31 mai, dernière réunion pour boucler nos travaux sur le statut et les accords ARTT.

Le CCCA ne joue pas franc jeu, les dossiers promis concernant les modalités d’application nous ont été remis sur table alors qu’ils devaient nous parvenir en début de semaine. Il s’agissait d’une présentation précipitée d’un document très technique élaboré de manière unilatérale que les OS n’ont pas eu le temps de s’approprier. Par ailleurs les points que nous avions abordés en réunion le 21 mai et sur lesquels le CCCA semblait tout à fait disposé à faire des concessions ne sont plus à l’ordre du jour. Le CCCA a beau prôner l’unicité de traitement des salariés, il n’hésite pas à nous proposer de signer pour un déroulement de carrière et une rémunération différente pour une même catégorie professionnelle. Quant au texte final du statut et des accords ARTT nous ne pouvons espérer l’avoir que d’ici le 20 juin. Le CCCA poursuit donc sa course contre la montre et veut mettre les documents à la signature le plus vite possible afin que certaines modalités  soient applicables dès la rentrée de septembre 2013.

Pour la CGT le statut du personnel et les accords y afférents sont trop importants pour être traités dans l’urgence et nous n’envisageons pas de nous déterminer sans avoir consulté nos bases. Il est clair que le temps va nous manquer, les vacances sont proches. Nous ne manquerons pas de vous tenir informé. D’ores et déjà,  votre secrétariat national prépare un document de synthèse qui sera diffusé sur le blog  la semaine prochaine afin de vous apporter toute l’information actuellement en notre possession et l’analyse que nous en faisons.