Archives pour la catégorie Vie syndicale

Premier mai

Dans cet entre deux tours où se joue les 5 ans à venir, nous nous devons de préparer une démonstration de notre détermination à faire aboutir nos revendications. Vous trouverez ici l’appel commun CFDT-CGT-FSU-Solidaires-UNSA et celui de la commission exécutive confédérale.

La carte des manifestations est ici

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Elections dans les TPE

Fin novembre les salariés des Très Petites Entreprises (moins de 11 salariés) seront appelés à voter dans toute la France. C’est une conséquence de la loi de 2008 sur la représentativité. En effet, cette loi du 20 août 2008 nécessite aujourd’hui de mesurer :

  • L’effectivité de la représentation collective du personnel
  • L’audience des organisations syndicales de salariés

Plus de 80% de nos apprentis travaillent des artisans et sont donc concernés par cette élection. Ceux qui étaient déjà en entreprise en décembre 2011 y  participeront. Pour mieux comprendre les enjeux, vous pouvez télécharger le document de travail utiliser lors de la journée d’étude fédérale du 25 avril sur les TPE.

Pour que les apprentis en fin de cursus puissent être informé, prenez contact avec vos URC et/ou  UD afin qu’elles puissent organiser des distributions de tracts spécifiques aux apprentis avant la fin de leur formation.

Des résultats de ces élections dépend la représentativité de la CGT tant au niveau national que régional et tant dans notre branche qu’en inter pro.

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ProBtp et Comité National Fédéral – 23 et 24 avril

Le 23/04/2012

Le CNF a débuté par un rassemblement dans la cour de PROBTP pour protester contre la décision scandaleuse des membres du Conseil d’Administration de la Sommitale (Instance Politique et de Décision). Ils ont sans aucun scrupule voté la vente de tout le parc immobilier. Seul la CGT a refusé cette opération financière qui s’effectue au mépris de l’action sociale. Ces logements servent à loger une partie de nos retraités de la profession… Une vraie honte! Quand on sait que la motivation première de cette vente est liée essentiellement à la rentabilité.

Télécharger le texte de la prise de parole du camarade Bruno CORNET, secrétaire fédéral, administrateur CGT à PROBTP

Nous ne laisserons pas Probtp dilapider notre patrimoine social

Nous ne laisserons pas Probtp dilapider notre patrimoine social

Il faut stopper net cette hémorragie du toujours plus de capital et moins de social.

Les travaux du CNF ont débuté à 14h à Montreuil

  • Actualité sociale (E. Aubin)
  • Point sur le 50ème congrès confédéral et sur la création de la nouvelle fédération (M. Oussedik)
  • Cooptation de Laurent Tabbagh à la CEF (E. Aubin)
  • Point sur les CFA (P. Lepage ) (pdf du PowerPoint de la présentation)

Le 24/04/2012

  • Partenariat Public-Privé (G. Letort)
  • Protection sociale (B. Cornet)

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Danger : négociation « compétitivité-emploi ».

Dans notre article « le patronat veut la peau du contrat de travail », nous alertions sur les dangers de l’ouverture de la « négociation compétitivité-emploi ». Celle-ci revêt un enjeu particulier au regard de l’objectif visé par le patronat et le positionnement des organisations syndicales.
Il apparaît clairement que le patronat entend conclure cette négociation le 13 avril prochain. Des organisations syndicales partagent cet objectif.
Vous trouverez  disponible sur le blog un tract, une pétition papier et le projet d’accord proposé par le MEDEF.
L’enjeu de ces actions est de peser sur les négociateurs qui seraient tentés de signer l’accord national.

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Une CGT indépendante mais pas neutre

Une CGT indépendante, c’est la garantie de pouvoir se faire entendre. Pour que l’espoir ne se termine pas en désillusion, les salariés doivent se faire entendre.
L’histoire nous a appris que nous ne devions donner de chèque en blanc à personne. Nous savons  que nous n’avancerons pas sur nos revendications sans mobilisation. Il serait illusoire de croire qu’en ayant voté nous aurions fait l’essentiel.

TVA sociale, remise en cause du contrat de travail, accords « compétitivité emploi », Mécanisme Européen de Stabilité, autant d’impostures que René DEFROMENT, membre du Bureau Fédéral de notre fédération dénonce dans un document téléchargeable ici sous forme d’un vibrant appel à l’action

NOUS NE POUVONS COMPTER QUE SUR LA MOBILISATION FORTE ET MASSIVE
DES SALARIES POUR DEFENDRE ET CONQUERIR DE NOUVEAUX DROITS.

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Austérité et Dette : la Démocratie en danger !

Notre camarade Jacques Reviriego, jeune retraité, propose à la réflexion de chacun un texte d’une dizaine de page  montrant le long travail de sape des banquiers qui a abouti à privatiser la création de monnaie et la dette publique que cela génère à leur plus grand profit. ce document téléchargeable ici est l’œuvre d’un universitaire, professeur d’économie.

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Une santé aux mains du grand capital ?

Michel J. Cuny nous écrit à propos de son dernier livre. Un livre pour les militants de la CGT :

Bonjour,

Dans la continuité avec les ouvrages :    « Fallait-il laisser mourir Jean Moulin ? » et   « Ernest-Antoine Seillière – Quand le capitalisme français dit son nom » que Françoise Petitdemange et moi-même avons écrits puis présentés dans les congrès de la CGT entre 1997 et 2007,et ceci sur l’ensemble du territoire français (cf. le site : cunypetitdemange.sitew.com),je vous adresse, en pièce jointe, une présentation du dernier livre publié par nous :   « Une santé aux mains du grand capital ?  –  L’alerte du Médiator « .(Ce fichier peut, bien sûr, être reproduit sur papier ou diffusé par Internet.) Dans l’espoir d’apporter, par ce travail, autant d’aide qu’il nous est possible à l’activité des militantes et militants de la CGT, nous vous adressons, Françoise Petitdemange et moi, nos fraternelles salutations.

Michel J. Cuny

La présentation de ce livre est téléchargeable ici.

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Le patronat veut la peau du contrat de travail !

Des négociations nationales se tiennent actuellement et les employeurs proposent un texte qui permettrait de baisser les salaires et faire varier la durée du travail par accord d’entreprise, ceci en échange d’un hypothétique engagement à maintenir l’emploi.

Ce projet d’accord, négocié dans la précipitation permettrait aux entreprises de soumettre le contenu de vos contrats de travail aux aléas économiques ! Et en échange de vos sacrifices…aucune contrepartie ! Si les employeurs doivent s’assigner un objectif de maintien de l’emploi, ils ne pourront pas être sanctionnés en cas de non respect de cet engagement !

Prenez connaissance de la déclaration de la CGT et signez la pétition sur le site confédéral.

Votre intervention est indispensable ! Nous vous invitons à soutenir la motion syndicale et à proposer sa signature à tous vos contacts.

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Changer de politique

Conquérir la justice sociale

Les salariés, retraités et privés d’emploi, comme l’ensemble des citoyens, femmes et hommes, sont appelés à participer à l’élection présidentielle les 22 avril et 6 mai prochains.
C’est un rendez-vous important pour l’expression démocratique. À ce titre, la CGT ne saurait être neutre, surtout au regard de la gravité de la situation.

En aucun cas le projet de l’extrême droite ne peut ouvrir une perspective de sortie de la crise. La CGT renouvelle son opposition aux idées véhiculées par le Front national et banalisées par d’autres, qui cherchent à exploiter les peurs et les désarrois sociaux pour s’enfermer dans une société en repli identitaire, liberticide, discriminatoire et raciste.
Le changement de politique pour conquérir la justice sociale, aider au « vivre ensemble » devient incontournable.
Au vu du bilan et des projets du président de la République, sa réélection ouvrirait, à coup sûr, une nouvelle séquence de lourds reculs sociaux.
Derrière ses discours sur la « moralisation du capitalisme » ou la « revalorisation du travail », l’essentiel de son action a consisté à favoriser les actionnaires et les plus riches.

Le texte complet que la CGT a publié est téléchargeable ici.

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Prolonger le travail des développeurs

Les développeurs ont contribué à stabiliser le recrutement d’apprentis dans les professions du bâtiment par la conclusion de nombreux contrats avec des entreprises n’ayant jusqu’à présent jamais accueilli d’apprentis.

En 2010, 5847 nouveaux contrats ont ainsi été signés.  En 2011, 7195 contrats ont été signés, et ont permis à nos jeunes de rentrer dans la voie de l’apprentissage. C’est un véritable travail de fond qui a été engagé et qu’il est nécessaire de prolonger face à une situation qui reste encore très fragile.

Le président de la République affirme vouloir développer l’apprentissage, mais à ce jour, la reconduction de cette convention est bloquée sur le bureau de Madame MORANO sans que nous en connaissions les raisons.

La CGT des CFA-BTP ose espérer que les promesses faites en matière d’apprentissage par le gouvernement actuel ne resteront pas des promesses de campagne électorale, aussi a-t-elle adressé un courrier à Madame MORANO.

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