Depuis plusieurs mois la CGT et les autres OS n\u00e9gocient avec le CCCA diff\u00e9rents points de notre statut de 1982. Tout au long de la n\u00e9gociation, la CGT a mis en avant la d\u00e9gradation de nos conditions de travail, le gel de nos salaires, une pr\u00e9carit\u00e9 de plus en plus pr\u00e9sente dans nos CFA et une augmentation des risques psychosociaux mettant en danger la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s. Elle a d\u00e9nonc\u00e9 ce toilettage en urgence au d\u00e9triment d\u2019une vraie ren\u00e9gociation de notre statut.<\/p>\n
La CGT n\u2019est pas signataire de l\u2019accord de 1982 et de l\u2019accord de 1999 portant sur l\u2019annualisation du temps de travail, n\u00e9anmoins afin de d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats des salari\u00e9s \u00a0et sans pour cela cautionner \u00a0ce qui a\u00a0 d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 , nous avons pris toute notre place dans cette n\u00e9gociation afin de faire avancer nos revendications.<\/p>\n
Aujourd\u2019hui nous vous sollicitons pour avoir votre avis sur ce projet d\u2019accord, et sur une possible ou non signature de la CGT.<\/p>\n
Pour vous aider nous avons class\u00e9s en deux parties les avanc\u00e9es et les reculs dans un tableau comparatif t\u00e9l\u00e9chargeable<\/a>.<\/p>\n Deux points importants cr\u00e9ent une diff\u00e9rence de traitement dans une m\u00eame cat\u00e9gorie professionnelle pour les uns, et une perte significative d’une semaine de cong\u00e9 pour les autres.<\/p>\n