Archives pour la catégorie luttes

Travaux de la commission « réforme des statuts »

Nos camarades de la commission « réforme des statuts » nous soumettent les résultats de leur réflexion:

Revendications et mobilisations 

  1. Revendications :

 Animateurs : évolution du statut de surveillant vers un emploi d’éducateur / animateur de jour.

 Besoins d’un personnel spécialisé pour la gestion des temps inter-cours, retards, absences et discipline….

 C.J.E. : faire appliquer le statut récent des CJE qui sont encore des emplois mals définis en raison de l’absence d’objectifs concrets, ou du fait de l’utilisation du CJE au secrétariat ou en complément de plans de charges formateurs.

Formateurs : constats unanimes sur la multiplicité des tâches qui sont venues s’ajouter depuis 2000 date de la signature des statuts  qui définissaient alors les temps de notre travail à l’année. Nos tâches sont directement liées à la présence de nos apprentis donc elles doivent prises en compte dans une unité de temps hebdomadaire.Ce dysfonctionnement est à l’origine de nombreux  conflits dans la gestion de notre           travail avec la hiérarchie des CFA.  Il est urgent de revoir les statuts pour diminuer le face à face (T1) et imposer des maxima à la semaine ou au cycle.

 2.      Mobilisations :

Dans un  premier temps on peut lancer une pétition nationale unitaire pour tester le rapport de force puis  envisager des actions graduelles en fonction des réponses apportées par le 3CA à nos revendications :

  • Grève administrative : mauvaise gestion des visites, saisies de notes CCF….boycott des remises de diplômes, actions lors des journées portes ouvertes…. (En fait, tous les ans on se plaint du manque de temps pour réaliser le CCF, mais les notes sont toujours rentrées en temps et en heure ce qui est contradictoire…. notre sens des responsabilités est bien exploité !)
  • Grève tournante : arrêts de travail de courte durée (crise oblige…) à des moments différents et des collègues différents qui perturberont davantage le fonctionnement des CFA.
  • Grève nationale avec « occupation » du 3CA.

Merci à Hermine, Sylvie, Patrice, Philippe, Jean-Michel et Christian!

Vos commentaires sont les bienvenus: que proposer, et que faire pour agir?

Régionalisation des CFA BTP de Picardie : Echec total

Bonjour à tous.

Vendredi 26 juin 2009, deuxième réunion sur les négociations des accords d’entreprise.

Deux grands thèmes à cette réunion : l’accord ARTT et l’accord d’entreprise.

La discussion sur l’accord ARTT a permit de dégager des grandes lignes tout en restant néanmoins dans le flou. Tous les articles n’ont pas été abordés.  La date butoir du 30 juin approchant, les trois organisations syndicales majoritaires ne signeront rien avant un accord ARTT précis et avant d’avoir pu négocier l’accord d’entreprise. FO, CGT et CFDT considèrent que ces deux accords sont indissociables.

La discussion sur l’accord d’entreprise a été vaine et stérile. Lors de cette discussion, d’après notre employeur et faute de temps ( 1 an et demi !!!), il ne pouvait négocier sur l’aspect « technique » de l’accord d’entreprise car les directeurs n’étaient pas présents ou consultés !!. L’employeur attendait simplement nos propositions.

En conclusion, l’association des CFA BTP Picardie souhaite un accord ARTT très vite mais repousse aux calendes grecques un accord d’entreprise. Au 30 juin 2009, après plus de deux ans de préparation sur la fusion de trois CFA, on constate qu’il n’y a eu aucune harmonisation et uniformisation des trois CFA. Echec total de cette régionalisation.

D’après la CFDT, il semblerait que le CCCA vienne « au secours » de notre association. Pour l’instant on n’en voit pas le résultat.

Tags: , , , , , , ,

Régionalisation des CFA de picardie : désolant !

Quelques rappels des étapes de la régionalisation pour le CFA de l’aisne, le CFA de la somme et le CFA de l’oise.

  1. Après avoir ignorer les demandes des différents CE sur les aspects financiers d’une fusion sous prétexte de la confidentialité et donc n’avoir reçu aucun avis favorable ou défavorable des CE
  2. Après avoir déclamait haut et fort qu’une harmonisation par le haut des accords serait envisagée, et qu’il ne fallait pas s’inquiéter
  3. Après avoir privé des salariés d’environ 700 euros par an (selon les cas) pour permettre de financer une mutuelle tout en passant en force par une décision unilatérale de l’employeur alors que les NAO avaient commencé et sans consulter les CE
  4. Après avoir inventer une loi sur les négociateurs lors d’un préavis de grève,
  5. Après avoir reçu une demande de l’inspection du travail pour revoir les contrats de travail avec clause de mobilité (cette demande est restée lettre morte)
  6. Après n’avoir pas négocier des accords de substitution dans la durée de préavis (six mois) de dénonciation des accords collectifs
  7. Etc…

L’association des CFA BTP Picardie a réunit les OS le 18 juin pour une renégociation des accords locaux sur l’aménagement et la réduction du temps de travail, en donnant seulement les accords nationaux avec la convocation.

Cette négociation a déplacé dix sept personnes sur la région et elle a durée 40 minutes.

Comme la date fatidique de la fin des accords approche (le 30 juin), l’association a délégué le secrétaire général à négocier TOUT SEUL.

La négociation a vite tourné court, car le secrétaire général souhaite un accord d’entreprise mais seulement avec le contenu des accords nationaux.

Le secrétaire général n’a pas réussi à nous donner un ordre du jour clair et concis, seulement un fil conducteur pas très clair.

Les OS majoritaires FO, CGT et CFDT ont signifiées leur désaccord (pas les syndicats minoritaires CFTC et CGC prêt à signer) devant cette parodie. Elles ont même jugées cette situation ubuesque.

Le secrétaire général a tout de même tenu à nous convoquer le 26 juin (4 jours avant la date fatidique) pour négocier un accord d’entreprise avec l’envoi d’une proposition d’accord. Les OS majoritaires se déplaceront encore une fois pour rencontrer surement un homme seul.

Je vous passe les détails sur les questions législatifs, les anciens accords disparus dans le traité de fusion, l’ultimatum du 30 juin, la mise en cause du CCCA, etc…

Nous sommes dans un beau bordel aussi bien pour l’employeur que pour les salariés.

A plus camarade, j’espère continuez mes épisodes si j’ai le temps, mais pour l’instant nous n’aurons pas de nouvelles avant le mercredi 24 juin 2009, notre négociateur solitaire étant absent de l’association. C’est vrai qu’avec le temps…

Avec le temps…
Avec le temps, va, tout s’en va

Et l’on se sent grandi comme un entrepreneur fourbu
Et l’on se sent fier dans un emploi de tsar
Et l’on se sent tout seul peut-être mais peinard
Et l’on se sent floué par les délégués déçus
Alors vraiment
Avec le temps on négocie plus.

(désolé léo !)

Tags: , , , ,

Nouvelles du Forez

Notre camarade Patrice vient d’envoyer au syndicat national des informations sur l’action syndicale dans son CFA de Saint-Etienne.  Et chez vous, quelles sont les nouvelles, avez-vous les résultats de vos NAO, des luttes sont-elles en cours?..

La parole à Patrice: « Bonjour à tous,

-Voici les dernières brèves avant le repos estival…et bienvenue.

notre NAO va ,(enfin je l’epère…!) ,connaitre sa dernière réunion le 2/07/09 après un silence radio de près de 5 mois.

elle ne devrait déboucher sur aucun accord particulier ( mais son déroulement cahotique et le fait que ce soit la premiére que je conduise

n’ont pas aidé à une bonne négociation).

je vais néanmoins essayer d’obtenir un accord pour le défraiement des collègues qui ne bénéficient par de la prime transport parce

qu’obligés de prendre leur véhicules.  A suivre…

-Sinon encore beaucoup de flou et d’incommunication avec une direction « absente et divisée.» ( l’inauguration officielle de l’antenne de

Roanne s’est faite en catimini et sans le moindre personnel de saint-etienne: peu d’entre nous connaisse  le site et les collègues qui y

travaillent.  par contre les « officiels» ……..

-Les exams se sont déroulés avec bcp de « couacs « (’apprentis non convoqués ou mal convoqués , matière d’oeuvre manquante ,

organisation à  « l’arrache» ; on a fait venir 1 collègue en AM  pour faire passer des CCF….).  un grand merci  aux profs et aux
secrétaires qui ont comme toujours ,récupéré le coup.

-Pas plus d’infos sur l’ effectif de rentrée – une campagne de sensibilisation auprès des entreprises est menée actuellement-

-Toujours en attente de réponses sur nombre de questions soulevées tant en DP qu’en CE  ( régionalisation , mise en place BTS …)

Le  CE  a d’ailleurs prévu d’évoquer la récurrence de cet état de fait lors du préambule du prochain RDV du 25/06/09.

On dit que l’été sera chaud ,mais alors que dire de la rentrée!.

-Sinon ,point positif, on vient de suivre durant deux jours banalisés une formation interessante en SST et Incendie…quand je dis que ce

sera chaud , on sera au moins apte à réagir!!»

Tags: , , , , ,