L’ordre du jour portait sur :<\/p>\n
Le grand chantier qui s’ouvre sur la ren\u00e9gociation du statut et de ses annexes, avec les classifications, les r\u00e9mun\u00e9rations, la mobilit\u00e9 professionnelle et g\u00e9ographique, va nous demander beaucoup de disponibilit\u00e9, mobiliser chacun d’entre nous.<\/p>\n
C’est un travail d’\u00e9quipe que nous allons devoir mettre en \u0153uvre afin de nous donner toutes les chances d\u2019avancer sur cette n\u00e9gociation, sans rien l\u00e2cher sur nos convictions et nos valeurs, en collant au plus pr\u00e8s de la r\u00e9alit\u00e9 du terrain.<\/p>\n
Notre organisation syndicale s\u2019\u00e9tait toujours oppos\u00e9e \u00e0 la mise en place du syst\u00e8me injuste de classification et de r\u00e9mun\u00e9ration qui privait les salari\u00e9s de la garanti d\u2019une progression de carri\u00e8re. La m\u00eame masse salariale mais redistribu\u00e9e de mani\u00e8re diff\u00e9rente, au\u00a0 \u00ab\u00a0m\u00e9rite\u00a0\u00bb. Le pire est que ce r\u00e8gne de la promo \u00e0 la t\u00eate du client n’est pas viable dans des associations dont les financements ne sont li\u00e9s qu’\u00e0 la volont\u00e9 politique des r\u00e9gions et \u00e0 l’activit\u00e9 \u00e9conomique du BTP en restant d\u00e9connect\u00e9 totalement de l’investissement des salari\u00e9s.<\/p>\n