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Bonne année 2014 !

bonne année 2014

2013  est derrière nous et l’heure du bilan est là.

On pourrait souligner l’autosatisfaction de nos gestionnaires  d’avoir maitrise les masses salariales, et celle des patrons du btp qui en ayant recours à la main d’œuvre low-cost contribuent à vider nos CFA de leurs premiers niveaux de qualifications.

La politique d’austérité que veut nous imposer le gouvernement ne doit pas être un frein pour la défense de nos emplois,  de nos salaires et de nos conditions de travail, car les millions  d’euros dépensés  pour faire baisser le cout du travail sont autant de cadeaux pour la finance et la spéculation.

En 1 an dans nos CFA le recours aux CDD et à l’intérim a augmenté de plus de  18%,  créant ainsi de la précarité, des inégalités sociales et amplifiant les divisions au sein des établissements.

La crise économique n’a pas  épargné nos CFA en multipliant les licenciements touchant essentiellement les enseignants et les personnels d’éducation.

La lutte contre les PSE devra être notre priorité d’action pour 2014.

Nous devons construire un rapport de force pour dégager des solutions, être plus efficaces, plus solidaires  pour une mobilisation a la hauteur de nos revendications.

En 2013 nous avons déjà  montre notre volonté de combattre l’injustice sociale dans le réseau

•           en signant l’accord sur la mutuelle pour que l’ensemble des salaries puisse bénéficier d’une couverture sociale.

•             en faisant valoir notre droit d’opposition sur les modifications de notre statut de 1982 qui créait des différences dans une même catégorie professionnelle et spoliait les nouveaux embauchés de plusieurs milliers  d’euros sur la carrière.

en 2014, la première bataille à mener portera sur les salaires, avec une demande juste  de la renégociation des  points Etam et Iac. nous ne voulons pas d’une politique salariale a deux vitesses,  une politique qui, au nom de la régionalisation,  booste l’avancement de  l’encadrement et des secrétaires généraux, pendant que les autres catégories professionnelles  voient leur pouvoir d’achat diminuer,  leurs conditions de travail se dégrader, et pire, leurs emplois supprimés.

Allons chercher nous-même ce que l’on refuse de nous donner, impliquons nous pour préserver notre outil de travail, battons-nous pour l’améliorer, sans perdre de vue l’objet de notre mission, pouvoir accueillir et former au mieux les bâtisseurs de demain.

Bonne année à tous

Pour le syndicat CGT des CFA -btp

Nelly Gregor

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La CGT des CFA BTP vous présente ses vœux

Au seuil de cette nouvelle année, le secrétariat du  Syndicat National vous présente ses meilleurs vœux de bonheur, santé et prospérité pour vous et vos proches.
L’année 2012 doit être l’année de la riposte syndicale, riposte à l’injustice, à la précarité, à la dégradation de nos conditions de travail et aux plans sociaux.
La CGT pèse un peu plus de 8% dans le réseau CCCA par le nombre de syndiqués et en termes d’audience nous sommes également bien placés.
Nous devons utiliser ces atouts pour répondre à la  crise qui n’est pas seulement une crise économique liée à la baisse des effectifs apprentis ou au manque de subventions des régions, mais aussi  une crise liée à l’incapacité de nos directions à anticiper des situations, à gérer les difficultés, à répondre aux problèmes de l’emploi et de la précarité.
Nous sommes en capacité de peser régionalement et nationalement sur les décisions à prendre concernant l’emploi et les conditions de travail. Nous devons mobiliser les salariés pour qu’une large partie d’entre eux se retrouvent dans nos revendications et nous rejoignent sur le terrain de la lutte.
Le calendrier des négociations proposé par le CCCA pour l’année 2012 est pauvre et manque d’ambition. Nous ne devons pas accepter de négocier au rabais notre statut ou notre complémentaire santé.
La formation continue des salariés, la GPEC, l’égalité hommes/ femmes et l’accord senior sont tout aussi importants à mettre en place ou à faire évoluer.
Dans tous les CFA nos NAO doivent être ambitieuses et à la hauteur des valeurs que nous défendons.
Nous devons être  force essentielle de proposition vis-à-vis du CCCA au côté des autres organisations syndicales. Les années 2010 et 2011 nous ont montré que, réunis en intersyndicale sur la base de  propositions communes, nous mettions le CCCA en difficulté en évitant  la signature d‘accords douteux pour les salariés. C’est ainsi que nous avons pu arracher une augmentation de 1% des points ETAM et IAC au 1er janvier 2012.
Nous comptons sur vous pour que dans chaque CFA les revendications de la CGT soient  présentes  sur les panneaux syndicaux,  dans les cahiers revendicatifs et aux côtés des salariés en difficultés.
La CGT doit être force de proposition pour aboutir à une amélioration de notre statut et de nos salaires.
Tous ensembles aujourd’hui  nous pouvons gagner demain.
Pour le SN CGT-CFA-BTP
LA SECRETAIRE NATIONALE
Nelly  GREGOR

Bonne année 2011 !

Si vous avez du mal à croire à la sincérité des vœux du Président, voici un pastiche pour rêver d’un autre monde

Notre lutte de tous les jours de l’année 2011 peut faire de ce rêve un commencement de réalité.

Bonnes luttes, camarades !

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forum: modération nécessaire

Ce forum est un espace d’échange mis à la disposition des syndiqués et des salariés qui souhaitent s’informer et contribuer de façon constructive à la réflexion de la CGT des CFA. Ces derniers jours, plusieurs interventions se sont singulièrement écartées de cet esprit constructif. Cela nous conduit à rappeler un certain nombre de règles de savoir-vivre : d’abord, aucune invective ne sera acceptée, même lorsqu’elle vise une personnalité hostile à la CGT, même dans un contexte de lutte sociale. Ensuite, les pseudonymes douteux ou les fausses identités sont à proscrire ; la liberté d’expression ne peut s’abriter derrière ce genre de masque, et les courriers anonymes ne font pas partie de la culture de la CGT. Enfin, l’espace de la discussion syndicale ne peut se confondre avec celui des règlements de compte personnels.

En conséquence, nous avons été contraints de clore une discussion et de rétablire un filtrage des commentaires, que nous espérons lever dès que l’activité du blog aura retrouver sa sérénité

Pour le secrétariat

Matthieu Pon

infos sur l’info syndicale

Plusieurs camarades se sont plaint de ne plus recevoir régulièrement d’information du syndicat national.

Rappelons d’abord que nos diffusions s’articulent autour de deux pôles : le présent blog et le journal syndical.

Le blog fonctionne aujourd’hui de façon satisfaisante, à tel point d’ailleurs qu’on prête à une autre organisation syndicale l’intention de nous imiter… Néanmoins, pour améliorer sa fréquentation, nous allons désormais systématiquement accompagner un nouvel article d’un mail envoyé à chaque camarade sur l’adresse dont nous disposons. Ce qui implique d’ailleurs que vous nous teniez régulièrement au courant de toute modification de vos coordonnées mail, ou de celles des camarades de votre section.

La rédaction d’un numéro du journal syndical représente un travail considérable pour les quatre camarades qui s’y collent et des retards sont inévitables. La livraison du nouveau numéro ne devrait pas tarder. Son thème sera les débuts et fins de carrière dans les CFA et la transmission entre les générations. Une adresse mail a été crée (journalcgtcfabtp@yahoo.fr) pour permettre à chacun de diffuser les informations de son CFA ou de sa région et ses propositions de contribution. C’est une aide considérable pour l’équipe de rédaction et ça doit permettre d’enrichir le contenu du journal . Malheureusement, le dernier message date de novembre…2008!

Il importe que chacun comprenne que dans une organisation comme la notre où les délégations nationales sont largement insuffisantes pour faire face à tous les besoins (recueil et distribution d’information, actions d’appui auprès des sections, veille juridique, élaboration des revendications, préparation des négociations nationales, préparation des réunions du bureau national, des journées d’étude, élaboration de proposition pour la stratégie syndicale, relations avec les administrateurs nationaux CGT, avec la fédération de la construction, avec les autres organisations syndicales, etc.), l’élaboration et la diffusion de l’information syndicale est l’affaire de tous. Nos collègues savent que c’est un point fort de la CGT; renforçons-le.

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Problèmes informatiques

La mise à jour du logiciel utilisé pour notre blog s’est mal passée cette nuit. J’ai du recharger les articles, heureusement sauvegardés.

Malheureusement, les réactions des différents contributeurs sont définitivement perdues. Désolé.

Les inscrits vont recevoir un mail leur communiquant un mot de passe provisoire.

Merci de votre compréhension.