Dans le cadre de notre assignation et à quelques jours du résultat de l’appel, le syndicat CGT a décidé de lever l’astreinte.
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Jan 13
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Pierre était un militant CGT très engagé au sein de notre Fédération.
Respectueux, très dévoué, toujours présent avec de vraies convictions qu’il défendait avec énergie et talent.
Avec quelques camarades précurseurs, ils ont œuvré très tôt pour que la formation professionnelle dans le BTP, et d’abord l’apprentissage, échappent à la mainmise patronale ; ils furent à l’origine de la création du Syndicat National des CFA paritaires. Militant de terrain énergique, fin organisateur politique et porte-voix résolu du syndicat au poste de Secrétaire Général, Pierre s’est battu pour que le réseau des CFA de branche constitue un bastion de formation et d’éducation ouvrière. Il fut le défenseur acharné d’un modèle de formation associant culture technique et générale, geste professionnel et conscience sociale. Riche d’une double expérience professionnelle, celle du chantier et celle de la salle de cours, il a toujours veillé à la convergence des intérêts des apprentis, des travailleurs du BTP et des équipes des CFA.
Il n’a jamais quitté le syndicat ni le militantisme. Toujours très impliqué au sein de la Formation Professionnelle, il devint administrateur dans des organismes paritaires, AFOBAT-Région Parisienne, CCCA-BTP, PROBTP. Il y a incarné une CGT généreuse, au service de ses valeurs et des intérêts des travailleurs, et jamais de son ego personnel. Et une CGT forte et sûre d’elle-même au cœur de ces instances qui ne fonctionnent jamais aussi bien que lorsque la CGT les secoue et les fait vivre comme elles le doivent.
Figure tutélaire aussi bien que familière, Pierre a été un grand passeur d’idées et d’idéaux. Véritable bible de notre histoire commune, Il a aussi eu ce talent d’accueillir et de faire grandir les jeunes camarades qui rejoignent le mouvement ; avec son expérience et son intelligence syndicale, il savait pourtant écouter et s’enrichir de chaque nouvelle rencontre. Beaucoup de camarades savent ce qu’ils lui doivent.
A la retraite il a été longtemps membre de l’UFR, pour cette fois défendre le pouvoir d’achat des retraités, leur protection sociale, leur droit aux loisirs et à la culture. Sans jamais négliger le travail commun avec les actifs, notamment ses camarades des CFA qu’il a continué à accompagner dans tous leurs combats.
Membre de l’IHS dont il a été un des cofondateurs il a écrit de nombreux articles pour nos parutions syndicales – notamment l’une sur la seconde guerre mondiale, l’autre sur la révolte des étudiants de Mai 1968.
Cela faisait quelques années que nous ne le voyions plus dans les bureaux de notre Fédération. Le poids des années et la maladie l’avaient contraint dans ses déplacements.
Il nous a quitté en cette fin d’année 2024.
Nelly et Matthieu
Assignation contre le CCCA-BTP
Août 30
A la suite d’une bataille judiciaire, le syndicat national et le syndicat régional IDF ont gagné en première instance de référé pour le respect de notre statut concernant la commission de suivi et les salaires.
Le fait qu’elle soit frappée d’un appel signifie que la décision n’est pas définitive ni suspensive. Il faut noter que seules les organisations syndicales CGT et CFDT au Conseil d’Administration du CCCA ont voté contre l’appel.
Le juge constate que l’accord du 30 juin 1015 n’est pas mis en cause.
Les évolutions différentes de la valeur du point constituent une attaque au statut national des personnels. La décision rendue met en principe un point final à ses tentatives de mettre à mal le statut national et il faut donc nous prévaloir de cette ordonnance. Toute décision de justice est publique.
Une demande s’agissant par exemple de la mise en place de la commission de suivi sont donc parfaitement recevables et bien fondées. Comme ouverture sans autre délai de négociations salariales nationales paritaires selon « les formes conventionnelles acquises… ».
La demande d’ouverture de négociations sur les salaires est ordonnée sous astreinte. Mais d’ores et déjà le juge a ordonné l’ouverture de négociations salariales nationales dans un délai maximal de deux mois suivant la signification de la présente ordonnance.
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L’actualité politique impose que nous réfléchissions à ce que nous pouvons et devons faire dans les deux semaines qui viennent pour prendre notre part au mouvement de résistance face au péril majeur que constituerait le triomphe des fascistes dans notre pays.
Nos CFA sont en première ligne : aux prises avec une partie de la jeunesse souvent issue des classes populaires – dont la politisation malheureusement procède d’autres canaux que la socialisation professionnelle – dans une branche qui utilise massivement une main d’œuvre immigrée qui mérite la solidarité de tous – et dans des établissements caractérisés par une grande diversité des publics et un effort d’accueil universel.
Que faire en quelques jours pour argumenter sans relâche auprès de collègues tentés par des votes inconséquents ou par une indifférence souvent nourrie par une grande méconnaissance des réalités et des enjeux ? Comment inciter chacun, salarié, apprenti à (bien) voter et à faire voter autour de lui ? Comment faire connaître à l’opinion autour de nous les réalités de nos établissements, de nos jeunes, des chantiers, loin des fake news et des clichés racistes et mensongers ?
Il faut que d’ici à juillet les autres considérations s’effacent et nous devons consacrer toute notre énergie et notre force de mobilisation syndicale à ce combat vital. Vive le front populaire !
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