{"id":1663,"date":"2015-11-02T14:10:06","date_gmt":"2015-11-02T12:10:06","guid":{"rendered":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/?p=1663"},"modified":"2015-11-16T14:38:57","modified_gmt":"2015-11-16T12:38:57","slug":"accord-perdant-perdant-pour-les-salaries-et-les-retraites","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/actualite\/accord-perdant-perdant-pour-les-salaries-et-les-retraites\/","title":{"rendered":"Accord perdant \/ perdant pour les salari\u00e9s et les retrait\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p>Malgr\u00e9 l\u2019\u00e9moi suscit\u00e9 parmi les salari\u00e9s et les retrait\u00e9s par l\u2019accord de principe sign\u00e9 par la CFDT, la CFTC et la CGC, la 7\u00e8me s\u00e9ance de n\u00e9gociation sur les r\u00e9gimes ARRCO et AGIRC qui s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e ce vendredi 30 octobre au MEDEF confirme les reculs pour le monde du travail :<\/p>\n<ul>\n<li>un report de l\u2019\u00e2ge de d\u00e9part en retraite d\u2019un an,<\/li>\n<li>la disparition \u00e0 partir de 2019 de l\u2019AGFF alors qu\u2019elle permet de financer les d\u00e9parts en retraite entre 62 et 67 ans<\/li>\n<li>la baisse du niveau des pensions pour toutes et tous, notamment pour les 56% de salari\u00e9s qui ne sont plus en activit\u00e9 au moment o\u00f9 ils font valoir leurs droits \u00e0 retraite,<\/li>\n<li>la remise en cause des droits sp\u00e9cifiques pour les cadres, notamment la GMP et l\u2019incertitude sur l\u2019avenir de leur statut,<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les signataires (CFDT, CGC, CFTC) ont confirm\u00e9 leur approbation \u00e0 cet accord. Alors que les derniers chiffres du ch\u00f4mage montrent que l\u2019emploi des seniors ne cessent de se d\u00e9grader (+ 8,5 % sur 1 an), que notre \u00e9conomie souffre d\u2019un manque de consommation, les mesures propos\u00e9es dans cet accord reportent l\u2019\u00e2ge effectif de d\u00e9part en retraite et une baisse des pensions par :<\/p>\n<ul>\n<li>la sous indexation des pensions sur la base de l\u2019inflation \u2013 1 %,<\/li>\n<li>le d\u00e9calage de la revalorisation au 1er novembre<\/li>\n<li>l\u2019augmentation de la valeur d\u2019achat du point\n<p>Cet accord est particuli\u00e8rement odieux pour les femmes qui liquident leurs droits \u00e0 retraite 8 mois apr\u00e8s les hommes, qui per\u00e7oivent des pensions amput\u00e9es de 40% \u00e0 l\u2019ARRCO et 60 % \u00e0 l\u2019AGIRC par rapport aux hommes. Elles seront \u00e0 nouveau les grandes perdantes de cet accord.<\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"attachment_1666\" style=\"width: 160px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/Eric-Aubin6Arrco-Agirc.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-1666\" class=\"size-thumbnail wp-image-1666\" src=\"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/Eric-Aubin6Arrco-Agirc-150x150.jpg\" alt=\"Interview Eric Aubin sur la n\u00e9gociation ARRCO-AGIRC\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-1666\" class=\"wp-caption-text\">Interview Eric Aubin sur la n\u00e9gociation ARRCO-AGIRC<\/p><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=1PxK036XJDg\">Explications d&rsquo;Eric Aubin en vid\u00e9o<\/a><\/p>\n<p>La mise en \u0153uvre de cet accord ne produira tous ses effets qu\u2019\u00e0 partir de 2019 : la CGT appelle tous les salari\u00e9es et les retrait\u00e9es \u00e0 intervenir pour imposer des alternatives de progr\u00e8s.<strong><br \/>\n<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Malgr\u00e9 l\u2019\u00e9moi suscit\u00e9 parmi les salari\u00e9s et les retrait\u00e9s par l\u2019accord de principe sign\u00e9 par la CFDT, la CFTC et la CGC, la 7\u00e8me s\u00e9ance de n\u00e9gociation sur les r\u00e9gimes ARRCO et AGIRC qui s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e ce vendredi 30 octobre au MEDEF confirme les reculs pour le monde du travail : un report de l\u2019\u00e2ge [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[107],"tags":[114,115,70],"class_list":["post-1663","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualite","tag-agirc","tag-arrco","tag-retraite"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1663","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1663"}],"version-history":[{"count":4,"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1663\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1672,"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1663\/revisions\/1672"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1663"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1663"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1663"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}