La CGT des CFA BTP

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Archives pour la catégorie dans les CFA

Négociations du 29 juin : RPS, séniors, mutuelle

Juil 5

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Les risques psycho‐sociaux (RPS):
La CGT fait remarquer que les bonnes pratiques en ce qui concerne notamment le management des équipes, sont peu nombreuses, que plusieurs salariés du réseau traversent des périodes difficiles et douloureuses, bien souvent banalisées par les directions et cautionnées par le CCCA. Un comité de pilotage travaillera sur un guide conseil sur les RPS qui sortirait dès le mois de mars 2012.

L’accord senior :
Le CCCA n’a aucune remontée des associations sur le suivi de l’accord et sa mise en place. Il nous demande d’interpeller les directions au travers des CE afin de leur rappeler leurs obligations en matière d’informations aux personnels concernés, et de faire remonter au CCCA, les comptes rendus des réunions de CE.

Le compte rendu complet est téléchargeable ici.

Mutuelle de réseau :
Le CCCA propose un forfait de 30 € pour une cotisation « isolé» de 38,70€, laissant 8,70€ à la charge du salarié.
Après débat les organisations syndicales se sont positionnées sur les points suivants :

  • PROBTP sera notre prestataire.
  • Grille V10 en ce qui concerne l’optique. (200% BRSS) un forfait une fois l’an de 200 euros pour verres normaux et 400 euros pour verres multifocaux
  • Adhésion des CDD facultatives et décision d’adhérer laissée aux salariés.
  • Mise en place d’une commission de suivi avec 2 représentants de chaque organisation syndicale.

Le compte rendu complet suivi des tarifs et prestations est téléchargeable ici.

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Le CCCA s’engage à intervenir à Auxerre

Mai 29

Publié par SN dans dans les CFA, les conditions de travail, Négociations au CCCA | Commentaires désactivés

Le Syndicat National a demandé officiellement  au CCCA d’intervenir sur le CFA d’Auxerre.

Le CFA d’Auxerre, c’est :

  • Une situation économique difficile avec depuis 3 ans une chute des effectifs, qui servent de justification à  des licenciements économiques,
  • Mais c’est aussi une Direction Générale  qui :
    • bafoue le code du travail,
    • attise les tensions entre le personnel,
    • ne respecte pas sa convention de relation avec le CCCA.
  • Un management insupportable s’acharnant sur nos élus et les syndiqués CGT.
  • Un CFA  ou les salariés enchaînent les arrêts de travail pour dépression,  harcèlement moral et discrimination syndicale.

Le CCCA nous a entendu.

Il a bien reçu les différents courriers  de l’UL CGT d’Auxerre et s’engage à y répondre.

Il s’engage également à intervenir auprès de la direction pour faire cesser les différents dysfonctionnements, apaiser le climat passionnel, et retrouver des conditions de travail qui permettent à chacun d’effectuer sa mission dans les meilleures conditions.

Le Syndicat National reste très attentif  sur l’engagement du CCCA, et n’hésitera pas à intervenir si la situation restait dans l’état.

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Premier mai 2011

Avr 28

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Les organisations CFDT – CGT – FSU – Solidaires – UNSA appellent tous les salariés, les chômeurs et les retraités à participer aux manifestations unitaires organisées dans toute la France dans un tract commun.

La CGT des CFA btp appelle le personnel des CFA à participer à ce mouvement unitaire pour :

  • Améliorer les salaires, les pensions et le pouvoir d’achat, permettre à chacun de vivre dans la dignité en garantissant le droit pour toutes et tous à une protection sociale solidaire et de haut niveau tout au long de la vie ;
  • Faire reculer les inégalités entre les femmes et les hommes ;
  • Améliorer les conditions de travail et faire reconnaître la pénibilité ;
  • Lutter pour l’égalité des droits et contre toutes les discriminations, notamment concernant tous les travailleurs migrants.

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Salaires : ultimatum de l’intersyndicale.

Avr 17

Publié par SN dans les salaires, luttes, Négociations au CCCA | Commentaires désactivés

L’ensemble des organisations syndicales vient d’envoyer une lettre ouverte au CCCA :

CGT – CFDT – CGT-FO – CFE-CGC – CFTC

« Lettre ouverte »

Monsieur le Président, Monsieur  le Secrétaire Général du CCCA-BTP,

Lors de la réunion du 17 mars 2011, l’ensemble des cinq organisations syndicales a marqué son refus d’engager des négociations, quelles qu’elles soient, tant que le CCCA n’acceptera pas l’ouverture d’une réelle négociation sur les salaires.

Nous vous rappelons que le statut du CCCA BTP, prévoit l’obligation pour le secrétaire général de négocier annuellement les salaires, au nom des associations gestionnaires du réseau.

C’est pourquoi, nous vous demandons solennellement, de l’inscrire comme 1er point à l’ordre du jour de la réunion du 25 mai.

Dans le cas contraire, fidèle à sa déclaration, l’intersyndicale ne participera pas à la réunion de négociation prévue ce jour-là.

Nous attendons une réponse de votre part au plus tard le 29 avril 2011 sinon nous considérerons votre silence comme un refus.

Nous vous prions d’agréer, Messieurs, nos salutations distinguées.

Si le CCCA devait persister dans son attitude méprisante, la CGT appellera à l’action. Préparons nous au combat.

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Auxerre : ras le bol !

Avr 6

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Le personnel du CFA d’Auxerre en a plus qu’assez. Il vient de déposer un préavis de grève pour le 12 avril en raison de :

  • ses conditions de travail, physiques et mentales ;
  • le stress engendré par des conditions de travail dégradées ;
  • la souffrance au travail ;
  • la discrimination syndicale.

Ce que vivent nos camarades du CFA d’Auxerre, c’est ce que vit un grand nombre de collègues. Jusqu’à quand le CCCA laissera-t-il la situation ce dégradé dans le réseau? Jusqu’à ce que la résignation l’emporte sur la colère?

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Clermont Ferrand en grève, la lutte continue

Mar 22

Publié par SN dans dans les CFA, luttes | 1 commentaire

Le personnel du CFA a voté la grève et a publié un communiqué de presse pour expliquer les raisons de sa lutte.

Le personnel du CFA du Bâtiment de Clermont-Ferrand réuni en assemblée générale lundi 21 mars s’est prononcé pour une reprise de la grève à compter d’aujourd’hui mardi 22 mars.

Dans le préavis de grève déposé le 14 mars par les délégués syndicaux, le personnel demandait :

  • un bilan sur les procédures de licenciement en cours
  • un bilan des démarches effectuées auprès du Conseil Régional d’Auvergne, du Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage et du CCCA-BTP.

A ce jour, nous n’avons pas obtenu de réponse sur le premier point et nous avons constaté qu’aucune démarche n’a été effectuée par M. Aussel, président de l’association BTP Formation 63 et M. Di Pasquale, secrétaire général de la Fédération Départementale du Bâtiment.

Ceux-ci ont déclaré aux délégués du personnel et syndicaux qu’il était “plus facile de trouver de l’argent pour les licenciements” que pour le fonctionnement du CFA.

Aussi le personnel  s’interroge sur la volonté réelle du maintien de l’emploi et de défense de l’apprentissage de la part des deux responsables.

Comment se fait-il que l’on trouve à financer des pertes d’emploi et que l’on n’arrive pas à combler le déficit structurel du CFA ?

Y a-t-il une volonté de valorisation et de développement de l’apprentissage comme le préconise Nicolas Sarkozy par le biais du Ministère de l’Apprentissage ?

Le personnel du CFA

Contre les licenciements injustes, soutenez la lutte de nos camarades !

  • Comme l’ont déjà fait des CFA, exprimez votre soutien à la lutte du personnel de Clermont Ferrand, en protestant auprès de leur OG et du CCCA.
  • Ne manquez pas d’informer le blog de vos actions!

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L’après 17 mars…

Mar 20

Publié par SN dans les salaires, luttes, Négociations au CCCA | 1 commentaire

Vous le savez,  face au refus du CCCA de réouvrir les négociations sur les salaires (celui-ci proposant simplement de faire le point en juin), l’ensemble des organisations syndicales a quitté la salle de « négociations», indiquant qu’elles n’y reviendraient que lorsque le CCCA mettra la question des salaires à l’ordre du jour. Il s’agit d’un acte fort (cela fait très longtemps qu’une intersyndicale n’avait agi ainsi de concert) qui a surpris le CCCA.

Les 24 délégués CGT venus accompagner nos négociatrices, Nelly et Françoise, ont été reçu par Monsieur Malmartel et Monsieur Munoz. Ils lui ont présenté leurs doléances. Les échanges ont été animés. Les arguments en face de nous portaient sur l’état des finances globales des CFA, la baisse des effectifs, l’assurance que le CCCA œuvrait du mieux qu’il pouvait pour convaincre les Régions d’augmenter leurs financements et le fait que l’on risquait de toucher à l’unicité des salariés du réseau (entendre, que si l’on augmente les salaires, il faudra sûrement accorder des dérogations là où les finances sont problématiques). Arguments classiques depuis le début, sauf celui de l’unicité qui est en quelque sorte présenté comme une menace.

Après cette entrevue, nous avons évoqué la suite des actions. La question de la poursuite de l’action en intersyndicale, avec une journée de grève, s’est posée.

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Elections au CFA d’Agen

Mar 18

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Notre section d’Agen annonce sa victoire aux élections des DP:

1- Nous avons eu les élections des DP hier. sur 2  titulaires : 2 CGT, 2 suppléants : 1 CGT l’autre étant FO suite à accord local entre nos 2 organisations.
2- nous avons une réunion le 8/04 entre les syndiqués CGT et nos administrateurs pour définir une marche à suivre pour les IRP suite à la régionalisation.

Bravo!

Comme Agen, faites savoir les résultats des élections, les difficultés rencontrées.

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La lutte des camarades de Clermont Ferrand

Mar 13

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La direction a lancé trois procédures de licenciement concernant : un membre du personnel de service, un enseignant de mathématiques et un cadre.

La riposte :

  • 56 salariés en grève sur 58
  • Occupation du CFA pendant 3 jours, reprise du travail jeudi matin.
    Mise en place d’un C.E. extraordinaire ouvert aux salariés à la demande des élus malgré la résistance de l’organisme gestionnaire.
  • La presse écrite et les JT de France 3 se sont faits l’écho de leur lutte.

Ce C.E. a permis de pointer du doigt toutes les irrégularités de procédures et de démontrer la faiblesse du motif des licenciements prétendument redu obligatoire en raison d’une baisse des effectifs.
En s’appuyant sur l’analyse des effectifs réalisée par notre Syndicat National, la CGT a mis en évidence que pendant les années 2004 à 2008 le nombre d’apprentis était le même qu’aujourd’hui et que dans le même laps de temps le nombre de salariés avait baissé de 5 !

La CGT a donc demandé :

  • Que les salariés licenciés soient réintégrés.
  • Que l’association cherche les financements nécessaires et mette en place un plan de relance qui maintienne tous les emplois.

Pour soutenir ses revendications, la CGT a déposé un nouveau préavis de grève pour le 22 mars.

Un rendez vous a été pris la semaine prochaine avec le conseil régional et le préfet.

La déléguée CGT a demandé a être reçu par le SG concernant toutes les irrégularités d’embauche qui entache le contrat de l’enseignant de math (CDD, intérim, primes de précarité, et réembauche en CDD sans tenir compte de l’ancienneté dans la structure).
Le salarié personnel de service est en train de négocier une rupture conventionnelle, l’adjoint concerné (FO), très perturbé par tout ce mouvement a du mal à se positionner entre accepter son départ ou se battre avec les autres camarades pour sauver son emploi.

Encore une fois, on ne peut que regretter l’immobilisme du CCCA qui n’a pas pesé suffisamment sur les associations qui se contentèrent d’assurer leur financement par la montée des effectifs sans chercher au près de la profession et des régions un financement à la hauteur du service rendu.

Contre les licenciements injustes, soutenez la lutte de nos camarades !

  • Comme l’ont déjà fait des CFA, exprimez votre soutien à la lutte du personnel de Clermont Ferrand, en protestant auprès de leur OG et du CCCA.
  • Ne manquez pas d’informer le blog de vos actions!

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Préparation du 17 mars

Mar 13

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Une délégation d’une vingtaine d’élus CGT des CFA portera les pétitions CGT-CFDT de 58 CFA et accompagnera nos négociatrices au CCCA le 17 mars.

Au cas où le CCCA refuserait d’ouvrir des négociations salariales immédiatement ou en juillet avec effet rétroactif et traitait par le mépris cette revendication soutenue par 1880 personnes, nous appelons tous les CFA à préparer, dès lundi, la riposte.

Nous avons demandé au CCCA de prévoir une salle pour accueillir la délégation. Ce sera pour la délégation l’occasion de travailler sur les modalités d’action de la riposte éventuelle, les risques psycho-sociaux liés à nos conditions de travail et le programme des journées d’étude.
Parallèlement, le secrétariat s’est occupé de prévenir la préfecture de police du rassemblement de 20 à 30 délégués syndicaux CGT devant le CCCA de 9h à 17h en raison d’une négociation s’y déroulant.

Lors de la réunion intersyndicale du 16 mars, la CGT tentera de construire une position partagée par le plus d’organisations syndicales possible.

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