La CGT des CFA BTP

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Les CFA dans l’actions

Mai 20

Publié par SN dans dans les CFA, luttes, Négociations au CCCA | 4 commentaires

Les CFA bretons, normands, Saintes, Perpignan, Toulouse  étaient dans l’action aujourd’hui. Laissons la parole à nos camarades de Nangis :

A l’appel de la CGT des CFA-BTP, une journée d’action a été organisée au CFA de Nangis.
Une partie du Personnel a porté un brassard noir symbole de « deuil » envers un CCCA

  • qui se montre de plus en plus « timide » face à ses devoirs de Coordination de l’Apprentissage dans tous les CFA
  • qui reste silencieux lorsqu’il est interpellé par les syndicats sur des situations graves dans les CFA(licenciements, conditions de travail, désorganisation…)

Une pétition a été signée afin de rappeler au CCCA certaines de leurs revendications relatives aux conditions de travail, aux bas salaires, aux points ETAM et IAC, aux fins de carrière, aux grilles obsolètes, au maintien des postes, contre les licenciements abusifs.
Le Personnel souhaite un CCCA efficace et défenseur des Statuts

nangis2005

Ceux de Pont à Mousson:

pétition et débrayage d’une heure.

  • 48 pétitionnaires sur 53 possibles
  • 15 grévistes sur 48 pétitionnaires (un record pour le CFA de Pont)

j’espère que les autres CFA marche bien voire mieux que nous et que les négociateurs CFDT et CGT suaront profiter de la mobilisation tant pour la réunion de fin mai que celle de juin.

tenir bon sur

  • la révalorisation des points des grilles
  • des points supplémentaires pour les personnes en fin de grille
  • La conversion des animateurs et éducateurs EPS en professeur d’EPS
  • une revalorisation de la valeur du point ETAM et Cadres décente

Vous aussi témoignez sur le blog de votre colère devant l’attitude attentiste du CCCA et de votre détrertmination à imposer  aux organismes gestionnaires le respect de nos droits.

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Les enjeux de la journée d’actions du 20 mai

Mai 12

Publié par SN dans luttes, Négociations au CCCA | 4 commentaires

La CGT et la CFDT ont appelé tous les salariés des CFA BTP à une journée nationale d’action le 20 mai et ont notifié au CCCA leurs revendications immédiates:

  1. Des conditions de travail de plus en plus difficiles pour les catégories de salariés des CFA du réseau CCCA contraire à l’intérêt d’une bonne formation des jeunes,
  2. Un manque de revalorisation des points de salaires ETAM /IAC et des très bas salaires,
  3. Une prise en compte des fins de carrières chez le personnel enseignant,
  4. Une négociation immédiate pour les grilles actuellement les plus obsolètes : celles des animateurs, des secrétaires, des personnels d’entretien,
  5. Pas de suppressions de postes dues à des effectifs actuellement en baisse dans nos CFA, ce qui nuit à la qualité,
  6. Non aux « montages » utilisés, par les organismes gestionnaires des CFA pour se séparer de salariés, basés sur des motifs personnels fallacieux afin d’éviter d’avoir à éventuellement se justifier sur des licenciements d’ordre économique,
  7. Réintégration sans condition de notre collègue animateur du CFA de Quimper, Nicolas GALLAIS-DUVAL
  8. Contre le fait que le CCCA soit de plus en plus édulcoré tant pour la défense des statuts du personnel que vis à vis de l’encadrement et le management des directions générales dans les OG gérants les CFA.

Du coup, le CCCA modifie l’ordre du jour de la réunion de négociation nationale du 25 mai pour examiner les huit revendications de nos préavis de grève et nous écrit:

Suite au préavis de grève nationale déposé, pour la journée du 20 mai 2010 ,  par les organisations syndicales nationales représentatives du personnel CGT et CFDT des associations gestionnaires de CFA, nous vous informons que nous consacrerons la journée de négociations fixée au jeudi 25 mai 2010 à l’examen des différents points contenus dans ce préavis .

Pas de relâchement… Le préavis de grève déposé a déjà fait  accepter de négocier sur nos points de revendications, ce n’est qu’un début.

De la détermination et de l’ampleur du mouvement du 20 dépendront le résultat de la négociation nationale du 25.

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Non aux licenciements expéditifs et abusifs !

Mai 3

Publié par SN dans dans les CFA, luttes | 6 commentaires

En juin 2009, le CFA  de Quimper a tenté de licencier pour raison économique plusieurs salariés, dont un animateur. Les collègues ont réussi à s’y opposer en démontrant que les conditions économiques d’un licenciement n’étaient heureusement pas réunies.

Six mois plus tard, la direction revient à la charge, mais cette fois elle choisit de profiter d’une affaire dérisoire pour licencier le même animateur pour une faute grave.

Aujourd’hui, tous les salariés du réseau sont menacés par ces licenciements économiques déguisés en licenciements disciplinaires pour faute. A travers ce conflit c’est la justice sociale, le droit de grève, et nos conditions de travail qui sont remises en cause.

  • Le 20 mai,  la CGT et la CFDT lancent une  journée nationale d’actions et de grève dans tous les CFA du CCCA. Nous devons être le plus nombreux possible pour exprimer notre désapprobation des licenciements expéditifs et abusifs, présents ou à venir.

Nos camarades de Quimper continuent leur lutte. Le 20 mai, nous serons à leurs côtés.

Le 29 avril

Eh oui………Le retour!!!!!!……du CFA du Bout du monde…..
Après trois semaines de silence volontaire…….(pour permettre une nouvelle fois à la direction et au CA dans « le calme médiatique » d’engager des négociations, sous l’égide du préfet)
Résultat:  Pas grand chose, si ce n’est une « pseudo négociation  » de la CAPEB (par l’intermédiaire d’un des vices présidents au niveau national) avec Nicolas…..
« On te propose le minimum, c’est déjà bien gentil…….et on arrête là!…….je veux ta réponse tout de suite et c’est tout!…… autrement c’est les prud’hommes……   »
Petit Larousse……Négociation : Action de négocier, de discuter les affaires entre des parties, en vue d’un accord sur les problèmes posés…….
Le personnel n’a pas baissé les bras pendant ce temps là…….plusieurs actions ont été menées au niveau politique et régional….
Les élus du CE et le DS ont aussi rencontré la semaine dernière Mr Fiel Président de l’AFOBAT29……A propos de Nicolas, aucun changement d’attitude mais annonce de la constitition d’une commission des « ressources humaines » pour bientôt……Quand ?…… « prochainement »………affaire à suivre….

Enfin !!!!!!!!  La première réunion du CHSCT a eu lieu la semaine dernière…. encore un début de réunion « épique »….(Merci aux collègues du CHSCT pour leur opiniâtreté)…
Résultat: « un arbre des causes » (méthode utilisée pour déterminer l’ensemble des causes d’un incident) va être établi par l’OPBTP pour la prochaine réunion qui aura lieu en Juin…. On reconnait là, la vitesse d’action de notre direction!….Quatre mois plus tard!!…….la question est posée : »se pourrait-il, qu’il y ait eu un dysfonctionnement à l’AFOBAT29 ?……non!! c’est pas possible !!!!!! »
Réunion aussi du CE……avec le directeur et son adjoint de l’animation…..Comme toujours, nous n’avons pas » la même interprétation des faits »……Comme d’hab très long pour trés peu de résultats…..
Anecdote concernant l’appel du jugement du tribunal de grande instance de notre DS à Rennes………Le président n’a pas compris les explications de notre Directeur , il pensait ne pas nous avoir envoyé en « appel »…….et le directeur n’a pas compris les explications de son cabinet d’avocat (il pensait même qu’on n’aurait pas eu de courrier nous signifiant l’Appel)……Enfin de compte,c’est suite à une incompréhension qu’on se retrouve en « appel » !!…….Pour eux c’était pour avoir un délai de réflexion supplémentaire sur le jugement…..Mais en nous on précisant bien que ça peut être « suspensif » ……. »Soyez gentils avec nous »……

Prochaines actions….. Samedi manif du 1er Mai…..L’AFOBAT29 sera là aux premières loges…..
Dans les prochains jours, il y aura certainement d’autres choses……..
Hier, première conférence de presse (écrite et radio) du comité de soutien  ….(voir articles de Presse joints)………Il sera présent le 1er Mai à Quimper pour une première opération de soutien…….Merci à toutes ces personnes éprises de justice…..(On vous tiendra au courant de leurs actions)
Merci aux sections CFDT des CFA de Dijon, Le Puys Bains, St Etienne, St Herblain, St Brévin, Angers, Perpignan, Plérin, Montpellier, St Pierre des Corps, Nord Pas De Calais, pour leur message de soutien « au licenciement abusif de Nicolas »….
On compte toujours sur vous……La lutte continue…….

Le 1er mai

Bonjour ensoleillé…………..du CFA du bout du  monde……………

Hier 1er Mai, le personnel de l’AFOBAT29 à fait comme  d’habitude………….. »du bruit dans le  bourg »…..
Bravo à  l’équipe   « banderolage » ……dans les carrefours du  centre ville, « Mont Frugy », « Place de la résistance »…….(On nous a  vus….et bien  vus…..On aurait pu se croire à une manif de  soutien pour Nicolas….)
Le comité de soutien (créé la semaine dernière) n’est pas en reste  non plus……Super boulot pour une première action…..Les pétitions et les informations ont bien circulées….
Que dire ensuite de la manif !!!!!!!!!!!……….que le personnel de  l’AFOBAT29…………fait toujours du « BUZZ » ………….là  ou il passe……..

La lutte continue………..et continuera…………et se  propagera……….aux autres CFA…………..Mrs les membres du CA et duCCCA………………

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1er mai de lutte

Avr 20

Publié par SN dans Vie syndicale | Commentaires désactivés

Le premier Mai 2010 est le rendez-vous de lutte qui a bien des égards, va conditionner la suite des évènements concernant les retraites, mais aussi l’emploi, le pouvoir d’achat …

  • Si ce 1er Mai est déterminant, tout justifie que nous nous donnions ensemble des moyens de contribuer à un succès retentissant.
  • Si chacun d’entre nous relaie en quelques heures ce message, ce sont des millions d’hommes et de femmes, de jeunes et de retraités, de chômeurs, ce sont nos familles, nos amis, nos collègues qui rejoindrons l’action revendicative, l’unité et la solidarité.

Cet appel correspond à une exigence majeure, renforcer les conditions d’une mobilisation exceptionnelle le 1er Mai 2010, dans les rassemblements, les manifestations et les fêtes qui vont avoir lieu dans tout le pays.
Dans le contexte de crise économique et sociale qui pose de manière forte la question d’un nouveau partage des richesses, votre apport, vos idées, la mobilisation du plus grand nombre, vont être déterminant.

Pièces jointes :

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Tous ensemble le 20 avril 2010

Avr 12

Publié par SN dans les salaires, luttes, Vie syndicale | 1 commentaire

Salaires, pouvoir d’achat, emplois, conditions de travail, contenu des missions de service public sont au cœur des nombreuses luttes qui se développent, de manière offensive, dans le privé comme dans le public, de plus en
plus couronnées de succès pour les salariés. La dimension unitaire de ces luttes est le point commun fédérateur posant l’exigence des salariés d’avoir les organisations syndicales unies au service de leurs revendications.

L’appel unitaire CGT, CFDT, FSU, UNSA, Solidaire à construire le 20 avril des initiatives dans les entreprises sous toutes les formes doit, pour la CGT, être mise au service des ces constructions revendicatives unitaires dans le
plus grand nombre d’entreprises.

Pour ancrer les luttes à l’entreprise : … tous ensemble le 20 avril 2010

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Courcelle 2010 du 28 au 30 juin

Avr 11

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Le Syndicat National des CFA-BTP invite l’ensemble des syndiqués à

3 journées d’étude et de formation syndicale
les lundi 28, mardi 29 et mercredi 30 juin 2010

Pas  un  seul  syndicat  ou  une seule  section  syndicale  ne  doit  manquer.

A chacun(ne)  d’entre  vous de  désigner  un(e) représentant(e)  de  votre section syndicale à ces journées d’études et de formation syndicale.

Le programme de ces journées d’études et de formation répond à la nécessité de mettre ses connaissances à jour pour poursuivre notre militantisme CGT.

Le programme a été élaboré en tenant compte de l’actualité. Il est pour nous, adhérents CGT, responsables syndicaux ou élus CGT, essentiel de se mettre au courant, de réfléchir tous ensemble pour mieux militer et aider à gagner des droits et des avantages sociaux partout dans nos CFA.

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A l’Ouest, rien de nouveau

Avr 9

Publié par SN dans dans les CFA, luttes | Commentaires désactivés

La direction de Quimper refuse de regarder la réalité en face. Elle est pourtant désavouée par la justice, sommée de participer activement aux tentatives de médiations confiées à la Direction  du Travail, vivement critiquée par des politiques régionaux dans la presse locale. Elle reste insensible à l’indignation de son personnel en grève, au large mouvement de soutien apporté à leur lutte par certains de ses administrateurs,  des centrales syndicales, les grévistes des autres CFA bretons et les pétitions de la moitié des CFA du réseau… Ne jamais rien lâcher, être « droit dans ses bottes »,  cela relève-t-il de la bonne gouvernance ou de  l’autisme?

Quant à l’absence d’intervention du CCCA en dépit du rappel de ses responsabilités par les administrateurs  CGT, est-ce la marque du respect des décisions souveraine d’un employeur, la peur de la contagion d’une contestation de certaines directions pour le moins malhabiles, ou une incapacité plus profonde à agir?

Avec courage et constance, nos camarades bretons continuent d’écrire pour nous la chronique de leur lutte:

Bonjour….. sous le soleil………… du bout du monde.

Aujourd’hui à AFOBATland, il y avait un conseil d’administration……Tout le personnel a débrayé et s’est retrouvé dans le couloir menant à la salle du CA. Les délégués du personnel se sont invités pour leur demander s’ils voulaient entamer un dialogue avec le personnel……

Leur réponse: « on se rencontrera lors d’une commission des ressources humaines, mais pas maintenant, on travaille!! » (Faut dire que nous, animateurs, formateurs, on ne fait rien….)

Mais bien sur…on ne parlera plus du licenciement de Nicolas, la décision à été prise…

Question:    » Quand se déroulera cette commission? Avec qui? Quand? Comment?….. Pas de réponse »

Chantage à l’emploi?  Menaces?  Est-ce une réponse d’employeur à la demande des salariés de dialoguer?

Le personnel, après discussion,  a décidé d’envahir la salle du conseil d’administration, arborant fièrement un badge de soutien à Nicolas……

La salle n’étant pas prévue pour recevoir tout ce monde, ils ont dû se sentir trop à l’étroit car le président du CA a levé la séance…….

Ils ont quitté la scène sous les applaudissements nourris du personnel…

Soutenons les, leur combat contre l’arbitraire est notre combat.

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RAPPEL de nos revendications

Avr 7

Publié par SN dans Bureau National, les salaires, Négociations au CCCA, RTT, statut | Commentaires désactivés

En décembre 2009, le syndicat national CGT-CFA-BTP les reprécisait au CCCA  en ces termes :

  1. Mutuelle prévoyance de réseau :
  2. Portabilité ou maintien
  3. Indemnité de résidence pour tous
  4. ARTT – Encadrement :
  5. ARTT – personnel enseignant:
  6. ARTT – pour le personnel autre qu’enseignant
  7. Autres Revendications générales portant sur l’amélioration des conditions de travail :

Ces revendications avaient été établies par les nombreux échanges au sein des adhérents de notre syndicat national CG

Dès septembre 2009, le SN CGT-CFA-BTP avait  donc demandé qu’au calendrier des négociations de l’année 2009-2010 il soit abordé (entre autres) les thèmes suivants :

  1. la mutuelle prévoyance de réseau;
  2. le maintien des garanties de couvertures complémentaires santé et prévoyance au profit des anciens salariés devenus licenciés sur une durée maximale de 9 mois après leur licenciement, loi dite de « portabilité ».
  3. indemnité de résidence pour tous les salariés des CFa se trouvant dans une zone agglomération urbaine dense
  4. négociation nationale sur le statut de l’encadrement visant à l’améliorer
  5. négociation nationale sur le statut des personnels de CFA-ETAM visant à l’améliorer;
  6. négociation nationale sur l’augmentation des points ETAM et IAC d’une part, et négociation nationale sur l’évolution des grilles de salaires statutaires en terme d’actualisation des premiers échelons et de remontée en fin de carrière (grille souvent très courte pour les secrétaires, animateurs, personnels d’entretien et de restauration).

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Négociation nationale au CCCA du mardi 30 mars 2010

Avr 7

Publié par SN dans les salaires, Négociations au CCCA, statut | Commentaires désactivés

Le CCCA d’emblée prend la parole et ne la lâchera plus de la journée. Il s’est agi pour lui de dérouler son programme, de faire admettre que ses propositions ont du bon sens et que la situation économique de la branche, du réseau ne permet pas de faire d’écarts.

  • Le statut du personnel administratif et d’animation n’a pas été évoqué au cours de cette réunion du 30 mars. Il nous faut initier des actions fortes avec ces catégories pour exiger du CCCA que leurs revendications soient prises en compte.
  • Celui des enseignants a été abordé à la hussarde par un CCCA qui s’est  arrogé le monopole de la proposition, et a laissé (magnanime) aux représentants des organisations syndicales le rôle de poseurs de questions afin d’expliciter ici ou là quelques points à leurs propositions. Le contenu de cette réunion est rabaissée à celui d’auditeurs pour les syndicats.

La CGT ne peut laisser faire. Un dangereux basculement risque de survenir. Le CCCA installe imperceptiblement un nouveau régime. Les salariés doivent être correctement mis au courant des vrais enjeux qui se profilent : ceux de vouloir déblayer le chemin, accéder à la démolition sociale, diviser les individus entre eux et brouiller un ensemble de valeurs issues de la tradition et de la culture dans les CFA.

Le socle statutaire tel qu’il existe encore jusque là est attaqué par le CCCA. Les syndicats comptent peu. Tout juste bon à venir participer aux réunions.  Le CCCA n’a pas répondu à nos revendications qu’il connait sur ces sujets depuis septembre 2009, reprécisés dans leurs contenus en cours du mois de décembre 2009. Il a été difficile de faire valoir nos revendications.

L’intervention des adhérents du syndicat CGT de chaque CFA, avec leurs collègues de travail s’imposent. Il s’agit non seulement de préserver, de garantir notre statut à tous mais aussi de mener la bataille pour le rénover, le développer dans le sens du progrès social et pour la formation des jeunes.

Pas un adhérent, pas un salarié qui ne soient concernés par de telles dérives, une telle négation de l’intérêt général de ceux qui font vivre les CFA et font réussir les jeunes.

Le compte rendu détaillé en téléchargement.

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Les CFA bretons en grève dans les rues de Quimper

Avr 2

Publié par SN dans dans les CFA, luttes | Commentaires désactivés

Ils sont tous venus soutenir la lutte de leurs camarades de Quimper pour la réintégration de Nicolas. Les quatre CFA bretons ont reçu l’appui d’une trentaine de de CFA d’autres régions de France. Tous ont bien conscience que n’importe le quel d’entre nous peut demain, comme Nicolas, être le lampiste qui sera sanctionné injustement pour masquer les carences de leur direction.

Voici le compte rendu de cette journée de mobilisation régionale :

Bonjour……………..des manifestants du bout du monde…..

Aujourd’hui nous nous sommes rassemblés au centre ville de Quimper dans un endroit tout à fait approprié……. »Place de la Résistance »

Puis nous avons défilé (Nicolas en tête) dans les rues avec nos banderoles, au son du biniou, des tambours et autres instruments musicaux…..en clamant des slogans ……. »Justice pour Nicolas »…….. »Nicolas réintégration » ……. »CFA AFOBAT29 en lutte »…….et cette chanson reprise en choeur :

  • A l’AFOBAT, le CFA
  • On a licencié NICOLAS
  • Et ses collègues ne comprennent pas
  • Ils ne vont pas baisser les bras
  • Le Directeur prend tous les droits
  • Et s’il continue comme ça
  • Sur son chemin il nous trouvera
  • Pour faire respecter la loi
  • Il devra retrouver raison
  • Entamer les négociations
  • Cesser de nous prendre pour des cons
  • Signer la réintégration
  • Et ensemble avec NICOLAS
  • Nous relancerons le CFA
  • Avec ou sans HERVE THOMAS
  • Les apprentis on formera………

(avec la sono sur la voiture en début de cortège……les fumigènes, les pétards, les musiciens les crieurs de rue, etc……comme on dit chez nous au bout du monde…. »on a fait du bruit dans le bourg »)

Nous étions accompagnés d’élus régionaux, de délégations des CFA Bretons St Brieuc Rennes Vannes , de sympathisants, et de tout le personnel éducatif ( Formateurs, Animateurs) et quelques administratifs ……….

Bien entendu les médias étaient présents (Télévision, Presse écrite, Radio, ….)

Une délégation des élus de l’AFOBAT29 a été reçue  à la Préfecture (1h30)…….Officiellement le préfet a ordonné une nouvelle médiation avec la Direction de l’AFOBAT29…..La Médiatrice sera la même personne qui avait été mandatée par le Président du Tribunal de Grande Instance, « Mme Guillemot Directrice adjointe de l’inspection du travail »…….

Nous avons fait un arrêt devant le Conseil Général……..Nous avons aussi distribué à la population Quimpéroise un tract pour qu’elle comprenne l’injustice criante dont est victime Nicolas, et l’amateurisme de notre Direction………

Des comités de soutien ont l’air de se mettre en place !!!!!!!  Merci d’avance à tous ces gens épris de justice qui prennent « fait et cause » pour la réintégration de Nicolas……

Ce soir la manifestation a continué en beau pays Breton…………..par images interposées :

La lutte continue…………..

La presse en parlait encore le lendemain : le Télégramme  de Brest et Ouest France.

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