{"id":1224,"date":"2012-12-17T17:40:53","date_gmt":"2012-12-17T15:40:53","guid":{"rendered":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/?p=1224"},"modified":"2012-12-17T17:40:58","modified_gmt":"2012-12-17T15:40:58","slug":"mutuelle-negociez-en-region","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/danslescfa\/mutuelle-negociez-en-region\/","title":{"rendered":"Mutuelle: n\u00e9gociez en r\u00e9gion !"},"content":{"rendered":"
En r\u00e9gion parisienne l’employeur accepte d’augmenter sa part et prend en charge 50% de la cotisation, soit 10% de plus que l’accord national.<\/div>\n
Cette d\u00e9cision montre qu’il est possible de n\u00e9gocier en r\u00e9gion pour que la part employeur augmente et que le co\u00fbt support\u00e9 par les salari\u00e9s soit att\u00e9nu\u00e9.<\/div>\n
Vous aussi n\u00e9gociez avec votre association r\u00e9gionale !<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En r\u00e9gion parisienne l’employeur accepte d’augmenter sa part et prend en charge 50% de la cotisation, soit 10% de plus que l’accord national. Cette d\u00e9cision montre qu’il est possible de n\u00e9gocier en r\u00e9gion pour que la part employeur augmente et que le co\u00fbt support\u00e9 par les salari\u00e9s soit att\u00e9nu\u00e9. Vous aussi n\u00e9gociez avec votre association […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,6],"tags":[33,21,133],"class_list":["post-1224","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-danslescfa","category-regionalisation","tag-mutuelle","tag-negociation","tag-regionalisation"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t