Archives pour la catégorie dans les CFA

Résistons!

Nos camarades de Chartres se sont mis en grève pour protester contre la casse des CFA de leur région orchestrée par leur nouvelle association régionale. Voici leur communiqué.

Il faut que cesse la casse des CFA !

La pétition en ligne est ici.

Ces attaques répétées contre nos collègues ne sont que la déclinaisons locales d’une politique mortifère qui ne profite qu’aux puissances financières.

Le  projet de traité européen renforcera l’austérité , la baisse des salaires, la mise en cause des négociations collectives, et affaiblira notre protection sociale et le droit de grève.

La CGT des CFA btp appelle les salariés à refuser ce diktat des bourses et à participer à la journée d’action du 29 février pour une Europe sociale fondée sur la solidarité, la justice et la cohésion sociale.

Dans votre préavis de grève reprenez les revendications particulières de votre CFA.

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Chartres en lutte pour soutenir Saint-Pierre-des-Corps

La solidarité régionale s’organise dans les nouvelles associations. Ainsi, la section CGT de Chartres a lancé un préavis de grève pour affirmer sa solidarité envers les deux collègues de Saint-Pierre-des- Corps que la toute récente présidente régionale doit rencontrer le 14/02/2012 pour un entretien préalable.

La CGT appelle l’ensemble des salariés à refuser la politique de désengagement de la profession qui fuit ses responsabilités.  Les salariés ont subi la dégradations de leurs conditions de travail durant la période de monté des effectifs, sans contreparties. Ils n’accepterons pas de se laisser débarquer lorsque les effectifs apprentis reviennent aux niveau des années 2004-2005.

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31 janvier : retraite et pénibilité

Le BTP est la branche professionnelle dans laquelle les salariés sont soumis au maximum de facteurs de pénibilité : risque lié à la manutention, postures pénibles, nuisances sonores, risque chimique. C’est la branche professionnelle dans laquelle il y a le plus de morts au travail et le plus d’accidents du travail avec des jours d’arrêt. L’espérance de vie d’un ouvrier est de près de 5 ans en dessous de celle d’un cadre, situation majeure d’injustice sociale.
Dans le cadre de la réforme des retraites, la loi prévoit la possibilité de négocier sur le champ de la pénibilité. Or actuellement, la négociation porte presque exclusivement sur un rappel du code du travail.  Le communiqué de presse de nos négociateurs est ici. Dès lors, il y a un enjeu fort à faire connaître cette situation et à dénoncer l’injustice sociale qu’engendre cette réforme de la retraite pour des salariés usés et cassés par le travail.

La CGT organise un meeting au Zénith le 31 janvier 2012.

Il est important qu’au moins les DS  y participent.

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Clermont-Ferrand : la lutte continue

Pour refuser le licenciements de deux salariés, la section CGT du CFA a déposée un préavis de grève pour le lundi 9 janvier. Comme pour les fois précédentes, la quasi totalité du personnel devrait répondre à l’appel à la grève si la direction n’a pas cédé d’ici là.

Contre la casse des CFA, pensez à signer et à faire signer la pétition en ligne.

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L’ile-de-France dans la rue le 13 décembre

Voici comment nos camarades franciliens préparent le 13 décembre

Préparation de la journée du 13 décembre

Nous avons décidé dans nos CFA à nous porter grévistes à notre tour, rejoignant les autres secteurs d’activités du privé et du public et à manifester sous les appels régionaux.

Pour ce qui est de PARIS, La CGT a décidé de manifester de l’Agence Moody’s à l’Assemblée Nationale.

Voici ci-joint le tract édité par l’URIF CGT concernant la journée d’action du 13 décembre.

Dans ce tract il y a les éléments revendicatifs et les modalités de rassemblement de la CGT à proximité de l’Agence Moody’s.

Par ailleurs, afin de mesurer en amont l’évolution de la mobilisation, nous vous demandons de nous faire remonter toutes les initiatives de rassemblement, d’interpellations des directions d’organismes gestionnaires ou de chambres patronales organisés pour le 13 décembre.

Les licenciements prévus ou en cours tant en Auvergne que dans le Nord-Pas-de-Calais ou en Picardie nous mettent les personnels dos au mur, une seule issue reste : la lutte.

Signez et faites signer la pétition en ligne contre la casse des CFA.

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Clermont-Ferrand en lutte

Nos camarades décrivent leurs luttes et les manœuvres patronales :

voici des nouvelles de notre CFA du 63 Clermont-Ferrand pour être simple la siuation se détériore, mais à vitesse grand V.

A]

  1. la directions et le bureau du CA ont voulu licencier 3 personnes et diminuer le temps de travail de certains formateurs.
  2. ceux ci étant soit en heures sup soit indispensable à la formation vue le domaine d’activité (ex: anglais , voir les référentiels CAP)
  3. ensuite deux membres du CE dont 1 DS (1 cadre + 1 entretien+ 1 prof de Math à 60%)
  4. leurs démarches administrative et celles correspondantes aux minimum du Code du Travail n’ayant pas été respectées il se sont faits débouter par l’inspecteur du travail.
  5. cela ne représente que 30% du déficit structurel annuel de l’association vis à vis de leur plan de redressement.
  6. après la visite au CCCA avec notre directeur par intérim (cadre de l’animation, et en charge des services du CFA) et de notre SG et du Président du CA.
  7. ils sont passés à la vitesse supérieure.

Soit un plan de redressement pour épurer les comptes annuel sans aucune garantie des financeurs.

  • pour les subventions de 2011 du 3CA et du CR
  • pour les subventions de 2012 du 3CA et du CR
  • pour le déficit accumulé  depuis 3 ans, soit 900 000 euros avec les congés payées

B] les solutions de la DIRECTION( D P I) Et du CA et du CCCA :  externaliser des services internes soit

  • le personnel de service.
  • le service restauration.
  • un cadre
  • une personne de l’entretien(car deux personne sur le même poste)
  • un formateur de math (qui est à 60%)
  • 8 personnes de service ( salle + hébergement)
  • 3 personne en cuisine (à savoir que c’est un poste financier qui à toujours dégager des bénéfices d’éxploitation)

C ] cela pour vous indiquer qu’avec les relations qu’entretient  notre CA avec la région celles ci sont tendues, et que nous somme un jouet politique dans les décisions qui sont prises!!! mais ici à clermont ferrand il y auras toujours un esprit de défense de nos droits même si nous restons trop enfermer vers nous même! quoi qu’il en soit, demain ou un autre jours si ces décisions vont à leurs termes nous serons un certains nombre à rappeler les décisions de certains politiques ou directeur ou cadre ou administarteur ( sourtout ceux coté ouvrier qui ont voté pour ce plan) ou syndicats  qui se disent défense du droit ouvrier! voila ! pour aujourd’hui.
le mépris de la direction envers les régles, du CA, même vis à vis des représentants ouvriers du CA, nous avons fait un CE ouvert au personnel!!!
difficile à refuser avec 53 /58 personne en gréve devant la porte.
l’ensemble des collègues a pu  une fois de plus constater le mépris de nos dirigeants
« imaginer vous que ce soir pour la remise des diplômes il n’y aura pas de petits four!!! dixit le président du CA!!!! il ne sait même pas que c’est le service de restauration qui le fait depuis 30 ans. et de plus il à été administrateur avant!! il à même voulu faire des cours en atelier mais les apprentis ont mis le feu dans celui-ci!!!!!
3 jour après il était parti… quel dommage, quel courage!!!! Et nous, comment faisons-nous au quotidien!!!!!
mais face à ce mépris une bouée de compréhension avec une entrevue avec des politique qui, nous ont écouté et considéré, réfléchi avec nous, constaté, énervé, indigné, mais avec un constat simple!!!! le fric!!! que le fric!!! et aujourd’hui!!!!les élection alors si vous avez des soucis, dans votre CFA: une chose simple ne restez pas dedans sortez pour faire le plus de bruit!!!!! et osez!!! tout plutôt que rien

conclusion: il est difficile dans un CFA de faire l’unanimité du personnel, et dans le discours et dans l’action! mais il reste une seule chose vrai!
« ce qui arrive aujourd’hui à d’autre, cela peut t’arriver! »
« la soupe populaire »
un jour chacun de nous peut la connaitre!!!
BOUDIAF CLAUDE CE/ DP CGT du CFA BTP 63
( depuis mes 14 ans)
merci à vous tous pour le travail de fond que vous faite!!!!

Claude a raison, nos patrons entendent bien profiter de la crise pour passer la personnel à la moulinette, ce qui arrive aujourd’hui dans son CFA, comme en Picardie. Demain d’autres régions seront touchées si nous ne réagissons pas.

Première action : signer et faire signer la pétition en ligne « Halte à la casse des CFA »

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Clermont-Ferrand : nouvelle offensive patronale

Souvenons-nous, au printemps dernier les patrons du CFA de Clermont-Ferrand ont voulu licencier un membre du personnel de service, un enseignant de mathématiques et un cadre (articles des 9 mars, 13 mars et 22 mars). le personnel avait riposté par une grève massive de trois jours, l’ensemble des salariés du réseau s’est ému et a répondu à l’appel de la CGT à pétitionner.

Aujourd’hui les patrons reviennent à la charge! La section syndicale CGT nous informe que :

depuis hier le personnel du cfa de Clermont est en grève pour faire échec à l’agression patronale qui veut imposer :

  • le maintient des licenciements du cadre, d’un prof de math à 80% et de l’agent d’entretien.
  • l’externalisation des cuisines et du ménage
  • la suppression d’un poste d’agent administratif.

Ils  s’appuient sur le fait que la région leur demanderait de présenter un budget en équilibre afin de leur donner les subventions.

Nos camarades nous tiendrons au courant des développement du conflit.

Contre les licenciements injustes, soutenez la lutte de nos camarades !

  • Comme l’avaient fait les CFA au printemps dernier, exprimez votre soutien à la lutte du personnel de Clermont-Ferrand, en protestant auprès de leur OG et du CCCA.
  • Ne manquez pas d’informer le blog de vos actions!

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CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA – La cgt

CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA – La cgt.

Communiqué des organisations syndicales

vendredi 18 novembre 2011

Les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA, dénoncent fermement les plans d’austérité et de rigueur décidés et imposés par le gouvernement.

L’austérité en France et en Europe n’est pas la solution à la crise. Au contraire, elle risque d’entraîner la récession.

Le gouvernement décide de mesures dans le domaine social sans rencontrer ni entendre les organisations syndicales. Il fait porter les efforts sur les salariés, ce qui creuse les inégalités et plonge des milliers de familles dans les difficultés sociales

Après la taxe sur les complémentaires, les déremboursements, l’instauration de forfaits et franchises, les ponctions sur le budget de l’assurance maladie, la diminution des prestations sociales, le gouvernement s’en prend aux salariés malades, potentiellement « fraudeurs » et « responsables des déficits publics », en instaurant un jour de carence de plus dans le privé et un dans la Fonction publique et en tentant d’opposer les uns aux autres.

Les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA décident d’agir ensemble pour s’opposer à ces mesures et obtenir d’autres solutions. Avec un appel commun, elles s’adresseront aux salariés pour interpeller le gouvernement, les élus et les responsables d’entreprises dans la période du 1er au 15 décembre. Dans ce cadre, le 13 décembre sera un temps fort de mobilisations interprofessionnelles, notamment avec des rassemblements.

Les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA, se retrouveront rapidement après le 15 décembre, afin d’en tirer le bilan et d’envisager, ensemble, de nouvelles initiatives en janvier.

Montreuil, le 18 novembre 2011

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Arches : chômage partiel

Devant la grogne de apprentis, le secrétaire général sanctionne le personnel en le mettant au chômage partiel :

En raison du-blocage de notre Établissement par les apprentis, nous avons été contraints de procéder à la fermeture du C.F.A. à partit dé l2h, ce mercredi 26 octobre en renvoyant les apprentis dans leurs entreprises.
En conséquence, nous sommes dans,  l’obligation de vous notifier par la présente votre mise en chômage partiel du mercredi 26 octobre 13h30 jusqu’au vendredi 28 octobre.
Nous avons engage en parallèle les démarches correspondantes pour la mobilisation d’indemnités publiques auprès de la D.R.E.C.C.T.E. des Vosges.

Mais, dans la mesure où préparation de cours, concertation et visites d’entreprises  peuvent très bien se dérouler dans le cadre du T2 et du T3 durant cette fin de semaine, pourquoi interdire au personnel de travailler et lui faire perdre de l’argent ? Est-ce que cela ne ressemblerait pas un peu à un lock-out ?

Le procédé est d’autant plus scandaleux que durant la grève des apprentis les fonds de la région, de la taxe d’apprentissage et du CCCA ne sont pas gelés et que l’association entend économiser les salaires du personnel. Au final, l’association laisse les conditions d’enseignements se dégrader et préfère sanctionner le personnel que d’écouter les apprentis.

D’ailleurs les politiques ne semblent pas trop pressés de les écouter, comme en témoigne la fin de cet extrait d’interview de France bleu Lorraine réalisé jeudi matin.

Donnons-nous la peine de regarder ce mouvement de révolte :

grève dapprentis au CFA dArches

grève d'apprentis au CFA d'Arches

Et lisons ce qu’ils voulaient dire au secrétaire général dans leur tract : « Aujourd’hui nous sommes mobilisés pour notre avenir et pour obtenir des garanties pour des formations de qualité au CFA. »

L’Union Syndicale Régionale CGT et es administrateurs CGT du CFA ont apporté leur soutien au mouvement dans un communiqué tandis que l’administrateur FO interpelle le président de l’association sur les conséquences désastreuses des choix de ce dernier.

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Les apprentis bloquent le CFA d’Arches

Les apprentis ont fait grève et bloqué l’accès au CFA au personnel. Ils ont tenu tête au directeur et à la gendarmerie qui a été appelée par la direction. Ils demandaient une entrevue avec le SG (que celui ci vienne sur site). Il était d’accord pour venir à 13 heures 30 à condition de lever le blocus. Ils ont refusé il devait venir d’abord et levé le blocus après.
La décision de fermer le CFA et de renvoyer les internes chez eux a été prise par la direction et mis au chômage partiel des salariés.
Les apprentis ont décidé de rester tout l’après midi et de revenir demain matin pour bloquer l’accès au CFA au personnel non enseignant.
Le SG a refusé toute discussion avec les apprentis que ce soit sur site ou dans son bureau.
Les médias ont été prévenus et un reportage a été diffusé sur les ondes dès 17 heures (France bleu) et à la télévision locale au journal du soir. (France bleue sud lorraine et Vosges Télévision)
Les jeunes ont fait un tract qui sera sur le blog bientôt.

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