Donc, pas d\u2019augmentation des points ETAM et IAC !<\/p>\n
Ainsi donc, pas de coup de pouce, pas de coup de flouze, mais un coup de blues !
\nAlors, c\u2019est la loose pour les 3500 salari\u00e9s travaillant dans les CFA-BTP du r\u00e9seau CCCA ?<\/p>\n
Alors que le SMIC a augment\u00e9 de 1,6% au 1er janvier (soit 17 Euros de plus par mois !) ; alors que dans nombre d\u2019entreprises du BTP, des augmentations de salaires g\u00e9n\u00e9rales ont eu lieu, les tenants parisiens de la rue du douanier Rousseau estiment eux que \u00ab\u00a0pas d\u2019augmentation pour les salari\u00e9s de leur r\u00e9seau\u00bb\u00a0 est tout \u00e0 fait suffisant pour permettre le maintien du pouvoir d\u2019achat face \u00e0 la hausse des prix, et pour garantir la reconnaissance des comp\u00e9tences et des qualifications d\u00e9velopp\u00e9es dans les \u00e9tablissements de formation !<\/p>\n
Alors qu\u2019apr\u00e8s la phase de baisse li\u00e9e \u00e0 la crise, les prix ont fortement augment\u00e9 avec la flamb\u00e9e des cours du p\u00e9trole et du gaz et ses r\u00e9percutions. Les prix \u00e0 la consommation ont bondi, en hausse de 1,7% (par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente) : une mont\u00e9e qui ne \u00ab\u00a0pr\u00e9occupe\u00bb\u00a0 pas le CCCA. Ne pas oublier non plus qu\u2019en 2011, les salari\u00e9s vont devoir encore supporter la diminution des remboursements de sant\u00e9 \u00a0et que nous revendiquons depuis des ann\u00e9es au CCCA la mise en place d’une mutuelle compl\u00e9mentaire sant\u00e9 pr\u00e9voyance pour tout le r\u00e9seau des CFA. Ne pas oublier l\u2019explosion de nos factures d\u2019eau, de gaz et d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 (+3%), apr\u00e8s +30 % sur les 3 derni\u00e8res ann\u00e9es – des tarifs SNCF, RATP, des bonds tarifaires internet et t\u00e9l\u00e9phonie, des primes d\u2019assurance. A ce sujet, entre 2001 et 2009, les tarifs d\u2019assurances compl\u00e9mentaires sant\u00e9 ont bondi de + 44% (alors que les remboursements n\u2019ont augment\u00e9 que de 27%) et les mesures 2011 de la politique de gestion de la s\u00e9curit\u00e9 sociale font augmenter \u00ab\u00a0m\u00e9caniquement\u00bb\u00a0 de 8% le co\u00fbt de nos compl\u00e9mentaires !
\nIl faudra ajouter prochainement la hausse des cours de mati\u00e8res premi\u00e8res agricoles (puisque dor\u00e9navant le capitalisme lib\u00e9ral a jet\u00e9 son d\u00e9volu sur ce secteur vital) qui sera rapidement r\u00e9percut\u00e9e sur les prix des produits alimentaires que nous devons acheter.<\/p>\n
Bref, il s\u2019agit bien de la mont\u00e9e des prix d\u2019un cot\u00e9, et de la baisse de nos revenus tir\u00e9s de notre travail : la position du CCCA est donc inacceptable !<\/p>\n
Le CCCA doit revenir sur la n\u00e9gociation de jeudi 27 qu\u2019il a torpill\u00e9e !<\/p>\n
Il doit reprendre la n\u00e9gociation l\u00e0 o\u00f9 le simple maintien du pouvoir d\u2019achat implique que l\u2019augmentation des salaires soit sup\u00e9rieure \u00e0 l\u2019indice INSEE !
\nD\u00e9veloppons ici plusieurs arguments justifiant \u00e0 minima une augmentation du pouvoir d\u2019achat :
\n1) une augmentation de salaires correspond \u00e0 un besoin social des familles que nous avons.
\nQuand\u00a0 comme cette ann\u00e9e un salari\u00e9 n\u2019a aucune augmentation, son salaire ne stagne pas, non, il connait une r\u00e9gression de sa r\u00e9mun\u00e9ration avec l\u2019effet de l\u2019inflation !
\n2) l\u2019augmentation des salaires correspond \u00e0 une n\u00e9cessit\u00e9 \u00e9conomique.
\n3) la dynamique salariale est le levier d\u2019une politique active de d\u00e9veloppement des capacit\u00e9s humaines, en lien avec les efforts de qualification, de formation reconnue, de reconnaissance des qualifications et une mani\u00e8re de favoriser le travail quotidien effectu\u00e9.<\/p>\n
Alors\u00a0: peut-on raisonnablement revaloriser les points ETAM et IAC pour 2011, compte tenu des difficult\u00e9s budg\u00e9taire dans le r\u00e9seau CCCA et notamment des d\u00e9ficits budg\u00e9taires dans certaines associations gestionnaires de CFA ?<\/p>\n
Bien s\u00fbr, les r\u00e9mun\u00e9rations des salari\u00e9s des CFA sont pay\u00e9es par les subventions. Celles-ci couvrent (environ) 70% d\u2019un budget d\u2019association !
\nMais supprimez les salari\u00e9s travaillant dans les CFA et vous n\u2019avez plus d\u2019\u00e9tablissements de formation !!!
\nOui, oui, ce sont eux qui entretiennent la formation, qui la font vivre !<\/p>\n
Aujourd\u2019hui, ne pas augmenter les points ETAM et IAC, ne signifie pas non plus que les salari\u00e9s des CFA-BTP du r\u00e9seau CCCA soient bien pay\u00e9s ou mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s que la moyenne des salari\u00e9s des CFA des autres branches ou de leurs homologues de l\u2019Education Nationale \u00e0 cat\u00e9gories \u00e9gales..Loin de l\u00e0 !
\nDonc, nous ne sommes pas des nantis dans les CFA-BTP !!!<\/p>\n
Ensuite, d\u2019une part, nos salaires correspondent \u00e0 un travail utile, d\u2019utilit\u00e9 publique m\u00eame, toujours qualifi\u00e9s et m\u00eame souvent tr\u00e8s qualifi\u00e9s. D\u2019autre part, nos r\u00e9mun\u00e9rations s\u2019int\u00e8grent dans le circuit \u00e9conomique en \u00e9tant quasi imm\u00e9diatement d\u00e9pens\u00e9es.<\/p>\n
Le CCCA argue de la crise : Mais le coup de la crise a bon dos !
\nDans la branche BTP, en 2010-2011, les b\u00e9n\u00e9fices existent encore dans les entreprises – celles qui comptent pour l\u2019\u00e9conomie fran\u00e7aise – mais les patrons n\u2019en finissent pas de nous faire payer la note.<\/p>\n
Les taxes des entreprises, par les politiques successives depuis plus de 20 ans maintenant, allant directement subventionner les formations en apprentissage (de niveau V et IV) n\u2019ont cess\u00e9 de se rabougrir et le CCCA vient aujourd\u2019hui nous dire en substance \u00ab\u00a0on ne peut pas tondre un \u0153uf !!!\u00bb\u00a0?<\/p>\n
Le CCCA ne peut nous faire oublier que pendant toutes les ann\u00e9es 2000 – o\u00f9 les effectifs d\u2019apprentis grimpaient dans nos CFA- aucune vraie r\u00e9flexion \u00e9conomique sur le r\u00e9seau, aucune impulsion politique ne s\u2019est d\u00e9gag\u00e9e du r\u00e9seau CCCA pour revaloriser tous ces bar\u00e8mes heures de formation, tous ces coefficients de prise en charge annuellement des jeunes en formation, aucune vraie impulsion dans les n\u00e9gociations avec les r\u00e9gions non plus, ou pour trouver d\u2019autres sources de financement, et ce alors que l\u2019outil m\u00eame de formation de nos CFA en a bien besoin!!!<\/p>\n
Depuis toutes ces ann\u00e9es, les co\u00fbts et indices des prix ont \u00e9volu\u00e9 beaucoup plus vite que les revalorisations des subventions pour l\u2019apprentissage dans nos CFA de la branche BTP.
\nA la paup\u00e9risation de notre r\u00e9seau, le CCCA ajoute dor\u00e9navant la paup\u00e9risation de ses salari\u00e9s, qu\u2019il soit ETAM ou IAC !
\nREFUSONS le discours du CCCA !\u00a0 Ne l\u00e2chons pas le combat sur la revalorisation de nos salaires !<\/p>\n
NON, nous ne sommes pas en crise dans nos CFA ! Le r\u00e9seau CCCA n\u2019est pas en crise ! Et dans l\u2019hypoth\u00e8se (absurde) o\u00f9 nous le serions, pensez-vous une seconde que notre demande de revalorisation annuelle et nationale sur nos salaires (jusqu\u2019\u00e0 + 2,56% selon la demande de la CGT-CFA) puisse mettre en p\u00e9ril une association gestionnaire r\u00e9gionale en d\u00e9p\u00f4t de bilan ?<\/p>\n
La CGT des CFA l\u2019a d\u00e9montr\u00e9 : nationalement, donc globalement, \u00ab\u00a0les effectifs d\u2019aujourd\u2019hui sont comparables \u00e0 ceux de 2004 ; le probl\u00e8me est un sous financement de l\u2019apprentissage d\u00fb au d\u00e9sengagement de la profession, \u00e0 l\u2019absence de n\u00e9gociations avec les r\u00e9gions durant de trop nombreuses ann\u00e9es, en bref les CFA souffrent de l\u2019incurie du CCCA et d\u2019un bon nombre d\u2019associations gestionnaires de nos CFA\u00bb.<\/p>\n
Depuis de tr\u00e8s nombreuses ann\u00e9es, nous en faisons les frais en mati\u00e8re de conditions de travail, de conditions de formation, de qualit\u00e9 de formation dispens\u00e9e aupr\u00e8s des jeunes – dont la plupart m\u00e9rite une autre organisation de leur formation, une d\u00e9compression dans les groupes-classes, un meilleur suivi \u00e9ducatif, suivi professionnel, et une meilleure insertion professionnelle apr\u00e8s l\u2019obtention de leur dipl\u00f4me.
\nOui, nous avons trop souvent partout dans nos centres des conditions de travail d\u00e9testables, ou peu satisfaisantes pour effectuer et rendre un meilleur travail de formation !
\nNos revendications sur le sujet sont d\u2019ordre public, connues de tous nos employeurs et du CCCA. Il n\u2019y a pas de r\u00e9ponses de leur part tout juste une clause de revoyure\u2026aux calendes grecques !<\/p>\n
Pas de r\u00e9signation : un syndicat de lutte, c\u2019est fait pour remettre les revendications avec les salari\u00e9s, \u00e0 chaque fois que la situation se pr\u00e9sente\u0085et les situations sont nombreuses pour les pr\u00e9senter \u00e0 nos patrons!!!!<\/p>\n
Apr\u00e8s avoir laiss\u00e9 pourrir la situation de nos conditions de travail de formation, le CCCA s\u2019attaque dor\u00e9navant \u00e0 nos salaires !
\nAlors, allons-nous laisser la situation en l\u2019\u00e9tat face \u00e0 l\u2019absence de revalorisation de nos r\u00e9mun\u00e9rations ?<\/p>\n
Dison non ! Nous n\u2019en ferons pas les frais !
\nSi on ne se bat pas pour ce qui nous est cher, alors on d\u00e9cline et on perd !<\/p>\n
A nous 3500 salari\u00e9s de d\u00e9cider, dans l\u2019unit\u00e9, \u00e0 mener le combat, en le commen\u00e7ant d\u00e8s lundi 31 janvier, en AG dans nos CFA, en posant la question de la pertinence de la revalorisation de nos r\u00e9mun\u00e9rations et des modalit\u00e9s d\u2019actions pour r\u00e9enclencher d\u2019une part la n\u00e9gociation et gagner sur l\u2019augmentation des salaries dans le r\u00e9seau d\u2019autre part.<\/p>\n
Un combat qui ne se m\u00e8ne pas est \u00e0 coup s\u00fbr un combat perdu d\u2019avance !
\nAlors ne l\u00e2chons rien, sur tout !!!!
\nHasta la victoria siempre.
\nPh. Fourcault.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Notre camarade Philippe Fourcault appelle le syndicat et les syndiqu\u00e9s \u00e0 se bouger pour refuser la honteuse politique salariale impos\u00e9e par le CCCA. Il argumente point par point contre cette pr\u00e9tendue \u00e9vidence d’une crise que les patrons ont fabriqu\u00e9e et largement invent\u00e9e pour mieux nous compresser.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,3],"tags":[36,22],"class_list":["post-769","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-salaires","category-luttes","tag-lutte","tag-salaire"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/769","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=769"}],"version-history":[{"count":3,"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/769\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":774,"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/769\/revisions\/774"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=769"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=769"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=769"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}