Le 16 novembre, les salari\u00e9s du CFA de Saint-Denis ont vot\u00e9 massivement la gr\u00e8ve. En cause : le reclassement contest\u00e9 d’un coll\u00e8gue sur deux \u00e9tablissements alors que des besoins \u00e9vidents ne sont pas satisfaits \u00e0 Saint-Denis, en mati\u00e8re de soutien et d’accompagnement des apprentis notamment. 28 salari\u00e9s sur 30 en gr\u00e8ve, 100% des enseignants!! Les apprentis ont \u00e9t\u00e9 renvoy\u00e9s dans leurs entreprises ou chez eux.<\/p>\n
Depuis la rentr\u00e9e, nous savons que la R\u00e9gion accepte de financer 80% d’un poste \u00e0 temps plein consacr\u00e9 \u00e0 un dispositif de soutien au CFA et d’accompagnement en entreprise des apprentis les plus vuln\u00e9rables. L’association a interdit \u00e0 la direction de recruter, refusant de financer les 20% restants et lui demandant\u00a0de faire des propositions pour mettre en place le dispositif, et toucher la subvention, sans avoir besoin d’un recrutement ext\u00e9rieur.<\/p>\n
Or, un coll\u00e8gue menuisier s’est retrouv\u00e9 en sous-charge importante \u00e0 la suite d’une baisse significative des effectifs. Il \u00e9tait d’accord pour assumer les fonctions de responsable de CRAF \u00e0 mi-temps, ce qui permettait de d\u00e9gager l’\u00e9quivalent d’un temps plein consacr\u00e9 au soutien scolaire en interne et \u00e0 l’accompagnement des jeunes\u00a0 en entreprise. L’association refuse et pr\u00e9f\u00e8re envoyer le coll\u00e8gue \u00e0 mi-temps dans un autre \u00e9tablissement, Br\u00e9tigny,\u00a0pour remplacer un salari\u00e9 (qui \u00e9tait \u00e0 temps plein!) qui a quitt\u00e9 le CFA, pour faire des \u00e9conomies!<\/p>\n
Bilan: un salari\u00e9 \u00e0 cheval sur deux \u00e9tablissements franciliens, distants de 60 km, avec deux ateliers \u00e0 g\u00e9rer, deux groupes de menuisiers dans chaque \u00e9tablissement, et \u00e0 Saint-Denis un dispositif de soutien et d’accompagnement largement financ\u00e9 par la R\u00e9gion auquel nous sommes contraints de renoncer.<\/p>\n
Les salari\u00e9s ont voulu marquer leur solidarit\u00e9 \u00e0 leur coll\u00e8gue et exprimer leur d\u00e9sapprobation d’une politique qui fait fi des consid\u00e9rations humaines, traite les salari\u00e9s comme des pions et m\u00e9prise les probl\u00e8mes r\u00e9els des apprentis. Rappelons que le CFA de Saint-Denis d\u00e9tient le record de France de la proportion d’apprentis suivis par la justice, en familles d’accueil, en familles monoparentales, souffrant de troubles psychologiques, non francophones, renvoy\u00e9s d’autres \u00e9tablissements, etc. Et nos employeurs n’ont qu’une seule r\u00e9ponse \u00e0 nous apporter: le budget norm\u00e9, encore le budget norm\u00e9, toujours le budget norm\u00e9, d\u00e9fini au niveau national pour la moyenne de tous les autres CFA!! Ils jettent m\u00eame de l’huile sur le feu en annon\u00e7ant une visite du CCCA pour \u00e9valuer l’encadrement du CFA de Saint-Denis et conclure, nous le savons d\u00e9j\u00e0, que\u00a0ses salari\u00e9s et ses apprentis sont\u00a0bien entendu des privil\u00e9gi\u00e9s…<\/p>\n
La gr\u00e8ve \u00e9tant reconductible, une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale d\u00e9cidera mardi 17 de la suite \u00e0 donner au mouvement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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