Nous apprenons qu’une coll\u00e8gue d’Auxerre a fait un malaise sur son lieu de travail, qui a m\u00eame laiss\u00e9 penser \u00e0 une tentative de suicide, \u00e0 la suite d’un d\u00e9saccord avec la direction. Nous\u00a0sommes rassur\u00e9s d’apprendre qu’il n’en \u00e9tait rien. N\u00e9anmoins cette situation est le symptome d’une r\u00e9elle souffrance au travail, partag\u00e9e par tant de coll\u00e8gues, dans tant de CFA! La salari\u00e9e a \u00e9t\u00e9 prise en charge par les pompiers et a \u00e9t\u00e9 hospitalis\u00e9e. La m\u00e9decine du travail est intervenue.<\/p>\n
Cet \u00e9v\u00e9nement intervient dans un CFA qui a \u00e9t\u00e9 durement \u00e9prouv\u00e9 par une attitude patronale que nous r\u00e9prouvons. A la suite d’un mouvement social dur pour d\u00e9fendre un camarade licenci\u00e9, la FFB avait pr\u00e9venu: elle consid\u00e8re que ce CFA est le sien et qu’elle peut y faire ce qu’elle veut! Le CFA d’Auxerre est pourtant\u00a0un CFA\u00a0paritaire, incompatible avec cette tendance autocratique de la principale organisation patronale! Comment accepter cette forme de coup de force?\u00a0Comment continuer \u00e0 travailler sereinement dans un tel brouillage?\u00a0<\/p>\n
Le syndicat national est imm\u00e9diatement intervenu aupr\u00e8s du CCCA pour affirmer la position de la CGT : l’institution doit sortir de son mutisme et de sa complicit\u00e9 r\u00e9affirmer l’ancrage du CFA dans le contexte paritaire et examiner s\u00e9rieusement les conditions pouvant favoriser le stress ou la souffrance au travail \u00e0 Auxerre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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