{"id":994,"date":"2011-12-31T20:22:13","date_gmt":"2011-12-31T18:22:13","guid":{"rendered":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/?p=994"},"modified":"2011-12-31T20:22:17","modified_gmt":"2011-12-31T18:22:17","slug":"la-cgt-des-cfa-btp-vous-presente-ses-voeux","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/vie-syndicale\/la-cgt-des-cfa-btp-vous-presente-ses-voeux\/","title":{"rendered":"La CGT des  CFA BTP vous pr\u00e9sente ses v\u0153ux"},"content":{"rendered":"<p>Au seuil de cette nouvelle ann\u00e9e, le secr\u00e9tariat du\u00a0 Syndicat National vous pr\u00e9sente ses meilleurs v\u0153ux de bonheur, sant\u00e9 et prosp\u00e9rit\u00e9 pour vous et vos proches.<br \/>\nL\u2019ann\u00e9e 2012 doit \u00eatre l\u2019ann\u00e9e de la riposte syndicale, riposte \u00e0 l\u2019injustice, \u00e0 la pr\u00e9carit\u00e9, \u00e0 la d\u00e9gradation de nos conditions de travail et aux plans sociaux.<br \/>\nLa CGT p\u00e8se un peu plus de 8% dans le r\u00e9seau CCCA par le nombre de syndiqu\u00e9s et en termes d\u2019audience nous sommes \u00e9galement bien plac\u00e9s.<br \/>\nNous devons utiliser ces atouts pour r\u00e9pondre \u00e0 la\u00a0 crise qui n\u2019est pas seulement une crise \u00e9conomique li\u00e9e \u00e0 la baisse des effectifs apprentis ou au manque de subventions des r\u00e9gions, mais aussi\u00a0 une crise li\u00e9e \u00e0 l\u2019incapacit\u00e9 de nos directions \u00e0 anticiper des situations, \u00e0 g\u00e9rer les difficult\u00e9s, \u00e0 r\u00e9pondre aux probl\u00e8mes de l\u2019emploi et de la pr\u00e9carit\u00e9.<br \/>\nNous sommes en capacit\u00e9 de peser r\u00e9gionalement et nationalement sur les d\u00e9cisions \u00e0 prendre concernant l\u2019emploi et les conditions de travail. Nous devons mobiliser les salari\u00e9s pour qu\u2019une large partie d\u2019entre eux se retrouvent dans nos revendications et nous rejoignent sur le terrain de la lutte.<br \/>\nLe calendrier des n\u00e9gociations propos\u00e9 par le CCCA pour l\u2019ann\u00e9e 2012 est pauvre et manque d\u2019ambition. Nous ne devons pas accepter de n\u00e9gocier au rabais notre statut ou notre compl\u00e9mentaire sant\u00e9.<br \/>\nLa formation continue des salari\u00e9s, la GPEC, l\u2019\u00e9galit\u00e9 hommes\/ femmes et l\u2019accord senior sont tout aussi importants \u00e0 mettre en place ou \u00e0 faire \u00e9voluer.<br \/>\nDans tous les CFA nos NAO doivent \u00eatre ambitieuses et \u00e0 la hauteur des valeurs que nous d\u00e9fendons.<br \/>\nNous devons \u00eatre\u00a0 force essentielle de proposition vis-\u00e0-vis du CCCA au c\u00f4t\u00e9 des autres organisations syndicales. Les ann\u00e9es 2010 et 2011 nous ont montr\u00e9 que, r\u00e9unis en intersyndicale sur la base de\u00a0 propositions communes, nous mettions le CCCA en difficult\u00e9 en \u00e9vitant\u00a0 la signature d\u2018accords douteux pour les salari\u00e9s. C\u2019est ainsi que nous avons pu arracher une augmentation de 1% des points ETAM et IAC au 1er janvier 2012.<br \/>\nNous comptons sur vous pour que dans chaque CFA les revendications de la CGT soient\u00a0 pr\u00e9sentes\u00a0 sur les panneaux syndicaux,\u00a0 dans les cahiers revendicatifs et aux c\u00f4t\u00e9s des salari\u00e9s en difficult\u00e9s.<br \/>\nLa CGT doit \u00eatre force de proposition pour aboutir \u00e0 une am\u00e9lioration de notre statut et de nos salaires.<br \/>\nTous ensembles aujourd\u2019hui\u00a0 nous pouvons gagner demain.<br \/>\nPour le SN CGT-CFA-BTP<br \/>\nLA SECRETAIRE NATIONALE<br \/>\nNelly\u00a0 GREGOR<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Au seuil de cette nouvelle ann\u00e9e, le secr\u00e9tariat du\u00a0 Syndicat National vous pr\u00e9sente ses meilleurs v\u0153ux de bonheur, sant\u00e9 et prosp\u00e9rit\u00e9 pour vous et vos proches. L\u2019ann\u00e9e 2012 doit \u00eatre l\u2019ann\u00e9e de la riposte syndicale, riposte \u00e0 l\u2019injustice, \u00e0 la pr\u00e9carit\u00e9, \u00e0 la d\u00e9gradation de nos conditions de travail et aux plans sociaux. La CGT [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13,10],"tags":[],"class_list":["post-994","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vie-du-blog","category-vie-syndicale"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/994","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=994"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/994\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":996,"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/994\/revisions\/996"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=994"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=994"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=994"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}