Décidément, la mode est aux licenciements, en tous genres et pour tous motifs. L’association de Quimper fait des émules et en l’absence de réaction du CCCA, la machine à virer s’emballe. Et ce n’est sans doute pas fini… Dernier épisode en date : l’AFOBAT – Région Parisienne se soustrait à son obligation de reclassement d’un salarié handicapé du CFA de Brétigny en lui imputant une faute bénigne pour le licencier.
5 ans d’ancienneté dans un CFA, une impossibilité à poursuivre une activité d’enseignant, un simulacre de reclassement dans un autre CFA comme responsable de CRAF, une direction franchement hostile et au bout du compte : un salarié sur le carreau!
Nos camarades ont rédigé un tract qu’ils vont diffuser afin de soutenir Fabrice. A votre tour, faites lui parvenir des messages de solidarité et de colère syndicale à l’égard de ce procédé qu’on ne pouvait imaginer dans le cadre d’une association paritaire à économie sociale !
#1 par Afobat29 Quimper à 28 mars 2010 - 21 h 30 min
On voit que malheureusement on n’est pas les seuls à lutter contre des pratiques directionnelles complétement incompatibles avec la mission assignée aux centres de formation du bâtiment…(former, éduquer, insérer……)
On en a assez du mutisme du CCCA qui laisse pourrir sans réagir des situations conflictuelles dans les CFA…..Quel est leur intérêt ?…….Faudra-t-il arriver à des extrémités pour qu’ils sortent enfin la tête du trou ????
On est solidaire avec vous……On fait passer l’information…. Nicolas Fabrice même combat……