{"id":140,"date":"2009-12-08T23:45:41","date_gmt":"2009-12-08T21:45:41","guid":{"rendered":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/?p=140"},"modified":"2009-12-15T22:19:48","modified_gmt":"2009-12-15T20:19:48","slug":"forum-moderation-necessaire","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/vie-du-blog\/forum-moderation-necessaire\/","title":{"rendered":"forum: mod\u00e9ration n\u00e9cessaire"},"content":{"rendered":"<p>Ce forum est un espace d&rsquo;\u00e9change mis \u00e0 la disposition des syndiqu\u00e9s et des salari\u00e9s qui souhaitent\u00a0s&rsquo;informer et contribuer de fa\u00e7on constructive \u00e0 la\u00a0r\u00e9flexion\u00a0de la CGT des CFA. Ces derniers jours, plusieurs interventions se sont singuli\u00e8rement \u00e9cart\u00e9es de cet esprit constructif. Cela nous conduit \u00e0 rappeler un certain nombre de r\u00e8gles de savoir-vivre : d&rsquo;abord, aucune invective ne sera accept\u00e9e, m\u00eame lorsqu&rsquo;elle vise une personnalit\u00e9 hostile \u00e0 la CGT, m\u00eame dans un contexte de lutte sociale. Ensuite, les pseudonymes douteux ou les fausses identit\u00e9s sont \u00e0 proscrire ; la libert\u00e9 d&rsquo;expression ne peut s&rsquo;abriter derri\u00e8re ce genre de masque, et les courriers anonymes ne font pas partie de la culture de la CGT. Enfin, l&rsquo;espace de la discussion syndicale ne peut se confondre avec celui des r\u00e8glements de compte personnels.<\/p>\n<p>En cons\u00e9quence, nous avons \u00e9t\u00e9 contraints de clore une discussion et de r\u00e9tablire un filtrage des commentaires, que nous esp\u00e9rons lever d\u00e8s que l&rsquo;activit\u00e9 du blog aura retrouver sa s\u00e9r\u00e9nit\u00e9<\/p>\n<p>Pour le secr\u00e9tariat<\/p>\n<p>Matthieu Pon<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ce forum est un espace d&rsquo;\u00e9change mis \u00e0 la disposition des syndiqu\u00e9s et des salari\u00e9s qui souhaitent\u00a0s&rsquo;informer et contribuer de fa\u00e7on constructive \u00e0 la\u00a0r\u00e9flexion\u00a0de la CGT des CFA. Ces derniers jours, plusieurs interventions se sont singuli\u00e8rement \u00e9cart\u00e9es de cet esprit constructif. Cela nous conduit \u00e0 rappeler un certain nombre de r\u00e8gles de savoir-vivre : d&rsquo;abord, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-140","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vie-du-blog"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=140"}],"version-history":[{"count":4,"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":152,"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140\/revisions\/152"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=140"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=140"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/cgt-cfa.com\/WordPress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=140"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}