Archives pour la catégorie Actualité

La stratégie de la CGT

Dans une note aux organisation de la CGT, la confédération précise, entre autre que :

Les attaques contre les grévistes et la CGT redoublent ces derniers jours. GATTAZ a choisi l’insulte en nous comparant à des terroristes. La ministre du travail renvoie le MEDEF et la CGT dos à dos en rajoutant que nous avons toujours refusé de discuter et que nous n’avons aucune proposition. Evidemment une partie des médias s’en donnent à cœur joie et brouillent les cartes en évoquant soit des négociations « secrètes » entre le gouvernement et la confédération, soit des discussions au niveau des professions pour régler des revendications sectorielles.

Il n’y a eu aucun contact avec le gouvernement pendant des mois, le seul qui ait eu lieu est l’appel téléphonique de VALLS, samedi dernier.

Il n’y a aucune négociation secrète et c’est également le cas au niveau des professions.

Le gouvernement cherche à nous enfermer dans le camp de la contestation et a choisi de délibérément mentir par le biais de sa ministre du travail qui invente des réunions auxquelles la CGT ne se serait pas rendue.

C’est pourquoi, tout en réaffirmant notre volonté de retrait du texte, il nous faut préciser certains points :

  • Nous avons pointé depuis le début des articles de la loi qui sont inacceptables et qui à eux seuls structurent l’intégralité du texte :

 

  • L’article 2 : inversion de la hiérarchie des normes,
  • L’article 10 : référendums d’entreprise
  • L’article 11 : accords de préservations et de développement de l’emploi
  • L’article 30 : licenciements économiques
  • L’article 44 : remise en cause de la médecine du travail
  • L’article 52 : remboursement des indus par les privés d’emploi

Ces articles constituent la colonne vertébrale de la loi et justifient notre demande de retrait. Nos critiques sur le CPA portent plus sur son manque d’ambition, c’est pourquoi nous portons notre proposition de sécurité sociale professionnelle.

Nous sommes ouverts à toutes discussions, c’est d’ailleurs ce que nous réclamons depuis la publication du premier texte.

Discussion, c’est également ce que nous réclamons depuis que nous connaissons le texte définitif, texte qui est le résultat d’une concertation privilégiée avec la CFDT (mais pas avec la CGT). A ce jour, c’est le gouvernement qui refuse de débattre malgré le fait que VALLS clame haut et fort que sa porte est ouverte.

Ces discussions ne peuvent évidemment s’engager qu’après un retrait du texte ou une suspension du processus parlementaire

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#VotationTravail : Prenez la parole avec des bureaux de votes citoyens

Pour ou contre la Loi Travail ? Pour ou contre de nouveaux droits ? Organisez un vote et exprimez-vous sur votre lieu de travail ou d’études. Ce site  permet de trouver/d’annoncer la tenue de chaque bureau de vote et ses résultats sur une carte.

#loitravail

#loitravail

Le matériel de vote est à cet endroit.

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Dans l’action le 14 juin

Le syndicat CGT des CFA BTP a déposé ce jour un préavis de grève pour la journée de mobilisation du 14 juin prochain.Nous devons tous ensemble exiger le retrait de cette loi.
Proposez à ceux qui doutent de la nocivité de ce projet de loi de remplir le formulaire téléchargeable ici.

ceux qui ne luttent pas ont déjà perdu

ceux qui ne luttent pas ont déjà perdu

La CGT des CFA appelle à un grand rassemblement sur Paris le 14 juin, nous pourrions défiler derrière la banderole des CFA du BTP.

Rapprochez vous des structures locales dans chaque département, des trains et des bus seront mis en place pour Paris.

Il faut s’inscrire dès maintenant.

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Le 28 avril, exigeons le retrait de la loi travail

Les 1 000 délégués réunis en congrès à Marseille du 18 au 22 avril 2016 ont analysé la situation économique et sociale, le contexte des mobilisations désormais ancrées dans le pays depuis plus d’un mois et demi. Dans ce cadre, la CGT appelle toutes les organisations à amplifier la riposte, dès le 28 avril, par la grève interprofessionnelle et les manifestations pour obtenir dans un premier temps le retrait du projet de loi de casse du code du travail.

Le syndicat CGT des CFA du BTP a déposé un préavis de grève couvrant l’ensemble du personnel des CFA BTP et du CCCA pour la journée du 28 avril.

Le tract confédéral est disponible en téléchargement.

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Danger : accord de libre échange avec le Canada

Dans quelques semaines, la Commission européenne a pour ambition de présenter au Conseil de l’Europe le texte final du CETA, cet accord de libre-échange avec le Canada. Pour autant que les ministres du commerce donnent leur accord, il sera prêt à être soumis au vote des parlementaires européens : c’est donc le moment le plus opportun de leur rappeler qu’ils ont été élus par les citoyens pour représenter leurs intérêts et non celui du cartel des grandes multinationales !

C’est à ce point urgent qu’il n’y a pas une minute à perdre : pendant que vous lisez ces lignes, la Commission européenne manoeuvre en coulisse afin que le CETA puisse passer en force aussitôt qu’il aura été approuvé par le Conseil de l’Europe, et cela sans le moindre vote parlementaire ! Attendez, ce n’est même pas tout : dès que le CETA aura passé la seule barrière du Conseil, cela permettra déjà aux avocats des multinationales d’engager des poursuites contre les États et cela pour une durée de trois ans, malgré un éventuel vote défavorable des parlementaires ! (Plus de détails à propos de cet ignoble projet sur le blog de TIPP.)

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La loi travail ne passera pas !

La CGT a un projet : le code du travail du XXIe siècle pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui. La réduction du temps de travail, le nouveau statut du travail salarié, la constitutionnalisation de la hiérarchie des normes et du principe de faveur, des droits nouveaux pour les salariés et les instances représentatives des personnels en sont le socle.

Aux salariés, fonctionnaires et privés d’emploi de se faire entendre dans les entreprises et dans la rue !

Lisez le comparatif « avant vs après la loi travail » mis à jour après les dernières propositions gouvernementales.

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Toutes et tous dans l’action le 31 mars

Pour un code du travail moderne, retrait du projet de loi travail.

Le principe mis en œuvre par le projet de loi travail est simple : « travailler plus, être payé moins et pouvoir être viré plus facilement ». La loi ne serait plus la même pour tous les salariés. Il y aurait autant de code du travail qu’il existe d’entreprise avec des droits et des protections qui diffèrent selon l’endroit où l’on travaille, selon qu’il existe ou non une organisation syndicale. Les mobilisations initiées par les organisations de jeunesse et les organisations de salariés ont contraint le gouvernement à des premiers reculs. Pour autant les aménagements annoncés ne changent pas la philosophie de la loi. Ce texte doit être retiré.

Téléchargez le 4 page sur la loi El KHOMERI – GATTAZ

31_mars

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Retrait du projet de Loi El Khomri !

Le 31 mars, la Fédération Nationale des Salariés de la Construction du Bois et de l’Ameublement – CGT appelle à la grève reconductible et à l’action, l’ensemble de ses syndicats et des salariés, afin de combattre sur la durée, ce projet de Loi rétrograde et de soumission ! Cet appel doit permettre à l’ensemble des camarades, isolés ou non, de pouvoir se joindre aux mouvements
de résistance, sans crainte de « l’abandon de poste » si cher à ces entreprises vertueuses du Droit Républicain !

Téléchargez le tract fédéral

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Préavis de grève pour le 31 mars

Le syndicat CGT des personnels des CFA du BTP vient de déposer un préavis de grève nationale valable le 31 mars de 7h à 22h.

Le 31 mars, avec l’ensemble des salariés, des jeunes et des privés d’emploi, nous avons toutes les raisons de nous mobiliser, par toutes les formes, y compris par la grève et les manifestations sur tout le territoire, pour obtenir le retrait du projet de loi de réforme du code du travail, et pour l’obtention de nouveaux droits, synonymes de progrès social, pour gagner aussi une autre répartition des richesses dans une société solidaire.

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Urgence sociale

Depuis plusieurs années le patronat n’a de cesse de dénoncer le carcan social qui sécurise les salariés. Le code du travail donne aux salariés des contreparties aux liens de subordinations avec les employeurs. Il contraint à payer l’acte productif mais il contribue également à formaliser : le repos, les congés payés, la formation, la protection contre le chômage, les accidents et la maladie.

Ce dont il est question aujourd’hui c’est la possibilité de travailler 60h par semaine, 40h pour les apprentis, baisser les salaires, annualiser le travail sur plusieurs années pour ne pas payer les heures sup!!! une durée journalière de 12h, un plafonnement des indemnités prud’homales.

C’est la casse généralisée des droits des salariés.

Nous n’en voulons pas et refusons en bloc l’ensemble de ces dispositions.

Le Syndicat CGT des CFA-BTP appelle l’ensemble des salariés du réseau CCCA à participer massivement aux journées d’actions mises en place au mois de mars, et va déposer un préavis de grève national pour la journée d’actions et de mobilisation du 31 mars.

Aucun élu CGT ne doit siéger ce jour là dans nos différences instances ou réunions statutaires.

Tous dans la rue le 31 mars pour rejeter le projet de loi EL KHOMERI

Plus aucun salariés dans nos CFA le 31 mars.

La Secrétaire Générale du Syndicat CGT des CFA-BTP

Nelly Gregor

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