Messages étiquettés contrat apprentissage

Chartres refuse les licenciements

L’association de la région centre projette la suppression de 9 postes dans 3 des 5 CFA  (Chartres, Châteauroux et Orléans).

Notre outil de formation est en grand danger ! Il est indispensable de continuer à transmettre les savoirs et savoirs faire dans les meilleures conditions possibles. Le gouvernement a clairement affirmé sa volonté de développer et promouvoir l’apprentissage. Or, les dernières réductions de personnel ont déjà un impact sur la qualité de la formation dispensée aux apprentis. Qu’en sera-t-il après un tel plan de restructuration ? Comment les entreprises pourront-elles continuer à faire confiance aux CFA du CCCA ?

GreveChartres

Par sa grève, le personnel entend  attirer l’attention sur les faits suivants :

  • Plan de restructuration et licenciements économiques qui en découlent
  • Dégradation des conditions de travail et mal-être du personnel
  • Qualité de la formation et image dégradée de nos structures à l’extérieur

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Prolonger le travail des développeurs

Les développeurs ont contribué à stabiliser le recrutement d’apprentis dans les professions du bâtiment par la conclusion de nombreux contrats avec des entreprises n’ayant jusqu’à présent jamais accueilli d’apprentis.

En 2010, 5847 nouveaux contrats ont ainsi été signés.  En 2011, 7195 contrats ont été signés, et ont permis à nos jeunes de rentrer dans la voie de l’apprentissage. C’est un véritable travail de fond qui a été engagé et qu’il est nécessaire de prolonger face à une situation qui reste encore très fragile.

Le président de la République affirme vouloir développer l’apprentissage, mais à ce jour, la reconduction de cette convention est bloquée sur le bureau de Madame MORANO sans que nous en connaissions les raisons.

La CGT des CFA-BTP ose espérer que les promesses faites en matière d’apprentissage par le gouvernement actuel ne resteront pas des promesses de campagne électorale, aussi a-t-elle adressé un courrier à Madame MORANO.

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meurtre sous contrat: la FFB veut éxécuter les droits des apprentis

La revue patronale bâtiment actualité du 29 septembre 2009 publie l’article suivant:

 » Martin Hirsch a souhaité recevoir Didier Ridoret [président de la FFB] le 14 septembre dernier, afin de faire un tour d’horizon sur l’emploi des jeunes dans le bâtiment en cette rentrée 2009. Le Président a indiqué qu’en matière d’apprentissage nous connaissions une baisse de 10 % pour les entrées en première année dans les CFA du secteur.

Il a souligné qu’un des freins à la conclusion des contrats d’apprentissage résidait dans l’impossibilité de s’assurer qu’une fois formé, le jeune apprenti resterait salarié dans l’entreprise durant une période déterminée. Pour y remédier, la FFB propose qu’un engagement réciproque soit mis en place, auquel il serait possible de mettre fin sous couvert d’une indemnisation à l’entreprise. Martin Hirsch a manifesté son soutien total pour cette proposition, qu’il envisage de relayer au sein du gouvernement. »

Cette tentative patronale d’éroder les droits des salariés parmi les plus fragiles que sont nos apprentis est absolument inacceptable. Nous devons faire connaître notre désapprobation par tous les moyens : en diffusant largement l’information auprès de nos collègues et des apprentis,  et surtout en nous adressant à tous les administrateurs, salariés et patrons, de nos associations.

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