La CGT des CFA BTP

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Archives pour la catégorie Négociations au CCCA

22 mars : préavis de grève nationale

Mar 15

Publié par admin dans dans les CFA, luttes, Négociations au CCCA | Commentaires désactivés

Le syndicat CGT des CFA BTP,dépose ce jour un préavis de grève nationale sur l’ensemble des CFA du réseau pour la journée du 22 mars 2018.

Nous dénonçons :

  • La réforme du service public, qui va entraîner des pertes d’emplois, et va accroire la précarité ;
  • La rémunération au mérite ;
  • La restauration d’un jour de carence

Le syndicat National CGT des CFA s’oppose également à la suppression du statut des cheminots.

Nous appelons l’ensemble des salariés du réseau CCCA à une forte mobilisation pour cette journée d’actions du 22 mars prochain.

 

Le préavis suivant a été envoyé ce jour au CCCA. La CGT des CFA vous recommande d’en déposer un également auprès de vos associations.

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Négociation du 16 janvier au CCCA

Jan 24

Publié par admin dans Négociations au CCCA, Régionalisation, statut | Commentaires désactivés

Ordre du jour :

  1. GPEC :
  2. Effectifs apprentis ;
  3. Point sur la régionalisation ;
  4. Transform’BTP.

La CGT réaffirme son attachement à ce qui est notre cœur de métier : la formation initiale
dispensée aux apprentis. Nous avons donc demandé qu’à chaque fois que le terme « apprenant »
apparaissait, il soit associé au terme « apprenti ». Pour le CCCA-BTP, le terme « apprenant »
regroupe les apprentis et les stagiaires. La proposition faite est donc de mettre une définition
de « l’apprenant » dans le glossaire, précisant bien que ceci englobe les apprentis.

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Belle victoire au CCCA

Déc 22

Publié par admin dans Actualité, les salaires, Négociations au CCCA, statut | Commentaires désactivés

Une belle victoire hier au CCCA, pour la CGT qui a été à l’initiative de cette dénonciation en mobilisant les salariés sur des pétitions dans un premier temps et ensuite en s’entourant de l’ensemble des organisations syndicales nationales qui nous ont suivies sur cette démarche.

Un rappel de salaire équivalent au prorata retenu depuis le 1er janvier 2016 sera versé début 2018 aux salariés concernés par les associations qui ont procédé à des retenues sur salaire depuis cette date au titre des absences suivantes :

  • La maladie non professionnelle dans la limite des 90 premiers jours de maladie par période de référence.
  • Les congés pour événements familiaux énumérés à l’article 11 de l’accord du 30 juin 2015 ainsi que le congé de naissance prévu à l’article L. 3142-4 du Code du travail.
  • Les absences des représentants du personnel pour la participation aux instances statutaires (à hauteur de 12 jours maximum lorsqu’elles ont fait l’objet d’une autorisation préalable de l’association} prévues à l’article 1.8.6 de la CCN ETAM du 12 juillet 2006 et 1.6.2 de la CCN Cadres du 1er juin 2004.

Voici le texte paraphé de l’accord :

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Non à la dénonciation des primes d’assiduité !

Nov 16

Publié par admin dans Actualité, les salaires, Négociations au CCCA, statut | Commentaires désactivés

Voici le courrier remis au CCCA le 15 novembre concernant la proratisation des primes soumises à l’assiduité des salariés et au temps de travail effectif.

C’est une première victoire que nous avons remportée hier au CCCA, car celui-ci envoie ce jour un courrier aux  associations régionales pour suspendre la dénonciation.

Cette démarche est à l’initiative de la CGT qui a rallié l’ensemble des OS Nationales.

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Ce courrier est  à afficher dans tous les CFA.

 

Négociations au CCCA le 28 septembre

Oct 31

Publié par admin dans mutuelles, Négociations au CCCA, statut | Commentaires désactivés

Ordre du jour:

  1. Présentation GPEC ;
  2. Révision de l’accord sur les astreintes ;
  3. Présentation de la nouvelle mutuelle HARMONIE ;
  4. Suivi de l’accord sur la durée du temps de travail dans les associations.
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Non à l’application abusive de l’article 30-4 du statut de juin 2015 !

Juil 13

Publié par admin dans dans les CFA, Négociations au CCCA, statut | Commentaires désactivés

Sous prétexte d’uniformiser des pratiques déplorables d’une minorité d’OG du réseau et d’optimiser les coûts, le CCCA décide d’imposer aux associations la réduction du versement des primes et gratifications aux salariés, notamment pour absence maladie, utilisant en cela l’article 30-4 du statut du 30 juin 2015.

Les salariés s’opposent à cette décision. Ce texte visé n’a jamais été rédigé dans l’esprit originel du CCCA, comme des organisations syndicales, pour réduire ce qui touche aux salaires, aux congés payés, à l’ancienneté et au déroulement de carrière.

Nous exigeons le maintien de nos droits existants depuis 45 ans !

Télécharger la pétition pour la signer et la faire signer.

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Après la campagne de signature , adressez en une copie à :

  • Votre association ;
  • Le CCCA
  • Le syndicat CGT des CFA du BTP

Vous pouvez aussi signer en ligne :

Nous exigeons le maintien de nos droits existants depuis 45 ans !

Sous prétexte d’uniformiser des pratiques déplorables d’une minorité d’OG du réseau et d’optimiser
les coûts, le CCCA décide d’imposer aux associations la réduction du versement des primes et
gratifications aux salariés, notamment pour absence maladie, utilisant en cela l’article 30-4 du statut
du 30 juin 2015.

Les salariés s’opposent à cette décision. Ce texte visé n’a jamais été rédigé dans l’esprit
originel du CCCA, comme des organisations syndicales, pour réduire ce qui touche aux
salaires, aux congés payés, à l’ancienneté et au déroulement de carrière.

Nous sommes opposés à cette double pénalité !

Nous, salariés-es des CFA-BTP, refusons catégoriquement cette proratisation ;

Nous exigeons le maintien de nos droits existants depuis 45 ans !

Je signe

%%votre signature%%

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Compte rendu de la négociation du 20 juin

Juin 26

Publié par admin dans les salaires, mutuelles, Négociations au CCCA | Commentaires désactivés

Comme promis dans un article précédent, voici le compte rendu de cette négociation au CCCA :

Ordre du jour:

  1. Valeur du point ETAM et IAC.
  2. Mise en œuvre du contrat.
  3. Commission de suivi des accords du statut du 30/06/15.
  4. Fixation du calendrier des négociations 2017/2018.
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Revalorisation des salaires :

Juin 21

Publié par admin dans les salaires, Négociations au CCCA | 1 commentaire

Suite à la mobilisation du personnel des CFA, le CCCA revalorise les salires de :

  • +1% au 1er juillet 2017
  • +0,4% au 1er janvier 2018

Dès que le rapport de nos négociateurs sera prêt, il sera mis en ligne ici même.

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Grève national pour les salaires

Juin 7

Publié par admin dans les salaires, Négociations au CCCA | Commentaires désactivés

Le Syndicat CGT-des CFA-BTP appelle à la grève pour la journée du 20 juin 2017 de 8h du matin à 22h, journée de négociation des points ETAM et IAC.

  • Les salariés du réseau CCCA n’ont pas eu d’augmentation des points depuis janvier 2012 ;
  • La polyvalence et la mobilité font parti du quotidien dans nos CFA, la baisse des masses salariales a contribué à détériorer nos conditions de travail ;
  • Le Syndicat CGT des CFA demande l’ouverture de vraies négociations de salaires pour la journée du 20 juin prochain.

Signez et faites signer la pétition en ligne et la pétition papier !

Le 29 mai, le syndicat CGT des CFA BTP a déposé  le préavis de grève nationale ci-dessous :

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Pétition Nationale sur les salaires

Juin 6

Publié par admin dans dans les CFA, les salaires, Négociations au CCCA | 2 commentaires

La CGT et la CFDT lance une campagne de pétition pur obtenir une augmentation du point par des réelles négociations sur les salaires.

Affichez, signez et faites signer cette pétition :

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et signez en ligne :

Signez en ligne :

Pétition nationale sur les salaires

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