{"id":1709,"date":"2016-02-27T23:24:48","date_gmt":"2016-02-27T21:24:48","guid":{"rendered":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/?p=1709"},"modified":"2016-02-27T23:24:48","modified_gmt":"2016-02-27T21:24:48","slug":"tout-benef-pour-le-medef","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/actualite\/tout-benef-pour-le-medef\/","title":{"rendered":"Tout b\u00e9nef pour le Medef"},"content":{"rendered":"

Le gouvernement vient de rendre public l\u2019avant-projet de loi visant \u00e0 \u00ab\u00a0instituer de nouvelles libert\u00e9s et protections pour les entreprises et les actifs\u00a0\u00bb. Ce texte offre en effet une libert\u00e9 totale au patronat, mais constituerait s\u2019il \u00e9tait adopt\u00e9 un recul historique des droits pour les salari\u00e9s.<\/strong><\/p>\n

\"Il<\/a>

Il en r\u00eavait, El KHomry le fait<\/p><\/div>\n

53 articles, 7 titres, 131 pages o\u00f9 tout y passe, o\u00f9 tout est cass\u00e9\u00a0:<\/p>\n

    \n
  • A la protection des salari\u00e9s c\u2019est d\u00e9sormais la prise en compte des int\u00e9r\u00eats financiers du patronat et des actionnaires qui sera privil\u00e9gi\u00e9<\/li>\n
  • Les \u00ab\u00a035 heures\u00a0\u00bb seront rendues obsol\u00e8tes\u00a0: non seulement les heures suppl\u00e9mentaires ne seront pratiquement plus pay\u00e9es, mais le temps de travail pourra aussi \u00eatre modul\u00e9 sans aucune contrepartie salariale\u00a0!<\/li>\n
  • La primaut\u00e9 sera donn\u00e9e \u00e0 l\u2019accord d\u2019entreprise permettant la remise en cause des garanties fix\u00e9es par la loi et les conventions collectives de branche<\/li>\n
  • La mise en \u0153uvre du \u00ab\u00a0r\u00e9f\u00e9rendum \u2013 chantage\u00a0\u00bb d\u2019entreprise<\/strong>pour faire accepter des accords minoritaires r\u00e9gressifs, en lieu et place de la consultation des salari\u00e9s \u00e0 partir de leurs revendications et de leurs exigences\u00a0;<\/li>\n
  • Le plafonnement des indemnit\u00e9s prud\u2019homales dues en cas de licenciement abusif \u00e0 des niveaux particuli\u00e8rement bas, au d\u00e9triment du principe de la r\u00e9paration int\u00e9grale du pr\u00e9judice et instaurant ainsi une \u00ab\u00a0autorisation de licencier sans motif\u00a0\u00bb\u00a0;<\/li>\n
  • L\u2019\u00e9largissement de la d\u00e9finition du licenciement \u00e9conomique facilitant la rupture du contrat m\u00eame si l\u2019entreprise ou le groupe ne connait pas de difficult\u00e9s \u00e9conomiques s\u00e9rieuses ou d\u00e9guise des baisses d\u2019activit\u00e9\u00a0;<\/li>\n
  • L\u2019\u00e9largissement des forfaits-jours d\u00e9cid\u00e9s unilat\u00e9ralement par l\u2019employeur\u00a0;<\/li>\n
  • La modification forc\u00e9e du contrat de travail<\/strong>en cas d\u2019accord d\u2019entreprise portant sur l\u2019emploi\u00a0;<\/li>\n<\/ul>\n

    Pas \u00e9tonnant que le Medef applaudisse des deux mains\u00a0!<\/p>\n

    La ministre du Travail, au diapason du gouvernement brandit d\u00e9sormais la possibilit\u00e9 d\u2019un recours au 49.3 soit une adoption par le Parlement, sans vote. Beau pied-de-nez \u00e0 la d\u00e9mocratie alors qu\u2019elle pr\u00e9tend vouloir favoriser et fluidifier le \u00ab\u00a0dialogue social\u00a0\u00bb\u00a0!<\/p>\n

    La future r\u00e9forme du droit du travail instaure de fait la course au moins disant social pour les entreprises et un salariat low cost. Elle est sous-tendue par l\u2019id\u00e9e que\u00a0les protections sociales accord\u00e9es aux salari\u00e9s seraient la cause du ch\u00f4mage\u00a0!<\/strong>\u00a0Depuis quand la d\u00e9r\u00e9glementation favorise t- elle l\u2019emploi\u00a0?<\/p>\n

    Pour la CGT, Il est tout au contraire n\u00e9cessaire de fortifier le code du travail pour lutter contre l\u2019explosion de la pr\u00e9carit\u00e9 et la d\u00e9gradation de la vie au travail. Pour cela, nous proposons la prise en compte de droits nouveaux pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis du XXI\u00e8me si\u00e8cle et non le retour dans le pass\u00e9.<\/p>\n

    Les dizaines de milliards de cadeaux fiscaux et d\u2019exon\u00e9ration donn\u00e9s au patronat depuis des ann\u00e9es n\u2019ont cr\u00e9\u00e9 aucun emploi.<\/p>\n

    Nous r\u00e9affirmons avec force que l\u2019augmentation des salaires et la RTT \u00e0 32 heures sont des solutions pour retrouver la croissance.<\/p>\n

    Il y a besoin d\u2019une r\u00e9action forte et unitaire du monde du travail, salari\u00e9s, pr\u00e9caires, priv\u00e9s d\u2019emplois.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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