Négociation du 16 janvier au CCCA

Ordre du jour :

  1. GPEC :
  2. Effectifs apprentis ;
  3. Point sur la régionalisation ;
  4. Transform’BTP.

La CGT réaffirme son attachement à ce qui est notre cœur de métier : la formation initiale
dispensée aux apprentis. Nous avons donc demandé qu’à chaque fois que le terme « apprenant »
apparaissait, il soit associé au terme « apprenti ». Pour le CCCA-BTP, le terme « apprenant »
regroupe les apprentis et les stagiaires. La proposition faite est donc de mettre une définition
de « l’apprenant » dans le glossaire, précisant bien que ceci englobe les apprentis.

Chargeur En cours de chargement…
Logo EAD Cela prend trop de temps ?

Recharger Recharger le document
| Ouvert Ouvrir dans un nouvel onglet

Télécharger ! [351.30 KB]

Bonne année 2018

 

L’année 2017 se termine.
En 2018 les ordonnances Macron vont se mettre en place.
Après la loi travail 2016 le recul social s’accentue.
Certaines entreprises ont déjà commencé comme Pimkie ou PSA qui proposent aux syndicats en place des ruptures conventionnelles collectives, qui a l’instar des PSE n’ont pas de compte à rendre sur la situation économique de l’entreprise.
Ces plans sociaux déguisés vont se multiplier et créer une précarité déjà grandissante dans nos entreprises et nos CFA.
Mais demain nous n’oublierons pas   que c’est en 2017 que les 500 plus grandes fortunes mondiales ont augmentés leur capital de plus de 100 milliards de dollars en un an.  Quatre fois plus qu’en 2016.

Nos 39 milliardaires français ont vu leurs fortunes augmenter de 21% pour la seule année 2017.
Pour y parvenir il aura fallu des plans sociaux, des salariés surexploités, des territoires pillés et une misère qui n’en finit pas de grandir.

L’année 2018 sera une année importante, charnière au niveau du CCCA, de sa nouvelle gouvernance et des orientations qui seront prises aussi bien sur la formation professionnelle et initiale que sur notre rattachement à la branche du BTP.
Les titres PRO vont bousculer notre paysage de formation laissant aux entreprises une possibilité d’employabilité de nos apprentis sans qualification.

Les ordonnances Macron vont modifier notre représentativité d’élus CE et CHSCT au sein des associations, avec moins d’élus et moins de moyen pour toujours plus à défendre sur le quotidien des salariés : leur droit à la formation, leur déroulement de carrière, le salaire et la protection sociale.

Je compte sur la mobilisation et la disponibilité de chacun d’entre vous chaque fois qu’il sera nécessaire de se mobiliser pour défendre nos emplois, nos salaires nos conditions de travail.
C’est tous ensemble, avec ce que nous représentons, ce que nous pesons syndicalement, nos convictions, que nous pourrons faire reculer la précarité, le chômage.

Ne laissons pas la misère s’installer dans nos CFA.
 J’ai confiance en vous, je compte sur vous.

Bonne Année 2018 à vous tous, à vos familles, à vos amis.
Fraternellement

La Secrétaire Générale du Syndicat CGT des CFA

Nelly Gregor

 

 

Belle victoire au CCCA

Une belle victoire hier au CCCA, pour la CGT qui a été à l’initiative de cette dénonciation en mobilisant les salariés sur des pétitions dans un premier temps et ensuite en s’entourant de l’ensemble des organisations syndicales nationales qui nous ont suivies sur cette démarche.

Un rappel de salaire équivalent au prorata retenu depuis le 1er janvier 2016 sera versé début 2018 aux salariés concernés par les associations qui ont procédé à des retenues sur salaire depuis cette date au titre des absences suivantes :

  • La maladie non professionnelle dans la limite des 90 premiers jours de maladie par période de référence.
  • Les congés pour événements familiaux énumérés à l’article 11 de l’accord du 30 juin 2015 ainsi que le congé de naissance prévu à l’article L. 3142-4 du Code du travail.
  • Les absences des représentants du personnel pour la participation aux instances statutaires (à hauteur de 12 jours maximum lorsqu’elles ont fait l’objet d’une autorisation préalable de l’association} prévues à l’article 1.8.6 de la CCN ETAM du 12 juillet 2006 et 1.6.2 de la CCN Cadres du 1er juin 2004.

Voici le texte paraphé de l’accord :

Chargeur En cours de chargement…
Logo EAD Cela prend trop de temps ?

Recharger Recharger le document
| Ouvert Ouvrir dans un nouvel onglet

Télécharger ! [49.35 KB]

Tags: , , ,

Non à la dénonciation des primes d’assiduité !

Voici le courrier remis au CCCA le 15 novembre concernant la proratisation des primes soumises à l’assiduité des salariés et au temps de travail effectif.

C’est une première victoire que nous avons remportée hier au CCCA, car celui-ci envoie ce jour un courrier aux  associations régionales pour suspendre la dénonciation.

Cette démarche est à l’initiative de la CGT qui a rallié l’ensemble des OS Nationales.

Chargeur En cours de chargement…
Logo EAD Cela prend trop de temps ?

Recharger Recharger le document
| Ouvert Ouvrir dans un nouvel onglet

Télécharger [89.18 KB]

Ce courrier est  à afficher dans tous les CFA.

 

Action du 16 novembre

Le syndicat CGT des CFA BTP s’associe à l’appel à la grève lancé par la CGT pour une société plus juste où chacun doit pouvoir vivre correctement, se loger décemment, espérer un avenir meilleur pour ses enfants grâce à l’égalité d’accès
à l’éducation, vivre en bonne santé grâce à l’égalité d’accès aux soins et à une Sécurité Sociale performante et, enfin, envisager une retraite décente à partir de 60 ans, 55 ans pour les métiers pénibles.

Chargeur En cours de chargement…
Logo EAD Cela prend trop de temps ?

Recharger Recharger le document
| Ouvert Ouvrir dans un nouvel onglet

Télécharger [801.06 KB]

Notre secrétaire générale, Nelly GREGOR, adresse au CCCA un préavis de grève nationale.

Tags: , ,

Négociations au CCCA le 28 septembre

Ordre du jour:

  1. Présentation GPEC ;
  2. Révision de l’accord sur les astreintes ;
  3. Présentation de la nouvelle mutuelle HARMONIE ;
  4. Suivi de l’accord sur la durée du temps de travail dans les associations.
Chargeur En cours de chargement…
Logo EAD Cela prend trop de temps ?

Recharger Recharger le document
| Ouvert Ouvrir dans un nouvel onglet

télécharger [524.54 KB]

Tags: , ,

Pourquoi participer à l’action dès le 21/09 ?

Une façon simple de voir l’ampleur des dégâts infligés par les ordonnances Gattaz, dites Macron.

Merci à nos camarades de l’UGICT CGT !

Tags: , ,

Préavis de grève pour le 21 septembre

Cette journée d’action est très importante et la mobilisation doit être à  la hauteur des enjeux qui sont les nôtres.

les ordonnances Macron sur la loi travail vont bouleverser considérablement  nos conditions de travail nous devons massivement manifester notre opposition à ces décrets et ordonnances. Le syndicat CGT des CFA a donc déposé un préavis de grève nationale auprès du CCCA.

Chargeur En cours de chargement…
Logo EAD Cela prend trop de temps ?

Recharger Recharger le document
| Ouvert Ouvrir dans un nouvel onglet

Télécharger le ^réavis [79.25 KB]

Je compte sur la mobilisation de chacun d’entre vous et vous recommande de vous rapprocher de vos structures locales UL et UD.

Nelly GREGOR

Tags: , ,

La CGT des CFA BTP appelle à la grève

Voici le préavis de grève nationale déposé au CCCA pour le 12 septembre. Il couvre tous les personnels des CFA du CCCA sans autres formalités.

Pour faire monter la pression, vous pouvez aussi déposer un préavis auprès de votre association gestionnaire.

Chargeur En cours de chargement…
Logo EAD Cela prend trop de temps ?

Recharger Recharger le document
| Ouvert Ouvrir dans un nouvel onglet

téléchargement [73.82 KB]

Tags: , ,

Tous dans l’action le 12 septembre !

Sous le prétexte fallacieux d’expliquer que le chômage de masse serait la conséquence directe d’un Code du Travail soi-disant surprotecteur pour les salariés – il n’y a qu’à demander aux centaines de salariés qui se font licencier chaque jour – le capitalisme et leurs complices successifs au pouvoir depuis quarante ans n’ont eu de cesse d’attaquer notre modèle social, que ce soit le Code du Travail ou la Protection Sociale.

La FNSCBA appelle l’ensemble des salariés de nos secteurs d’activité à faire du 12 septembre, une journée d’action et de grève dans les entreprises, ateliers et chantiers afin de bloquer la production et à se joindre massivement aux
manifestations qui seront organisées localement..

Les salariés des CFA du CCCA seront avec l’ensemble de la profession le 12 Septembre 2017, pour

  • l’abrogation des lois REBSAMEN, EL KHOMRI, pour la suspension des décrets MACRON-PENICAUD ;
  • un nouveau Code du Travail apportant de nouveaux droits aux salariés ;
  • le CDI en seul contrat possible ;
  • la semaine de 32 heures, pour le Smic à 1 800€ ;
  • une véritable reconnaissance de la pénibilité accompagnée d’un départ à la retraite à 55 ans.

Mobilisons-nous car personne ne le fera à notre place !

Chargeur En cours de chargement…
Logo EAD Cela prend trop de temps ?

Recharger Recharger le document
| Ouvert Ouvrir dans un nouvel onglet

télécharger le tract fédéral [1.29 MB]

Tags: , ,