La CGT des CFA BTP

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Messages étiquettés CFA Auxerre

La cour d’appel condamne l’AFBTP de l’Yonne

Oct 17

Publié par SN dans dans les CFA, luttes | Commentaires désactivés

Après un dur calvaire et une longue lutte notre camarade José Machado  (CFA de l’Yonne) vient de gagner en appel et nous dit sa joie :

Bonsoir à tous,
Je viens à l’instant de connaître la teneur de l’arrêt de la Cour d’Appel de PARIS rendu ce jour.
La Cour d’Appel de PARIS a dit que je n’avais pas fait de faute grave, que j’avais été licencié abusivement en accident du travail.
Le CFA est condamné à me verser une somme de 44 000 euros environ (dommages intérêts….) C’est pas très cher payé pour perdre son travail au bout de 25 ans.  Je vais revoir mon avocate très bientôt. Moralement je suis soulagé, même s’il peut encore faire cassation, non seulement le conseil de Prud’hommes mais aussi la cour d’appel ont déclaré que je n’avais pas fait de faute grave . Cela est pour moi très important car depuis 3 ans je me bat pour cela.
Je vous remercie tous sincèrement de l’aide que vous m’avez apporté.
Cordialement
José MACHADO

Oui José, c’est pas bien cher payé pour une vie ravagée. Espérons que cette sanction fera réfléchir certains décideurs trop sûr de leur droit divin sur les salariés…

Si cette leçon venait à être oubliée, le personnel du CFA avec son syndicat CGT appuyé par le national et l’Union Locale saura le leur rappeler!

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Le CCCA s’engage à intervenir à Auxerre

Mai 29

Publié par SN dans dans les CFA, les conditions de travail, Négociations au CCCA | Commentaires désactivés

Le Syndicat National a demandé officiellement  au CCCA d’intervenir sur le CFA d’Auxerre.

Le CFA d’Auxerre, c’est :

  • Une situation économique difficile avec depuis 3 ans une chute des effectifs, qui servent de justification à  des licenciements économiques,
  • Mais c’est aussi une Direction Générale  qui :
    • bafoue le code du travail,
    • attise les tensions entre le personnel,
    • ne respecte pas sa convention de relation avec le CCCA.
  • Un management insupportable s’acharnant sur nos élus et les syndiqués CGT.
  • Un CFA  ou les salariés enchaînent les arrêts de travail pour dépression,  harcèlement moral et discrimination syndicale.

Le CCCA nous a entendu.

Il a bien reçu les différents courriers  de l’UL CGT d’Auxerre et s’engage à y répondre.

Il s’engage également à intervenir auprès de la direction pour faire cesser les différents dysfonctionnements, apaiser le climat passionnel, et retrouver des conditions de travail qui permettent à chacun d’effectuer sa mission dans les meilleures conditions.

Le Syndicat National reste très attentif  sur l’engagement du CCCA, et n’hésitera pas à intervenir si la situation restait dans l’état.

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Auxerre : ras le bol !

Avr 6

Publié par SN dans dans les CFA, les conditions de travail, luttes | 1 commentaire

Le personnel du CFA d’Auxerre en a plus qu’assez. Il vient de déposer un préavis de grève pour le 12 avril en raison de :

  • ses conditions de travail, physiques et mentales ;
  • le stress engendré par des conditions de travail dégradées ;
  • la souffrance au travail ;
  • la discrimination syndicale.

Ce que vivent nos camarades du CFA d’Auxerre, c’est ce que vit un grand nombre de collègues. Jusqu’à quand le CCCA laissera-t-il la situation ce dégradé dans le réseau? Jusqu’à ce que la résignation l’emporte sur la colère?

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Allez Auxerre!

Mar 15

Publié par SN dans dans les CFA, DP - CE - CHSCT, élections, les salaires, luttes | Commentaires désactivés

Nos camarades d’Auxerre, dans un contexte difficile de répression, ont obtenu la majorité des voix au troisième tour des élections professionnelles (le second tour ayant été annulé par le tribunal à la demande de la CGT).

Bravo!

Bonsoir,
je vous communique le résultat du 2eme tour élections DP suite à l’annulation à la demande de la CGT par TI d’Auxerre

pour les titulaires:
CGT Bimbeau          24

CGT Guy                    24

Desbarres                 28

Bloucard                   28

élus

  • CGT Bimbeau
  • Desbarres

pour les suppléants:
CGT Sampériz         24 (il a été rayé sur 5 bulletins donc + de 10%)

CGT Paye                  29

Guerillot                   22

Killian                        20

élus:

  • CGT paye
  • Guérillot

Représentativité par rapport aux suffrages exprimés:

CGT=51%

Liste indépendante= 49%

Il y a eu 53 votants sur 54 inscrits

  • 1 blanc pour titulaires
  • 1 blanc et 1 nul pour les suppléants

Moralité: l’annulation du 2eme tour a été bien bénéfique pour nous.

La campagne odieuse de dénigrements et diffamations, ne nous a pas affaibli, bien au contraire…

Le Syndicat National de la CGT des CFA est de nouveau intervenu auprès du CCCA pour que le personnel d’Auxerre puisse enfin percevoir le 0,6% d’augmentation qu’ont obtenu tous les autres CFA.

Jusqu’à quant l’organisme gestionnaire du CFA d’Auxerre méprisera-t-il impunément la convention de relation le liant au CCCA-BTP ?

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Auxerre : situation toujours explosive !

Fév 23

Publié par SN dans dans les CFA, luttes | Commentaires désactivés

Nos camarades du CFA d’Auxerre continuent courageusement leur combat dans des conditions difficiles. Leur Union Locale leur apporte un appui sans faille depuis le début des luttes.  L’Yonne Républicaine rend compte de cet affrontement dans un article récent. Les positions défendues par l’UL CGT et nos camardes du CFA se trouvent sur site de la CGT de l’Yonne ici:

Envoyer leur des témoignages de soutien !

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La dérive anti-syndicale doit cesser à Auxerre

Jan 3

Publié par SN dans dans les CFA | Commentaires désactivés

Dans un communiqué du 16 décembre 2009, nous rendions compte d’une conversation téléphonique que nous avions eue avec la direction du CFA d’Auxerre et indiquions, entre autres, « à partir de cette base, le directeur dit accepter de reprendre un dialogue normal avec la CGT ».

Par « dialogue normal », nous entendons : « échanges de points de vue dans un climat apaisé, dépassionné, non revanchard, voire serein si possible ». Cela ne semble pas être la conception du « dialogue normal » de la direction du CFA puisque, le 24 décembre, un courrier recommandé a été adressé au délégué syndical CGT du CFA d’Auxerre le convoquant à un entretien préalable à une éventuelle sanction le mardi 5 janvier 2010 pour « accusations calomnieuses » et « déloyauté à l’égard de l’employeur ».

La CGT condamne vivement cette procédure et exige son annulation immédiate.

 Notre délégué syndical au CFA d’Auxerre a toujours parlé et agi dans le cadre de son mandat syndical, avec le souci constant de défendre au mieux les intérêts des personnels du CFA. C’est pourquoi nous nous déclarons évidemment  totalement solidaires de ce qui a été fait et dit par le délégué syndical CGT et tous les camarades à Auxerre. La section syndicale a eu raison de prendre au sérieux le désespoir d’une collègue, elle a eu raison de craindre dans l’urgence une tentative de suicide, elle a eu raison de pointer les conditions de travail et les relations sociales au CFA d’Auxerre comme autant de motifs réels et sérieux de souffrance au travail.

 Vouloir  sanctionner le délégué syndical CGT sur des prétextes fallacieux revient à s’en prendre à la seule organisation syndicale présente au CFA d’Auxerre. A un mois des élections DP, le stratagème anti-CGT est un peu gros !

Alors que le syndicat national, l’UL CGT et les camarades d’Auxerre s’activent à l’organisation à la rentrée d’une réunion de travail sous l’égide du CCCA-BTP pour clarifier le statut paritaire du CFA, analyser les causes de stress et rétablir des relations sociales normales, la direction du CFA d’Auxerre choisit, elle, la politique du pire : attaque et sanction contre la personne du responsable syndical, discrédit jeté sur la CGT locale, tentative d’installer la division au sein du personnel. Ce n’est pas ainsi qu’une direction soucieuse d’un retour à un climat social apaisé peut régler les problèmes au sein de son établissement.

En ce qui les concerne, les structures CGT (syndical national, section syndicale du CFA d’Auxerre, Union Locale d’Auxerre, Union Départementale de l’Yonne) continuent à œuvrer, y compris auprès du CCCA et de la direction départementale du travail, pour que tout le personnel du CFA d’Auxerre retrouve le goût et l’envie d’aller travailler au CFA sans crainte pour sa santé morale ou physique ni pour sa carrière professionnelle.

Communiqué commun Syndicat national des CFA-BTP  / Union locale d’Auxerre. Fait le 30/12/2009

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Le patronat impose des stages de rééducation politique au CFA d’Auxerre

Oct 9

Publié par SN dans dans les CFA, les conditions de travail | Commentaires désactivés

Dans une lettre diffusée par la direction avant l’été, la FFB de l’Yonne – piétinant au passage la région et le conseil d’administration et ignorant totalement le caractère paritaire du CFA d’Auxerre – déclarait que l’établissement lui appartenait et qu’à ce titre, elle pouvait y faire ce qu’elle voulait. En conséquence, elle proférait des menaces très claires : à partir de l’automne, des chefs d’entreprise se rendraient au CFA pour évaluer les pratiques pédagogiques des enseignants et les récalcitrants étaient promis aux pires sanctions. Le CCCA, avisé de cette entorse manifeste à sa tutelle pédagogique et au fonctionnement paritaire de l’établissement, exprimait clairement sa désapprobation et s’engageait à y mettre bon ordre.

Or, depuis mercredi 7 octobre, les menaces ont été mises à exécution: les enseignants ont été convoqués au CFA de 17h à 20h pour rendre des comptes sur leurs méthodes et leurs progressions pédagogiques à quelques chefs d’entreprise bien choisis. Ils ont été invités à contourner les référentiels professionnels jugés peu adaptés aux besoins immédiats des entreprises du département.

En se rendant complice de ce coup d’état patronal, la direction du CFA place l’établissement de fait hors du cadre conventionnel avec le CCCA. Ce dernier paye son manque d’implication dans cette affaire ou son impuissance, mais il ne pourra pas rester plus longtemps sans réaction. La CGT appelle les collègues à refuser de participer à cette mascarade pédagogique et exige la fin de ces pratiques scandaleuses.

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Combat syndical, victoire judiciaire à Auxerre

Sep 19

Publié par SN dans dans les CFA, luttes | 2 commentaires

Le conseil des prud’hommes de l’Yonne vient de rétablir dans ses droits notre collègue et camarade José Machado licencié pour avoir giflé un apprenti qui l’avait insulté gratuitement dans un couloir. Le jugement établit que la sanction est disproportionnée et que, dans le contexte du CFA, la réaction du collègue ne peut nullement constituer une faute grave. La procédure, entamée alors que le collègue était en arrêt de travail, est donc annulée et le tribunal ordonne la réintégration de José, le paiement de son salaire et condamne l’association à de lourds dommages et intérêts.

L’arrêt souligne en outre les insuffisances de la direction en matière de gestion de la discipline, donnant raison aux collègues d’Auxerre et aux centaines de signataires de la pétition nationale qui refusaient de voir l’un des leurs porter le chapeau du laxisme ambiant. Cela conforte également la CGT dans son action pour dénoncer au  niveau national la situation critique de nombreux établissements en matière d’encadrement des jeunes. Le CCCA doit retenir la leçon et trouver avec les associations et les directions des solutions pour renforcer les moyens mis à la disposition des CFA. Nous ne sommes désormais plus seuls à dénoncer la logique du bouc-émissaire.

Espérons enfin que l’association d’Auxerre ne persistera pas dans son aveuglement en refusant de réintégrer José et en interjetant appel de la décision. Le combat continue.

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