencontre avec le Secrétaire Général du CCCA.
En cas de constat de blocage à l’issue des consultations, nous appellerons l’ensemble du personnel à l’action en déposant un préavis de grève pour le 31 mai.
Le CCCA accepte la proposition de reporter la réunion de négociation du 21 mai au 31 mai prochain. Cette revendication, portée par la CGT, avait fait l’unanimité auprès des autres OS. Du coup, le préavis de grève posé pour le 21 mai devient sans objet. Il a permis cette une première victoire ! Ce report n’est pas négligeable au vu des enjeux que cela comporte pour les salariés du réseau. Nous pourrons ainsi prendre le temps d’étudier l’ensemble des documents (accords et statuts) afin de pouvoir apporter un argumentaire précis lors de la dernière négociation.
L’intersyndicale CFDT- CGT des CFA-BTP dépose un préavis de grève pour la journée du 21 mai 2013. Elle dénonce le « toilettage » en urgence de notre statut qui va aggraver la dégradation de nos conditions de travail, dévaloriser nos emplois et brader une formation de qualité pour nos apprentis.
Elle exige la poursuite des négociations concernant :
En plus de ce préavis national, l’intersyndicale engage chaque CFA à déposer son propre préavis local au près de son association gestionnaire.
Le CCCA vient de faire parvenir aux organisations syndicales son projet d’accord portant statut du personnel pour une ultime négociation le 21 mai. L’ensemble des modifications apportées par le CCCA va bien au delà de ce qui a été traité lors des négociations. Il nous est matériellement impossible de mesurer en si peu de temps toutes les implications des changements que l’on veut nous imposer. C’est pourquoi nous appelons l’ensemble du personnel à signer massivement la pétition demandant que le CCCA revienne à la table de négociations en prenant en compte les justes revendications des organisations syndicales sur :
La CGT et la CFDT appellent à la mobilisation le 21 mai dans les CFA et au siège du CCCA.
Voici le message de nos camarades de Montpellier à propos du levé du préavis de grève sur le CFA aujourd’hui à 14h.
Après plusieurs jours de négociation dans un climat plus que tendu, nous avons tout de même arraché des avancées importantes pour les salariés, à savoir
- respect de la convention avec le conseil régionnal sur le nombre d’apprentis par sections, à savoir 15, nous étions dans certaines sections à 17, 18
- pour les PEG plan de charge pour le T1 20/22h en moyenne sur le cycle
- pour l’ensemble des enseignants la préparation(T2) sur le cycle
- retrait des 3 vendredi après midi programmés sur le calendrier
- des journées dédiées aux VE
- les remplacements des enseignants par filières
- respect de l’accord senior
- mise en place de groupes de travail pour travailler sur l’organisation et l’amélioration des conditions de travail de l’ensemble des salariés
Merci aux camarades qui nous ont apporté leurs soutiens par des messages, des mails, et de simples coups de téléphone qui nous redonnaient le moral après de longues journées de négociations, dans un climat électrique, qui a failli plusieurs fois exploser!!!