En r\u00e9sum\u00e9 :<\/p>\n
Cet accord national<\/a> concerne la \u00ab\u00a0portabilite\u00a0\u00bb\u00a0 des droits ouverts pour les salaries licencies dans les CFA (pour motif autre que faute lourde). Ce fut une dure bataille que de faire appliquer une loi d\u0081’ordre publique au moment ou celle\u0081-ci avait \u00e9t\u00e9 promulgu\u00e9e.\u00a0 La CGT l’avait fait appliquer au r\u00e9seau du CCCA qui tergiversait, il avait fallu plus de 6 mois pour obtenir ce texte!\u00a0\u00a0 Il est aujourd\u2019hui repris,\u00a0 autant que faire ce peu, dans le corps du contrat sant\u00e9 compl\u00e9mentaire entre Probtp, le\u00a0 CCCA et les OG de CFA. Il faut veiller a ce qu’il soit applique a la lettre !<\/p>\n la CGT des CFA n\u2019avait pas sign\u00e9 l\u2019accord s\u00e9nior en 2010 au motif qu\u2019il n\u2019apportait rien de plus que ce qui \u00e9tait pr\u00e9vu par la r\u00e8glementation. Pour plus de d\u00e9tails sur le contrat de g\u00e9n\u00e9ration, t\u00e9l\u00e9charger notre document de synth\u00e8se sur le\u00a0 \u00ab Contrat de g\u00e9n\u00e9ration : l\u2019accord du 19 octobre 2012<\/a> \u00bb.<\/p>\n Toujours le m\u00eame discours depuis 5 ans, un tableau pessimiste qui nous donne un avant gout de la prochaine n\u00e9gociation sur les salaires mais surtout qui ne pr\u00e9sage rien de bon sur la question de l\u0081’emploi dans les CFA. Comme le dit lui\u0081 m\u00eame le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint, il faut \u00eatre conscient des risques et rester mobilis\u00e9s.<\/p>\n La CGT a r\u00e9affirm\u00e9 son attachement au gommage des disparit\u00e9s cat\u00e9gorielles dans la mesure ou celles-ci ne se fondent pas sur des justifications objectives. T\u00e9l\u00e9charger le document du CCCA sur la couverture des \u00ab\u00a0gros<\/a> risques<\/a>\u00ab\u00a0.<\/p>\n\n
\n
\n
\n