Archives pour la catégorie luttes

Préparation du 11 octobre

Les CFA se mettent en ordre de bataille. Ainsi nos camarades de la région parisienne ont repris  le tract en y ajoutant un mot d’ordre de grève avec un rassemblement devant le CCCA:

La CGT des CFA-BTP appelle à la GREVE le 11 octobre 2011 pour :

  • stopper les suppressions d’emplois dans nos CFA
  • contraindre les organismes gestionnaires à des alternatives aux licenciements
  • donner des pouvoirs d’intervention aux salariés et à leurs représentants dans les CA  d’association
  • revaloriser les salaires de toutes les catégories de salariés
  • refuser l’austérité que la finance veut imposer à l’ensemble des travailleurs européens.

Nous appelons les salariés à être en grève ce 11 octobre et de manifester :

  • 1er RV massif et festif devant le CCCA à 10h30
  • 2ème RV en intégrant l’après-midi à la manifestation interprofessionnelle

Nous incitons les salariés dans les CFA à envoyer la motion suivante :

Les parisiens vont ainsi déboucher les oreilles de ces messieurs qui restent sourd à notre demande du 26 septembre dernier :

Plusieurs CFA du réseau sont actuellement touchés par la crise et subissent de plein fouet des
réductions de postes et des licenciements.
Après l’Auvergne, la Bourgogne, la Lorraine c’est la Picardie qui est touchée.
Devant cette situation, nous vous demandons de mettre en place très rapidement une cellule
d’urgence pour gérer la crise en réunissant l’ensemble des partenaires sociaux du réseau et
cela dans les délais les plus rapides.
Le Syndicat National CGT des personnels des CFA ne restera pas sans réagir devant une
telle situation.
Dans l’attente d’une réponse rapide de votre part, veuillez agréer Monsieur le Secrétaire
Général, nos salutations les plus respectueuses.

La CGT des CFA appelle  tous les CFA à :

  • Diffuser la motion des parisiens (disponible ici) auprès de leur Organisme Gestionnaire et du CCCA.
  • Déposer le plus rapidement possible un préavis de grève en RAR auprès de leur Organisme Gestionnaire.

Cette dernière démarche n’est pas une nécessité légale dans la mesure où notre mouvement s’inscrit dans une action nationale menée à l’appel des principales confédérations. De plus, notre secrétaire générale a expédié au CCCA un préavis nationale de grève.

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11 octobre : convergence de luttes

Certains de nos CFA sont confrontés à des situations économiques désastreuses, conséquences bien souvent de l’incurie et de secrétaires et directeurs généraux, incapables ou ne prenant pas la peine de rechercher les fonds nécessaires pour la pérennité de l’apprentissage dans le bâtiment. Hélas, ce sont les salariés qui payent la facture. Des plans de licenciements sont en cours. Après l’Auvergne, la Bourgogne, la Lorraine c’est la Picardie qui est touchée. Le CCCA et les secrétaires généraux préfèrent se donner bonne conscience en invoquant la crise plutôt que d’aller chercher des fonds auprès des Régions et de la profession. Les salariés  ne resteront pas sans réaction devant cette crise qui les touche, devant des directions passives qui ne savent que réduire la masse salariale!

C’est la raison pour laquelle, la CGT des CFA du BTP  appelle les salariés à se joindre au mouvement de grève du 11 octobre, toute la journée ou pour partie.

Nous serons dans la rue contre les licenciements dans les CFA, pour refuser de faire les frais de l’incompétence de nos dirigeants et de façon plus large pour faire aboutir nos revendications.

Ces revendications entrent en résonance avec celles de l’ensemble des travailleurs européens plongés dans la pire des situations avec 23 millions de chômeurs, particulièrement les jeunes. L’unique réponse des dirigeants politiques est l’austérité : pression sur les salaires, réduction des services publics, de la protection sociale, des pensions, durcissement des conditions de travail et de vie.

En France, le gouvernement a annoncé le 24 août des mesures censées réduire « le déficit de la France ». Les organisations syndicales en dénoncent le caractère injuste et inéquitable. La facture est principalement supportée par les salariés et les consommateurs.

Face aux plans d’austérité, la règle d’or pour les salariés, c’est la mobilisation!

Les confédérations syndicales préparent une riposte d’ampleur le 11 octobre (voir notre article du 3 septembre et celui du 5 septembre). Voici la carte de France des manifestations.

Organisation pratique:

Organisons des assemblées générales pour discuter et décider collectivement de la riposte à construire.

Diverses possibilités existent :

  1. Des délégations dans les organismes gestionnaires
  2. Déposer les cahiers de revendications.
  3. Débat lors des assemblées générales.
  4. Distribution du 4 pages Confédéral.
  5. Interpellation des chambres patronales.
  6. Porter un brassard noir en signe de deuil de l’apprentissage bradé par les patrons.
  7. Organisation de conférences de presse.

Travaillons tous ensemble à réussir cette journée du 11 octobre, par une forte mobilisation des salariés, le tous ensemble vaut toujours et nous aurons certainement à rejoindre nos camarades sur les lieux de rassemblements interpro et intersyndicaux locaux.

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Rentrée sous haute surveillance à Arches

Avant de partir en vacances nos camarades se posaient la question  de la fermeture du CFA d’ici la fin de l’année. Aujourd’hui la rentrée a été assurée, mais les jalons ont été posés.

4 enseignants à temps plein passent à temps partiel, avec la seule possibilité de refuser et d’être licencié. Le SG assure que ce n’est qu’un début !

Une procédure à la hussarde, sans informer  les délégués et en cachant une situation catastrophique à l’ensemble des salariés. Il est vraie qu’au CFA d’Arches le paritarisme n’existe pas et que depuis des années les patrons se succèdent à la présidence d’un conseil d’administration pratiquement fantôme du côté salarié.

Le Syndicat National dénonce :

  • Ce paritarisme  bafoué.
  • Ces directions incompétentes qui sont incapables d’anticiper des situations difficiles en mettant en place un plan de redéploiement  de l’offre de formation.
  • Un CCCA qui tient un double discours et qui cautionne la réduction de la masse salariale dans nos CFA sans remettre en cause la compétence des directions.

Le syndicat National CGT_CFA-BTP se mobilise aux côtés des salariés du CFA d’Arches, et de tous les CFA en grande difficultés.

Leur assure un soutien dans toutes les actions à mener  pour défendre l’emploi et les conditions de travail de l’ensemble des salariés du réseau.

La formation de nos apprentis du BTP  ne doit pas être un apprentissage au rabais ou seule la finance reste la préoccupation des décideurs.

Signez, faites signer la pétition des CFA lorrains.

Adresse de l’organisme gestionnaire:

  • AFPBTPV
  • 34, rue André Vitu
  • 88026 Epinal cedex
  • fax 03 29 31 17 27

Pensez à envoyer un scan de vos pétitions à : secretaire@cgt-cfa.com

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Les anciens dans la rue

Les organisations syndicales de retraités condamnent la décision gouvernementale de reporter à 2012 la réforme du financement de la perte d’autonomie.
Elles rappellent la nécessité de créer une prestation universelle de compensation de la perte d’autonomie quel que soit l’âge, prise en charge par la solidarité nationale, dans le cadre de la sécurité sociale.

Les retraités des CFA descendront dans la rue le 6 octobre à l‘appel des organisations syndicales de retraités, UCR-CFDT, UNAR CFTC, UCR-CGT, FGR-FP, UNSA Retraités, réunies le 30 août 2011.

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Journée d’action intersyndicale le 11 octobre

Les confédérations CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires appellent à une journées d’action afin de  dénoncer le caractère injuste et inéquitable  des mesures gouvernementales censées réduire « le déficit de la France ». La facture est principalement supportée par les salariés et les consommateurs. Le communiqué intersyndical est ici.

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Premier mai 2011

Les organisations CFDT – CGT – FSU – Solidaires – UNSA appellent tous les salariés, les chômeurs et les retraités à participer aux manifestations unitaires organisées dans toute la France dans un tract commun.

La CGT des CFA btp appelle le personnel des CFA à participer à ce mouvement unitaire pour :

  • Améliorer les salaires, les pensions et le pouvoir d’achat, permettre à chacun de vivre dans la dignité en garantissant le droit pour toutes et tous à une protection sociale solidaire et de haut niveau tout au long de la vie ;
  • Faire reculer les inégalités entre les femmes et les hommes ;
  • Améliorer les conditions de travail et faire reconnaître la pénibilité ;
  • Lutter pour l’égalité des droits et contre toutes les discriminations, notamment concernant tous les travailleurs migrants.

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Salaires : ultimatum de l’intersyndicale.

L’ensemble des organisations syndicales vient d’envoyer une lettre ouverte au CCCA :

CGT – CFDT – CGT-FO – CFE-CGC – CFTC

« Lettre ouverte »

Monsieur le Président, Monsieur  le Secrétaire Général du CCCA-BTP,

Lors de la réunion du 17 mars 2011, l’ensemble des cinq organisations syndicales a marqué son refus d’engager des négociations, quelles qu’elles soient, tant que le CCCA n’acceptera pas l’ouverture d’une réelle négociation sur les salaires.

Nous vous rappelons que le statut du CCCA BTP, prévoit l’obligation pour le secrétaire général de négocier annuellement les salaires, au nom des associations gestionnaires du réseau.

C’est pourquoi, nous vous demandons solennellement, de l’inscrire comme 1er point à l’ordre du jour de la réunion du 25 mai.

Dans le cas contraire, fidèle à sa déclaration, l’intersyndicale ne participera pas à la réunion de négociation prévue ce jour-là.

Nous attendons une réponse de votre part au plus tard le 29 avril 2011 sinon nous considérerons votre silence comme un refus.

Nous vous prions d’agréer, Messieurs, nos salutations distinguées.

Si le CCCA devait persister dans son attitude méprisante, la CGT appellera à l’action. Préparons nous au combat.

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Auxerre : ras le bol !

Le personnel du CFA d’Auxerre en a plus qu’assez. Il vient de déposer un préavis de grève pour le 12 avril en raison de :

  • ses conditions de travail, physiques et mentales ;
  • le stress engendré par des conditions de travail dégradées ;
  • la souffrance au travail ;
  • la discrimination syndicale.

Ce que vivent nos camarades du CFA d’Auxerre, c’est ce que vit un grand nombre de collègues. Jusqu’à quand le CCCA laissera-t-il la situation ce dégradé dans le réseau? Jusqu’à ce que la résignation l’emporte sur la colère?

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Clermont Ferrand en grève, la lutte continue

Le personnel du CFA a voté la grève et a publié un communiqué de presse pour expliquer les raisons de sa lutte.

Le personnel du CFA du Bâtiment de Clermont-Ferrand réuni en assemblée générale lundi 21 mars s’est prononcé pour une reprise de la grève à compter d’aujourd’hui mardi 22 mars.

Dans le préavis de grève déposé le 14 mars par les délégués syndicaux, le personnel demandait :

  • un bilan sur les procédures de licenciement en cours
  • un bilan des démarches effectuées auprès du Conseil Régional d’Auvergne, du Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage et du CCCA-BTP.

A ce jour, nous n’avons pas obtenu de réponse sur le premier point et nous avons constaté qu’aucune démarche n’a été effectuée par M. Aussel, président de l’association BTP Formation 63 et M. Di Pasquale, secrétaire général de la Fédération Départementale du Bâtiment.

Ceux-ci ont déclaré aux délégués du personnel et syndicaux qu’il était “plus facile de trouver de l’argent pour les licenciements” que pour le fonctionnement du CFA.

Aussi le personnel  s’interroge sur la volonté réelle du maintien de l’emploi et de défense de l’apprentissage de la part des deux responsables.

Comment se fait-il que l’on trouve à financer des pertes d’emploi et que l’on n’arrive pas à combler le déficit structurel du CFA ?

Y a-t-il une volonté de valorisation et de développement de l’apprentissage comme le préconise Nicolas Sarkozy par le biais du Ministère de l’Apprentissage ?

Le personnel du CFA

Contre les licenciements injustes, soutenez la lutte de nos camarades !

  • Comme l’ont déjà fait des CFA, exprimez votre soutien à la lutte du personnel de Clermont Ferrand, en protestant auprès de leur OG et du CCCA.
  • Ne manquez pas d’informer le blog de vos actions!

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L’après 17 mars…

Vous le savez,  face au refus du CCCA de réouvrir les négociations sur les salaires (celui-ci proposant simplement de faire le point en juin), l’ensemble des organisations syndicales a quitté la salle de « négociations», indiquant qu’elles n’y reviendraient que lorsque le CCCA mettra la question des salaires à l’ordre du jour. Il s’agit d’un acte fort (cela fait très longtemps qu’une intersyndicale n’avait agi ainsi de concert) qui a surpris le CCCA.

Les 24 délégués CGT venus accompagner nos négociatrices, Nelly et Françoise, ont été reçu par Monsieur Malmartel et Monsieur Munoz. Ils lui ont présenté leurs doléances. Les échanges ont été animés. Les arguments en face de nous portaient sur l’état des finances globales des CFA, la baisse des effectifs, l’assurance que le CCCA œuvrait du mieux qu’il pouvait pour convaincre les Régions d’augmenter leurs financements et le fait que l’on risquait de toucher à l’unicité des salariés du réseau (entendre, que si l’on augmente les salaires, il faudra sûrement accorder des dérogations là où les finances sont problématiques). Arguments classiques depuis le début, sauf celui de l’unicité qui est en quelque sorte présenté comme une menace.

Après cette entrevue, nous avons évoqué la suite des actions. La question de la poursuite de l’action en intersyndicale, avec une journée de grève, s’est posée.

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